Junior SAP-ABAP Developer

Das Ziel der Stelle ist es, die IT-Abteilung im Bereich SAP ABAP- und Formularentwicklung sowie beim Betrieb des SAP-Systems zu verstärken. 
Der Arbeitsort ist Duderstadt oder Berlin. Darüber hinaus ist Remote Working innerhalb Deutschlands möglich – Anwesenheit am Arbeitsort 1x im Monat wünschenswert.

• Konzeption und Umsetzung technischer Lösungen durch die Erstellung professioneller technischer Konzepte und strukturierter Programmiermethoden (strukturiert und objektorientiert)
• Entwicklung und Wartung/Betrieb von Backend-Komponenten in ABAP und ABAP Objects, einschließlich Dynpro- und Report-Programmierung sowie Implementierung von BADIs und User-Exits
• Entwicklung von IDocs, ABAP-Proxys sowie CDS-Views und OData-Services
• Erstellung und Pflege von Formularen mittels SAPscript, Smartforms und Adobe Forms
• Übernahme und Leitung kleinerer Projekte/Teilprojekte

• Fachspezifische Berufsausbildung (Fachinformatiker), ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie 1-3 Jahre
• Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung  
• Soft Skills:
  • Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten mit Stakeholdern unterschiedlicher Fachgebiete
  • Hohes Maß an Verlässlichkeit, Eigenständigkeit, Offenheit gegenüber neuen Technologien und Motivation Themen voranzutreiben   
• Methodische Kompetenzen:
  • Strukturierung komplexer Themen/Aufgabenstellungen
  • Management kleinerer Entwicklungsprojekte
  • Erstellung von professionellen technischen Konzepten
  • Fundierte Kenntnisse in strukturierter und objektorientierter Programmierung
• Technische Skills in den Themenbereichen:
  • Backend-Entwicklung, ABAP Classic, ABAP Objects, Dynpro- und Report-Entwicklung sowie Implementierung von BADIs/User Exits
  • Integrationsentwicklung IDoc, ABAP Proxy sowie CDS-/OData-Services
  • Formularentwicklung und -pflege mit SAPscript, Smartforms und Adobe Forms
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1-Niveau oder höher)

• Ein systematisches Einarbeitungsprogramm und enge Betreuung für Deinen Start 
• Spannende Aufgaben mit viel Lern- und Entwicklungspotenzial 
• Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• 30 Tage Urlaub, attraktive Vergütung inkl. variabler Bestandteile 
• Weiterbildungsmöglichkeiten über die Ottobock Academy und externe Angebote 
• Ein internationales Arbeitsumfeld mit offenen Teams und modernen Arbeitsplätzen 
• Corporate Benefits, Wellpass, Dienstfahrrad, Gesundheitsangebote u. v. m.