Senior Full Stack Engineer

Wir verwandeln bedeutende Momente in wunderschöne Erinnerungen.

celebrate ist eine Markengruppe mit der Mission in ganz Europa schöne Momente in bleibende Erinnerungen zu verwandeln: mit hochwertigen Papierwaren, Fotoprodukten und besonderen Geschenkartikeln.

Wir suchen einen Senior Full Stack Engineer (m/w/d), der/die unser Cards Team verstärkt und an der Entwicklung interaktiver, kundennaher Anwendungen arbeitet. Du entwickelst Funktionen über den gesamten Stack hinweg und trägst dazu bei, unser zentrales Produkterlebnis kontinuierlich weiterzuentwickeln. Die Rolle ist remote-first innerhalb Deutschlands und arbeitet eng mit Product, Design, dem Engineering Manager sowie dem Platform Team zusammen.

Deine Rolle

• Entwicklung des Karten-Konfigurators über Frontend- und Backend-Komponenten hinweg sowie kontinuierliche Erweiterung des Funktionsumfangs

• Umsetzung neuer Kartenprodukte und deren Integration in verschiedene Systeme zur Sicherstellung eines konsistenten Kundenerlebnisses

• Erstellung und Weiterentwicklung von Anwendungen für Hochzeits- und Eventkund:innen, einschließlich interaktiver Tools, Content-Handling und datengetriebener Verbesserungen

• Mitwirkung an technischen Lösungsentwürfen gemeinsam mit Senior Engineers unter Nutzung von Engagement- und Observability-Metriken, um skalierbare Architektur, hohe Codequalität und wirkungsvolle Features sicherzustellen

Tech-Stack

• Frontend & Interaktion: React, TypeScript, HTML, CSS für funktionsreiche und interaktive Kundenerlebnisse

• Backend & APIs: und saubere, wartbare serverseitige Logik für das Event- und Konfigurator-Ökosystem

• Testing & Qualität: Unit- und End-to-End-Tests für robuste Testabdeckung über Frontend-Funktionen und kritische User Flows

• Infrastruktur & Monitoring: AWS für skalierbares Hosting sowie Grafana mit OTel-Standards für Observability über Dienste und Anwendungsverhalten

Deine Benefits

• Wir schätzen Flexibilität: Flexible Remote-Arbeit, Teilzeitoptionen, moderne Hardware (Macbooks), kollaborative Büroflächen (Flex Desks)

• Wir begrüßen New Work: Agile Arbeitsweise, Fair Pay, Kompetenz- und Führungsmodelle

• Wir möchten, dass es dir gut geht: , Workations, Sabbatical, 30 Tage bezahlter Urlaub

• Wir wollen mit dir wachsen: Interne Weiterbildung, Coaching, regelmäßige Feedback- und Wachstumsprozesse, flexible externe Lernmöglichkeiten

• Wir sind ein Team: Office-Frühstück und Lunch, (freiwillige) Events, Remote Team-Building, Office Dogs, und exklusive Family & Friends-Rabatte

Dein Profil 

• Mindestens 4 Jahre Erfahrung mit TypeScript, , React, HTML, CSS in modernen Webentwicklungsumgebungen

• Fundiertes Verständnis von Clean-Code-Prinzipien, Clean Architecture und Testing-Tools zur Entwicklung robuster Anwendungen

• Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift, erforderlich für den täglichen Austausch und die Zusammenarbeit im Team

Dein Mindset

• Kollaborativ – Du teilst Wissen offen, beteiligst dich aktiv in Remote-Settings und förderst gemeinsame Verantwortung im Team.

• Ownership-orientiert – Du erkundest neue Bereiche, übernimmst Verantwortung für End-to-End-Lieferung und löst technische Herausforderungen proaktiv.

• Kundenzentriert – Du triffst Architektur- und Implementierungsentscheidungen, die die Nutzererfahrung direkt verbessern.

Über celebrate company 

celebrate company ist eine Markengruppe bestehend aus Atelier Rosemood, celebrate apps, celebrate digital printing, faireparterie, kartenmacherei und mintkind. Zusammen umfassen wir E-Commerce-Shops, Produktionsstätten sowie weitere digitale Services, die sich darauf fokussieren innerhalb von Europa, schöne Momente in bleibende Erinnerungen zu verwandeln. Als New-Work-Pioniere haben wir eine Organisation geschaffen, in der der Mensch im Mittelpunkt steht und die auf Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität basiert.

Bereit, dich zu bewerben?

Wir freuen uns, dich kennenzulernen Bewirb dich jetzt über unser Online-Bewerbungsformular. Keinen Lebenslauf zur Hand? Uns reicht auch dein Linkedin Profil. 

Melde dich bei weiteren Fragen direkt bei Mario (Junior Talent Acquisition Manager). 

E-Mail: mario..company

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