Beschäftigter im Bibliotheksdienst

An der Georg-August-Universität Göttingen Stiftung Öffentlichen Rechts – Juristische Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Beschäftigte*r im Bibliotheksdienst (w/m/d)

- Entgeltgruppe 5 TV-L -

in Teilzeit mit 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit zu besetzen. Die Stelle ist unbefristet.

Die Zentralbibliotheken der juristischen Fakultät versorgen rund 2.800 Studierende und Lehrende mit Literatur und Information. Ihre Dienstleistungen erfüllen sie benutzernah an den Theken der zwei Standorte. Der Bestand liegt aktuell bei über Büchern und weiteren Medien.

Zu den Aufgaben gehört im Wesentlichen die Eingangskontrolle/Aufsicht in den Bibliotheken, die Buchpflege (Reparaturen), die Verwaltung/Aktualisierung von Loseblattwerken, die selbstständige Erledigung sonstiger bibliotheksspezifischer Arbeiten, die Betreuung der Ausleihe, der Transport von Büchern, das Ordnen der Bücher und Zeitschriften sowie der Erteilung von Auskünften an die Bibliotheksnutzer.

Ihr Profil: Eine abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien-/Informationsdienste – Fachrichtung Bibliothek oder zur Bibliotheksassistenz oder vergleichbare Ausbildung oder mindestens eine einjährige Berufserfahrung. Einschlägige Berufserfahrungen sind wünschenswert. Zwingend erwartet werden Grundkenntnisse in PICA, Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, gute kommunikative Fähigkeiten, selbstständiges und vorausschauendes Arbeiten, ein sicherer Umgang mit moderner Informationstechnologie, sowie gute deutsche und englische Sprachkenntnisse.

Zudem wird die Bereitschaft zur Schichtarbeit einschließlich von Wochenenddiensten vorausgesetzt.

Wir bieten Ihnen:

• eine angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
• eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit
• betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes (VBL)
• umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote im Rahmen des Qualifizierungsprogramms der Universität
• einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit regelmäßigen Tarif- und Stufensteigerungen inkl. Jahressonderzahlung
• einen tariflichen Urlaubsanspruch von 30 Tagen im Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• kostenlose Parkplätze
• eine vergünstigte Mitgliedschaft für Uni-Sportangebot
• ein vergünstigtes Jobticket für den Personennahverkehr des VSN zum Jahresanfang

Die Universität Göttingen strebt in den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Sie versteht sich zudem als familienfreundliche Hochschule und fördert die Vereinbarkeit von Wissenschaft/Beruf und Familie. Der beruflichen Teilhabe von schwerbehinderten Beschäftigten sieht sich die Universität in besondere Weise verpflichtet und begrüßt deshalb Bewerbungen schwerbehinderter Menschen. Bei gleicher Qualifikation erhalten Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung den Vorzug. Eine Behinderung bzw. Gleichstellung ist zur Wahrung der Interessen bereits in die Bewerbung aufzunehmen.

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit allen wichtigen Unterlagen bis zum ausschließlich über das Bewerbungsportal ein . Auskunft erteilt Frau Christiane Mitter, E-Mail: , Tel

Hinweis:

Wir weisen darauf hin, dass die Einreichung der Bewerbung eine datenschutzrechtliche Einwilligung in die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch uns darstellt. Näheres zur Rechtsgrundlage und Datenverwendung finden Sie im Hinweisblatt zur Datenschutzgrundverordnung (DSGVO)