IT-Teamleiterin (m/w/d)

IT-Teamleiter*in (m/w/d)

Leibniz-Institut für Agrartechnik und Bioökonomie (ATB), Potsdam

Das Leibniz-Institut für Agrartechnik und Bioökonomie e. V. (ATB) ist Pionier und Treiber der Bioökonomieforschung. Wir schaffen wissenschaftliche Grundlagen für die Transformation von Agrar-, Lebensmittel-, Industrie- und Energiesystemen in eine umfassende biobasierte Kreislaufwirtschaft. Wir entwickeln und integrieren Technik, Verfahren und Managementstrategien im Sinne konvergierender Technologien, um hochdiverse bioökonomische Produktionssysteme intelligent zu vernetzen und wissensbasiert, adaptiv und weitgehend automatisiert zu steuern. Wir forschen im Dialog mit der Gesellschaft – erkenntnismotiviert und anwendungsinspiriert.

Die Infrastruktureinheit
Zentrale IT und Informationsmanagement
besteht aus einem IT-Team mit derzeit acht Mitarbeiter*innen und einem Team, das für das Forschungsdatenmanagement und Publikationsdienste zuständig ist. Dezentral bei den wissenschaftlichen Abteilungen und Infrastrukturen angesiedelt arbeiten zwölf IT-System-Administratoren.

Das Zentrale IT-Team betreut die IT-Infrastruktur des Instituts und erbringt IT-Services für Wissenschaft und Verwaltung. Diese basieren derzeit noch vorrangig auf Microsoft Windows und verschiedene Open Source-Systeme. Ziel ist es Schritt für Schritt die digitale Souveränität zu erreichen.

Für die Unterstützung der
Zentralen IT
ist folgende Position zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen

IT-Teamleiter*in (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet

• Sie führen und koordinieren das IT-Team,
• Sie definieren Ziele, Zeitpläne, Ressourcen und Budgets gemeinsam mit dem Infrastrukturleiter Zentrale IT und Informationsmanagement,
• Sie planen und steuern IT-Projekte der Zentralen IT, der Verwaltung und in Forschungseinheiten,
• Sie kommunizieren effizient im Team und mit allen Projektbeteiligten,
• Sie kontrollieren die Projektfortschritte und betreiben Risikomanagement,
• Bei entsprechender Qualifikation und Interesse wäre zusätzlich die Übernahme der Stellvertretung des Leiters Zentrale IT und Informationsmanagement denkbar.

Ihr Qualifikationsprofil

• Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation,
• Mehrjährige Erfahrung als IT-Projektmanager*in oder in einer ähnlichen Rolle, gerne mit PMP oder Scrum Master Zertifikat,
• Erfahrung mit Migrationsprojekten, z.B. Mailserver,
• Vertrautheit mit verschiedenen Projektmanagementmethoden, wie z.B. Kanban,
• Sie arbeiten strukturiert und analysieren und kommunizieren versiert,
• Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Wir bieten Ihnen

• Ein attraktives, forschungsstarkes und interdisziplinäres Arbeitsumfeld,
• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in unmittelbarer Nähe zur Wissenschaft,
• Weiterbildungsmöglichkeiten,
• Arbeitsbedingungen, die die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördern,
• Beteiligung am VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket,
• Einen Arbeitsort am Rande einer malerischen Landschaft, gut erreichbar mit Fahrrad/ÖPNV.

Die Vollzeitstelle (40 Wochenstunden) ist zunächst auf zwei Jahre befristet. Falls gewünscht, ist ebenfalls eine Teilzeitbeschäftigung möglich. Die Vergütung erfolgt in Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrungen nach TV-L bis zur Entgeltgruppe E 13.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich an Herrn James Anderson (E-Mail: jandersonatb-), Leiter der Infrastruktureinheit Zentrale IT und Informationsmanagement oder an Frau Alice Hohn (Email: admindirectoratb-), Administrative Direktorin, und besuchen Sie uns im Internet unter

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis zum bei uns mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf (ohne Bild) und (Arbeits-)Zeugnissen oder/und Kontaktdaten von Empfehlungsgeber*innen online über unser Bewerbungsformular zur Stellenausschreibung, Kennzahl
2025-AD-IT-2
, unter ATB: Offene Stellen. Nach Bewerbungsschluss eingehende Bewerbungen können nicht mehr berücksichtigt werden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Die Vorstellungsgespräche finden am Donnerstag, den statt.

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mit der Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Bewerbungsunterlagen auch im Falle einer erfolglosen Bewerbung für die Dauer von sechs Monaten aufbewahrt werden. Weitere Informationen zur Verarbeitung, Speicherung und Schutz Ihrer Daten finden Sie unter ATB: Datenschutzerklärung für den Bewerbungsprozess.