Auszubildende für das Berufsbild Industriekaufmann/-frau

Ein Tag in Ihrem Leben bei Atotech Deutschland GmbH & Co. KG

Industriekaufleute beschäftigen sich in verschiedensten Branchen mit kaufmännischen und betriebswirtschaftlichen Aufgabenbereichen, beispielsweise mit Materialwirtschaft, Vertrieb und Marketing aber auch mit Personal- sowie Finanz- und Rechnungswesen. Als Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau kaufst Du Waren ein und verwaltest die Warenbestände, ermittelst Kosten für Aufträge und Projekte und überwachst Produktionsprozesse. Daneben bist Du als Industriekaufmann bzw. Industriekauffrau auch im Bereich Marketing und Absatz tätig, nimmst Aufträge entgegen, führst Verkaufsverhandlungen, erstellst Rechnungen und planst Marketing- und Werbemaßnahmen. Du wickelst die Buchhaltung ab, überwachst den Zahlungsverkehr und wendest Instrumente der Kostenplanung und -kontrolle an. Beispielsweise buchst Du Rechnungsvorgänge mit speziellen Softwares.

Dein Platz bei uns

• Du durchläufst die verschiedenen Abteilungen bei uns und erhältst damit ein breites Wissensspektrum. Bei uns gibt es dabei Folgendes zu sehen:
• Materialwirtschaft/Logistik (Disposition, Lagerverwaltung, Import/Export): Du vergleichst Angebote und verhandelst mit Lieferanten und Kunden
• Vertrieb: Unterstützung und Mitarbeit in den Vertriebsabteilungen
• Finanzen: Auch da hast Du ein Wörtchen mitzureden, wenn Du anfallende Beträge überprüfst und den Zahlungsverkehr überwachst
• Personalwesen: In der Ausbildung lernst du den Bewerbungsprozess einmal von der anderen Seite kennen. Du ermittelst beispielsweise den Personalbedarf und bist für die Betreuung des Personals verantwortlich
• Mit jedem Ausbildungsjahr werden Deine Aufgaben anspruchsvoller und Dein Verantwortungsbereich größer. Neben der Zeit im Ausbildungsbetrieb werden Dir in der Berufsschule alle wichtigen theoretischen Grundlagen vermittelt. Da lernst Du zum Beispiel Folgendes:
• Wertschöpfungsprozesse analysieren und beurteilen
• marktorientierte Geschäftsprozesse eines Unternehmens erfassen
• Ebenfalls hast Du in der Berufsschule allgemeine Fächer wie Deutsch, Wirtschaft oder Englisch. Während Deiner Ausbildung kannst Du Dich auf ein Einsatzgebiet spezialisieren. In diesem erwirbst Du je nach Deiner Wahl weitere wichtige Kenntnisse.

Das bringst Du mit in unser Team

• In den folgenden Schulfächern sollten Du gute Kenntnisse für die Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) mitbringen: Wirtschaft, Deutsch, Englisch
• Das Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge hilft Dir vor allem in der Materialwirtschaft. Vor allem in der Kommunikation mit Geschäftspartnern aber auch mit allen Mitarbeitern wird Wert auf eine gute Ausdrucksweise und eine korrekte Rechtschreibung gelegt. Bei uns sind die Geschäftsbeziehungen auch international. So kann es vorkommen, dass Du auch mal ein Telefonat auf Englisch führen oder eine englische E-Mail versenden musst.
• Von Dir wird außerdem Verhandlungsgeschick sowie Durchsetzungsvermögen erwartet, beispielsweise in Verhandlungen mit Lieferanten und Geschäftspartnern. Auch organisatorische Tätigkeiten erwarten Dich im Beruf Industriekaufmann/-frau (m/w/d). Du planst und steuerst unter anderem die Herstellung von Waren und Dienstleistungen.

Was Du sonst noch wissen musst

• Ähnlich wie andere Berufe in der Industrie, dauert die Ausbildung zum Industriekaufmann/-frau (m/w/d) 3 Jahre und findet dual statt, Du bist also im Wechsel zwischen einer Berufsschule und Deiner Ausbildungsstätte unterwegs
• Deine Berufsschule findet in der Regel 1-2 Tage pro Woche statt und befindet sich in Lauf an der Pegnitz.
• Bei guten Leistungen sind wir nach Deiner Ausbildung sehr daran interessiert Dich zu übernehmen und Deine Entwicklung weiter zu begleiten

#LI-LB1

Globally, our policy is to recruit individuals from wide and diverse backgrounds. However, certain positions require access to controlled goods and technologies subject to various export control regulations. Applicants for these positions may be limited (by, for example, their countries of citizenship, country of origin, or immigration status) where required by law or governmental contact, and/or employment made contingent upon the issuance of appropriate governmental licensing.

MKS Inc. and its affiliates and subsidiaries ("MKS") is an affirmative action and equal opportunity employer: diverse candidates are encouraged to apply. We win as a team and are committed to recruiting and hiring qualified applicants regardless of race, color, national origin, sex (including pregnancy and pregnancy-related conditions), religion, age, ancestry, physical or mental disability or handicap, marital status, membership in the uniformed services, veteran status, sexual orientation, gender identity or expression, genetic information, or any other category protected by applicable law. Hiring decisions are based on merit, qualifications and business needs. We conduct background checks and drug screens, in accordance with applicable law and company policies. MKS is generally only hiring candidates who reside in states where we are registered to do business.

MKS is committed to working with and providing reasonable accommodations to qualified individuals with disabilities. If you need a reasonable accommodation during the application or interview process due to a disability, please contact us at: .

If applying for a specific job, please include the requisition number (ex: RXXXX), the title and location of the role

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