Senior B2C Paid Performance Marketing Manager

Wir suchen Dich als B2C Paid Performance Marketing Manager:in für unseren Standort in Berlin zur Verstärkung unseres Patientenmarketing-Teams, um unsere Performance Marketing Kampagnen und unsere Paid Channels zu verantworten.

Deine Aufgaben

• Du planst, steuerst und optimierst Kampagnen, um die Anzahl der Patienten und gebuchten Termine in Deutschland zu erhöhen sowie App Installs und Engagement zu steigern.
• Du entwickelst A/B-Testing-Strategien zur Optimierung von Conversion Rates und ROI unserer Performance-Kampagnen.
• Du analysierst die Performance der Paid-Kampagnen mit Fokus auf wichtige Kennzahlen wie CPA, ROAS und LTV. Dabei nutzt du Tools wie Google Sheets, Tableau, Metabase oder MMP-Plattformen, um Wachstumschancen zu identifizieren.
• Du erstellst Creative Briefings für datengesteuerte Marketing-Assets und arbeitest dabei eng mit unseren Brand- und Design-Teams zusammen.
• Du tauschst dich regelmäßig über Erkenntnisse und Best Practices aus: Du arbeitest eng mit den erweiterten Marketingteams und Performance Marketing Managern in Deutschland, Frankreich und Italien sowie mit den SEO-, Produkt- und CRM-Teams.

Dein Profil

Du bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen

Um Teil unseres Teams zu werden, bringst Du Folgendes mit:

• Umfangreiche Erfahrung im Performance Marketing, mit umfassender Expertise in Mobile und App Acquisition und ASO (AppTweak).
• Hervorragende Kenntnisse mit verschiedenen Werbeplattformen, wie Google, Youtube, Meta & TikTok Ads
• Fortgeschrittene Erfahrungen in A/B-Tests und der Conversion Rate Optimierung.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Kenntnisse in Datenvisualisierungstools (Google Sheets, Tableau, Metabase, MMP (Adjust).
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - auf Englisch & Deutsch

Besonders interessant sind für uns außerdem:

• Du verfügst über ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Daten in umsetzbare Erkenntnisse zu übersetzen.
• Nachgewiesene Fähigkeit, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen und sich an veränderte Prioritäten anzupassen.
• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Detailgenauigkeit und Eigenverantwortung für deine Workstreams aus.
• Du hast bereits im HealthTech-Sektor gearbeitet und bringst einschlägige Erfahrung im Scale-up-Umfeld mit

Was wir Dir bieten

• Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen
• 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)
• Die Möglichkeit, 10 Tage im Jahr aus dem EU-Ausland oder UK zu arbeiten
• Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) u.v.m. enthält
• Kostenlose Mental Health- und Coaching-Sessions über einen externen Partner
• Ein von Doctolib gesponsertes Deutschlandticket, wenn Du aus dem Büro oder im Hybridmodus arbeitest
• Zusätzlich zu gesunden Snacks und einem regelmäßigen Frühstücksbuffet, bieten wir Essensgutscheine
• Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club
• Für pflegende Betreuungspersonen und Beschäftigte mit Behinderungen gibt es ein Angebot, das flexiblere Arbeitszeiten, zusätzliche Freistellung aus medizinischen Gründen und psychologische Unterstützung beinhaltet

Der Interviewprozess

• Talent Interview
• Hiring Interview
• Case Study
• Final Interview
• Mindestens eine Referenzprüfung

Job Details

• Festanstellung
• Vollzeit
• Arbeitsort Berlin
• Ab sofort
• Hybrid (2 Tage Homeoffice / Woche)

Wir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.

Je diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr wird unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern können. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung.

Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in deiner Bewerbung auf Angaben wie Fotos, Alter, etc. verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. Wir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren

Alle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte
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Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an