PRAKTIKANTIN (m/w/d) RECRUITING FESTIVAL CREW

Dein Team

Als Teil unseres Crew Management Teams bist du die erste Anlaufstelle für alle Bewerber*innen der OMR Festival Crew - dem Herzstück des OMR Festivals: Hinter jedem Ticket, jedem Messestand und jedem Act, an jedem Eingang, hinter jedem Foodtruck, hinter jeder Kamera sind unsere Helfer*innen immer vor Ort und immer mit Herzblut im Einsatz.

Du findest diese wunderbaren Menschen für uns Du lernst sie im telefonischen Recruiting kennen, begeisters sie fürs Festival und gewinnst sie als neues Crew-Mitglieder. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir dich in der Zeit vom bis als Pflichtpraktikant*in (m/w/d).

Wo du wirklich was bewegst

• Mit uns gemeinsam rekrutierst du die Festival Crew (ca Helfer*innen) für das OMR Festival 2026 am 05. und
• Nach einer detaillierten Einarbeitung übernimmst du eigenständig das Hiring inklusive Kurzinterviews und Auswahl
• Du übernimmst die Dispositionsplanung, indem du unser Helfer*innen den verschiedenen Arbeitsbereichen und Schichten zuordnest
• Du bist vor, während und nach dem Festival für die Crew da und beantwortest Crew-Anfragen per Telefon und E-Mail
• Du packst hier und da mit an und hältst unserem Crew Management Team im Tagesgeschäft den Rücken frei
• Du unterstützt uns bei der Weiterentwicklung interner Prozesse, um die Prozess- und Bearbeitungsqualität und dadurch die Zufriedenheit von Bewerbenden und Mitarbeitenden zu steigern

Was dich auszeichnet

• Du stehst für ein etwa 5-monatiges Pflichtpraktikum zur Verfügung
• Du bist eine kommunikative sowie service- und kundenorientierte Person
• Du hast eine positive Ausstrahlung und Spaß am täglichen Umgang mit Menschen 
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Du arbeitest eigenständig, lösungsorientiert und behältst jede Anfrage im Überblick 
• Du bist flexibel und behältst auch in hektischen Situationen einen kühlen Kopf

Was für dich drin ist

• Die Möglichkeit, dich in einem der spannendsten deutschen Medienunternehmen einzubringen
• Ein Wohlfühl-Office mit höhenverstellbaren Tische, Massage-Sessel, Mini-Gym, Sommer-Deck u.v.m. direkt im Hamburger Schanzenviertel
• Von unserem Campus-Team frisch zubereitete Leckereien sowie großes Müsli- und Getränkeangebot 
• Firmenfitness über EGYM Wellpass und Mental-Health-Angebote von nilo 
• heycare für die Betreuung von Kids, Vierbeiner oder die Pflege von Angehörigen und mehr Vereinbarkeit im Alltag
• Zuschuss zur HVV-Proficard und Mitarbeiterrabatte auf Partnerprodukte
• Zugang zu allen OMR-Weiterbildungsformaten und eine steile Lernkurve in digitalen Themenfeldern
• Die Gelegenheit, dich über den OMR Kosmos mit den Player*innen der Digitalszene zu vernetzen

Wenn du zukünftig mit guter Laune ins Büro fahren willst, freut sich Julia Thiele auf deine Bewerbung :-)

OMR setzt sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz ein. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeder Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. 

Come and be as you are.

Über uns

Hinter der Medienmarke OMR steht die Ramp106 GmbH, ein wachsendes 360°- Medienunternehmen mit Fokus auf Digital Business, Marketing, Finance und Tech mit Sitz in der Hamburger Sternschanze und aktuell rund 400 Mitarbeiter*innen. 

Mit dem OMR Festival veranstalten wir eines der weltweit größten Präsenz-Events für die Digital-Branche mit zuletzt knapp Besucher*innen in 2024. 

Auf sorgen wir täglich für Inspiration und Wissen rund um digitale Fachthemen in Form von Analysen, Erfolgsstorys, abgefahrene Growth Hacks, Adtech-, Mobile- und Social-Themen oder Exklusiv-Interviews.

Unsere Tochterfirma Podstars konzipiert, produziert und/oder vermarktet über 100 Podcast-Formate, darunter den OMR Podcast mit Philipp Westermeyer, Fußball MML und Fast & Curious mit Lea-Sophie Cramer und Verena Pausder.

OMR Reviews ist auf bestem Wege, sich als führende Plattform für Bewertungen von Software-Produkten im DACH Markt zu etablieren. Erfahrungsberichte echter Nutzer*innen bringen Transparenz in den SaaS-Markt. Mit unserem Service sorgen wir für Orientierung in einem unübersichtlichen Markt und geben Entscheider*innen Sicherheit beim Kauf von Software-Produkten.

Unsere Tochterfirma OMR Education GmbH entwickelt und vermittelt unterschiedliche Weiterbildungsformate zum Thema Digital und Marketing. Hierzu gehört der Online Campus OMR Academy, unsere Seminarreihe OMR Deep Dive sowie unsere OMR Reports als praxisnahe Leitfäden zu den wichtigsten Online Marketing Kanälen.

Das OMR Jobs & HR Team kümmert sich um alle Aktivitäten rund um die Themen Recruiting & Employer Branding. Von der Digital- und Marketing-Jobbörse OMR Jobs über unsere Recruitingevents bis hin zu gezielten ganzjährigen Employer Branding Kampagnen und Projekten über die gängigen OMR-Kanäle.

Weitere Standbeine sind die Medienmarke FINANCE FWD für die Fintech-Branche und der Betrieb des Hamburger Fernsehturms (gemeinsam mit der Messe Hamburg und Home United). 

Weitere Informationen unter

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