Marketing Projektmanager/in Social Media Content

• Projektorganisation von Anfang an: Du unterstützt bei der Steuerung mehrerer Kundenprojekte - vom Kick-off bis zum Offboarding – und lernst, Timings, Budgets und To-Dos im Blick zu behalten. Parallel dazu übernimmst du erste Projekte eigenverantwortlich
• Teamwork & Support: Gemeinsam mit deinem Projekt-Team sorgst du dafür, dass alles rund läuft. Du bringst deine Ideen ein, unterstützt im Daily Doing und wächst Schritt für Schritt in mehr Verantwortung hinein
• Content & Campaigns: Dein Auge für Ästhetik ist gefragt: Du entwickelst du Content-Ideen, setzt Visuals mit Canva um, schneidest Videos in CapCut und unterstützt bei der Koordination von Creator sowie internen Ressourcen
• Reporting & Learnings: KPIs, Budgets und Reports schaust du dir genau an - und lernst, wie man Zahlen im Reporting für Kunden und Management übersetzt
• Kundenkontakt: Bei Strategiemeetings und Terminen bist du mit dabei, hilfst in der Vorbereitung und übernimmst nach und nach eigene Themen in der Moderation
• Hands-on ist dein Stichwort: Operativ packst du mit an - sei es bei trendbasierten Video-Konzepten inkl. Briefing, in der Vorbereitung von Dreh-Tagen oder auf Content Days

• Erste Erfahrung im Projekt- oder Social Media Content-Management – durch mehrjährige Werkstudententätigkeit, längere Praktika oder eine erste Junior-Rolle.
• Du hast ein starkes visuelles Auge und Gespür für Ästhetik.
• Erfahren im Umgang mit Canva (Designs, Visuals) und CapCut (Videoschnitt)
• Kreatives Gespür für Social Media Trends & Content-Formate
• Strukturierte Arbeitsweise, Lust auf Organisation und Neugier, Projektmanagement-Tools wie Monday, Trello oder Brandwatch einzusetzen.

• Eigenverantwortung heißt bei uns: Du bekommst nicht einfach To-dos, sondern arbeitest in eigenen Projekten, die du von der Idee bis zum Ergebnis (mit)steuerst. Dabei vertrauen wir dir - stehen aber als Sparringspartner bereit, wenn du Input brauchst
• Projekte mit echten Marken: Unsere Kunden sind Namen, die du aus deinem Alltag kennst. Das klingt erstmal schick, bedeutet in der Praxis aber manchmal: anspruchsvolle Aufgaben, enge Timings und auch eine klare Erwartungshaltungen. Wir suchen Menschen, die genau daran wachsen wollen
• Teamdynamik heißt bei uns: Wir sind kein Haufen Einzelkämpfer. Wir feiern Erfolge zusammen, wir fangen einander auf, wenn's brennt - und ja, manchmal wird auch leidenschaftlich diskutiert, weil uns die Sache wichtig ist. Aber: Wir reden's aus und packen's an
• Kreativ bedeutet hier: Wir hinterfragen Briefings, schlagen eigene Ideen vor und suchen neue Wege, um Marken sichtbar zu machen. Es geht uns nicht darum, "immer das Rad neu zu erfinden", sondern darum, clever und wirkungsvoll zu arbeiten
• Flexibilität leben wir so: Wir arbeiten mit Vertrauensarbeitszeit. Meistens sind wir im Büro, weil wir dort am besten zusammenarbeiten und uns im direken 1on1 austauschen können. Gleichzeitig hast du die Möglichkeit, Homeoffice eigenverantwortlich so zu gestalten, dass es für dich und die Zusammenarbeit passt
• Weiterentwicklung ist für uns kein Buzzword: Du bekommst ehrliches Feedback (auch wenn es manchmal unbequem ist), wir challengen dich, und du kriegst regelmäßiges Sparring im Team, sowie im Management. Wir investieren Zeit in dein Wachstum, wenn du selbst auch Bock drauf hast

Klingt nach dir? Bereit, den nächsten Schritt mit uns zu gehen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung

-

Wir als PMI Group haben eine Vision, auf die unser gesamtes Handeln ausgerichtet ist:

Wir unterstützen Unternehmen mit guten Produkten und Dienstleistungen darin erfolgreich zu werden.

Partnerschaftlich, leidenschaftlich, ergebnisorientiert und kreativ.

Die PMI GmbH ist eine wachstumsorientierte Unternehmensgruppe mit Fokus auf strategisches Marketing, Markenaufbau und digitale Sichtbarkeit. Wir arbeiten kanalübergreifend, datenbasiert und mit dem Anspruch, Qualität sichtbar und spürbar zu machen – nach innen wie nach außen.