Spezialist Grundstücksangelegenheiten

Wir suchen für einen namhaften Mandanten aus der Energiebranche eine engagierte Persönlichkeit. Diese verantwortet die Sicherung und Verwaltung von Landflächen und leistet damit einen entscheidenden Beitrag zur erfolgreichen Umsetzung von Energieprojekten in Deutschland.

In dieser vielseitigen Position arbeiten Sie an der Schnittstelle zwischen Projektentwicklung, Genehmigungsmanagement, Behörden und Grundstückseigentümern und sichern die Energieversorgung Deutschlands.

Verantwortlichkeiten

• Eigenständige Verhandlung und Abschluss von Verträgen mit Grundstückseigentümern, Pächtern und Behörden
• Analyse und Bewertung von Grundstücken im Hinblick auf ihre technische und rechtliche Eignung für Energieprojekte
• Enge Zusammenarbeit mit Planungs- und Genehmigungsbehörden zur Sicherstellung aller erforderlichen Zustimmungen
• Verwaltung von Pacht- und Nutzungsverträgen sowie Bearbeitung von Grundbuchangelegenheiten
• Unterstützung bei der Koordination von Umwelt- und Standortgutachten
• Pflege und Ausbau von Beziehungen zu Gemeinden, Behörden und weiteren relevanten Stakeholdern
• Beobachtung aktueller gesetzlicher und regulatorischer Entwicklungen im Bereich Grundstücks- und Baurecht

• Berufserfahrung im Bereich Grundstücksmanagement, Projektentwicklung, Energie- oder Infrastrukturprojekten
• Gute Kenntnisse im deutschen Grundstücks- und Baurecht sowie in Genehmigungsverfahren
• Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit verschiedenen Interessengruppen
• Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen innerhalb Norddeutschlands (Schwerpunkt Niedersachsen)
• Verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse

• Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive und hoher Eigenverantwortung
• Attraktive, leistungsorientierte Vergütung sowie Bonus- und Anreizsysteme
• Umfangreiche Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Fahrradleasing
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und moderne Büroausstattung
• Regelmäßige Teamveranstaltungen und gemeinsame Aktivitäten
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ein kollegiales, offenes Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen