Leitung (m/w/d) für das Referat Kommunikation

Die Universität Koblenz ist die jüngste Universität Deutschlands – und hat gleichzeitig eine lange akademische Tradition.

Fächer- und einrichtungsübergreifende Zusammenarbeit sowie kurze Wege auf dem Campus prägen den Universitäts-

alltag. Als die interdisziplinäre Universität im Norden von Rheinland-Pfalz mit über 9.400 Studierenden leben wir Wissen-

Transformation-Innovation in unseren Profilbereichen "Bildung", "Informatik", "Kultur und Vermittlung" sowie "Material

und Umwelt". Wir stehen für eine zukunftsweisende Lehrkräftebildung für alle Schulformen und gestalten den Transfer

in die Gesellschaft und die regionale Wirtschaft.

Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die weitere Entwicklung mit

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden.

Das Referat Kommunikation ist verantwortlich für die Presse- und

Öffentlichkeitsarbeit der Universität und leistet einen wichtigen Bei-

trag zur Positionierung der noch jungen Universität in der regiona-

len, nationalen und europäischen Wissenschaftslandschaft. Gleich-

zeitig ist das Referat auch für die zentrale Markenführung sowie die

Beratung und Unterstützung der Einheiten der Universität, u. a. in

Fragen des Studierendenmarketings und anderer öffentlichkeits-

wirksamer Aktivitäten, zuständig. Weitere Aufgabe des Referates ist

die Gestaltung der internen Kommunikation.

Ihre Aufgaben als Referatsleitung


Beratung und Unterstützung der Universitätsleitung in kommu-

nikationsstrategischen Fragestellungen


(Weiter-)Entwicklung und Umsetzung einer integrierten Kom-

munikations- und Marketingstrategie und deren Verknüpfung

mit der strategischen Entwicklung der Universität


Wahrnehmung der Funktion der Pressesprecherin/des Presse-

sprechers Krisenkommunikation


Festigung der Positionierung der Universität in der regionalen

Medienlandschaft


Regionales und nationales Networking mit den Schwerpunkten

Wissenschaftskommunikation und Hochschulmarketing


Umsetzung von Qualitätsstandards in der Wissenschafts- und

Hochschulkommunikation u. a. durch die Bereitstellung ziel-

gruppenspezifischer Beratungsangebote


Organisation zentraler interner Veranstaltungen und Presseter-

minen/-konferenzen


Aufbau und Pflege interner Informationsstrukturen


Leitung des Teams, effektive Koordination und Steuerung der

Aufgaben und Prozesse im Referat

Ihr Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master o-

der vergleichbar) in einem einschlägigen Fach; z. B. in Kommunikati-

ons-/Medienwissenschaften, Journalismus o. ä.

Wir erwarten sehr gute Kenntnisse


in der Öffentlichkeitsarbeit (für Hochschulen), insbesondere im

Bereich Online-Kommunikation, klassischer Pressearbeit, Wis-

senschaftskommunikation sowie im (Hochschul-)Marketing und

der Markenführung



universitärer Strukturen sowie der regionalen, nationalen und

internationalen Hochschullandschaft


digitaler Prozesse sowie Expertise bei der konzeptionellen und

inhaltlichen Gestaltung von Web-/Social-Media-Auftritten


in der deutschen und englischen Sprache


im Bereich Datenschutz, (Online-)Urheberrecht und Barriere-

freiheit von Webseiten und sozialen Medien etc.

Gute Kenntnisse setzen wir im Erstellen und Bearbeiten von Bild und

Bewegtbild, im Projektmanagement, in der Steuerung von Arbeits-

gruppen und in Kommunikations- und Präsentationstechniken vo-

raus. Weiterhin erwarten wir Bereitschaft zur Wahrnehmung von

Terminen außerhalb der üblichen Dienstzeiten.

Wir bieten


ein spannendes und sehr abwechslungsreiches Aufgabengebiet

in einem kollegialen Team mit offenen Kommunikationsstruktu-

ren


Vergütung nach Entgeltgruppe 14 TV-L sowie


die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen gemäß

TV-L (Jahressonderzahlung, Altersvorsorge (VBL))


Vereinbarkeit von Familie und Beruf, flexible Arbeitszeiten


Möglichkeit der alternierenden Telearbeit


vielfältiges Sportprogramm mit gesundheitsfördernden Ange-

boten

Die Universität Koblenz begrüßt Bewerbungen aller Altersgruppen,

unabhängig von Geschlechtsidentität, Behinderung, ethnischem oder

kulturellem Hintergrund, Religion, Weltanschauung oder sexueller

Orientierung. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und

sind daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. Sie

werden bei gleichwertiger Eignung und Befähigung im Falle einer Un-

terrepräsentanz bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte Men-

schen werden bei sonst gleicher fachlicher und persönlicher Eignung

bevorzugt berücksichtigt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Dr. Friederike Schulz zur Ver-

fügung (Mail: -, Tel.:

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Unterlagen bis zum

unter Angabe der Kennziffer 128/2025 ausschließlich

per E-Mail in einer PDF-Datei an bewerbung--

Von der Einsendung von Bewerbungsfotos ist abzusehen. Nach Ab-

schluss des Verfahrens werden die Bewerbungsunterlagen daten-

schutzkonform vernichtet.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Leitung (m/w/d) für das Referat Kommunikation

unbefristet und in Vollzeit