studentische Aushilfe Online-Redaktion

Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir eine motivierte Person als:

*Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich Online-Redaktion für B2B-Online-Marketing*
Du bist mitten im Studium und hast eine Leidenschaft für die redaktionelle Arbeit, insbesondere das Schreiben? Perfekt Wir suchen eine motivierte studentische Aushilfe, die uns dabei unterstützt, unsere eigene Agenturmarke mit starken Inhalten zu stärken und bei Bedarf unsere Redakteure bei ihren Aufgaben zu unterstützen. So erhältst du die Chance, die Außendarstellung unserer Agentur aktiv mitzugestalten und wertvolle Erfahrungen in der B2B-Kommunikation zu sammeln.

Im Detail Bedeutet Das
Experten-Interviews:
Du führst Interviews mit unseren internen Experten und bereitest die gewonnenen Informationen redaktionell auf.

Content-Erstellung:
Du verfasst spannende Blog- und Fachbeiträge sowie Texte für unsere Website.

Mitarbeit an der englischen Website:
Die entsprechenden Sprachkenntnisse vorausgesetzt, arbeitest du auch an der Erstellung unserer englischsprachigen Agenturwebsite mit

Vielfältige Content-Formate:
Je nach Interesse und Skillset unterstützt du gegebenenfalls auch bei der Konzeption und Gestaltung von Webinaren, Videos und Social-Media-Inhalten.

Einarbeitung in B2B-Marketing-Disziplinen:
In Zusammenarbeit mit unseren Expertinnen und Experten arbeitest du dich in verschiedene Themenfelder des Online-Marketings ein, um anschließend darüber zu schreiben. Dazu gehören:

• Markenbildung
• Content-Marketing
• Data Analytics
• Marketing Automation
• Suchmaschinenoptimierung (SEO)
• Search Engine Advertising (SEA)
• Generative Engine Optimization (GEO)

Das Bringst Du Mit

• Redaktionelle Erfahrung: Du hast bereits erste Erfahrung im Verfassen von Texten, unabhängig vom Thema oder Medium.
• Starke Recherche-Skills: Du bist in der Lage, dir eigenständig Informationen zu beschaffen und auch komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• KI-Affinität: Du hast erste Berührungspunkte mit KI-Tools wie ChatGPT, Gemini & Co. oder bist bereit, dich schnell in die Nutzung einzuarbeiten.
• SEO-Grundlagen: Du bringst idealerweise erste Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung mit oder hast das Interesse, diese Fähigkeit zu erlernen.
• Lernbereitschaft & Qualitätsanspruch: Du bist offen für Neues, lernst schnell und legst Wert auf die hohe Qualität deiner Arbeit.
• Kreativität & Empathie: Du denkst kreativ und hast ein gutes Gespür für Zielgruppen.
• Sprachkompetenz: Du sprichst und schreibst verhandlungssicher Deutsch und verfügst über gute Englischkenntnisse.
• Soft Skills: Du bist verantwortungsbewusst, arbeitest proaktiv und kommunizierst klar und selbstbewusst.

Wen Wir Suchen
Wir suchen nach motivierte Studierende, die die Theorie ihres Studiums mit praktischer Arbeit im Bereich "Online-Redaktion" verbinden möchten. Du solltest Spaß daran haben, Neues zu lernen und die Bereitschaft haben, Verantwortung für deine Arbeit zu übernehmen. Bei uns stehen Teamarbeit und ein respektvoller Umgang miteinander an erster Stelle.

Wer Wir Sind
Wir sind PARK 7, eine inhabergeführte B2B-Agentur für digitale Marketing- und Vertriebslösungen. Bei uns arbeitet ein
weltoffenes
und
tolerantes
Team von rund 30 Kolleginnen und Kollegen zusammen, die auf
Zusammenhalt
und
Vertrauen
setzen. Wir schaffen eine angenehme und inspirierende Arbeitsatmosphäre und legen großen Wert darauf, dass sich jede*r Einzelne wohlfühlt.

Wenn wir also beispielsweise über
Content- und Marketing-Strategien
brüten, Konzepte zur
Datenanalyse
und
Marketing-Automation
ausarbeiten oder
Videos
und
Landingpages
planen, geschieht das stets
auf Augenhöhe
. Eine Maxime, die wir nicht nur untereinander, sondern auch in der Kommunikation mit unseren Kunden anstreben und pflegen. Apropos
Kunden
: Wir sind ausschließlich für
Unternehmen aus dem B2B-Bereich
tätig und streben dabei stets eine
langfristige Zusammenarbeit
an.

Was Wir Bieten

• Moderne Arbeitsprinzipien: Wir arbeiten nach zeitgemäßen Prinzipien und setzen auf eine agile Arbeitsweise, von Kanban bis Scrum. Dabei sehen wir das Projektmanagement nicht als Hindernis, sondern als Werkzeug, das uns vorantreibt.
• Individuelle Vorteile: Wir schätzen die Einzigartigkeit jedes Teammitglieds und bieten eine breite Palette von "Benefits", die je nach individueller Vereinbarung in Anspruch genommen werden können. Dazu gehören Jobticket, Elternzeit, betriebliche Altersvorsorge und steuerfreie Sachzuwendungen. Zusätzlich unterstützen wir dich nach Bedarf mit Zuschüssen zum Mittagessen und der Übernahme von Parkplatzkosten.
• Flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit und die Möglichkeit zur vollen Überstundenkompensation sind für uns selbstverständlich. Wir sind offen für Remote Work, obwohl wir auch gerne im Büro zusammenarbeiten. Wir haben gelernt, dass produktive Zusammenarbeit und starker Teamgeist auch aus der Ferne möglich sind.
• Gemeinschaft und Events: Bei uns steht nicht nur die Arbeit, sondern auch die gemeinsame Freizeitgestaltung hoch im Kurs. Von der jährlichen Weihnachtsfeier über Sommerfeste im Kletterpark hin zu launigen Spieleabenden: Wir kommen gerne regelmäßig zusammen, um gemeinsam Spaß zu haben – auf freiwilliger Basis, versteht sich

Ansprechpartnerin
Carola Jaskula

HR-Managerin PARK 7 GmbH