Fahrer:in (Aushilfe) für den Fahrdienst der Jugendhilfe (STV_JHM_2507)

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Abteilung Personalmarketing Sankt Vincenzstift gGmbH

Vincenzstr. 60

65385 Rüdesheim am Rhein

Deine Aufgaben

• Du bist ein/e vorausschauende/r Autofahrer:in und suchst eine regelmäßige und gut planbare Aushilfstätigkeit?
  
  Verantworte die tägliche Personenbeförderung von Kindern und Jugendlichen im Alter von 6 bis 15 Jahren
• Feste Arbeitszeiten: Dein Einsatz beschränkt sich auf die Mittagszeit. Nach Absprachen ist ein Einsatz auch mal in den späten Nachmittags- oder Abendstunden möglich

Dein Profil

• Einen Führerschein Klasse B
• Sicheres und verantwortungsbewusstes Fahrverhalten
• Handwerkliche Erfahrung im Umgang mit Fahrzeugen

Wir bieten Dir

Wertschätzende Arbeitsatmosphäre

• Respektvoller Umgang – Jeder leistet seinen Part und ist somit ein wichtiger Teil des Teams
• Förderung jedes Einzelnen – Jeder Mitarbeitende ist ein wertvolles Individuum. Wir fördern dich individuell und unterstützen dich in deiner Arbeit Multiprofessionelle Teams – Durch verschiedene Qualifikationen profitieren die Mitarbeitenden voneinander
• Positives, soziales Arbeitsklima, offene Kommunikation und ehrliche Wertschätzung
• Regelmäßige Mitarbeiter-Befragungen, um Arbeitsabläufe und das allgemeine Wohlbefinden zu optimieren

Attraktive Vergütung inkl. Sonderzahlungen

• Attraktive tarifgebundene Vergütung
• Jahressonderzahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld (je nach Eingruppierung

Betriebliche Altersvorsorge & Beihilfezusatzversicherung

Betriebsarzt

Moderne Arbeitsmittel & Ausstattung

• Strukturiertes Onboarding in eine abwechslungsreiche Tätigkeit
• Eigenverantwortliches Arbeiten
• Strukturierte Besprechungskultur
• Geregelte Arbeitsabläufe
• Digitale Dokumentationssysteme
• Benötigte Arbeitsmaterialien sind vorhanden

Diverse Entwicklungsmöglichkeiten

• Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fortbildungen werden i.d.R. arbeitgeberfinanziert und gelten als Arbeitszeit
• Internes E-Learning-Portal für alle Mitarbeiter:innen

Betriebl. Gesundheitsmanagement

• "VITAL" – unser starkes Programm für alle Mitarbeiter:innen zur individuellen Gesundheitsförderung
• Bezuschussung von "wellpass", zur bundesweiten Nutzung aller angeschlossenen Sport- und Wellnesseinrichtungen
• Mitarbeiter:innen-Fitness-Karte (kostenlose hauseigene Sportkurse, wie z.B. Zumba, in unseren Turnhallen)

Gesundheitsförderung

(Krisen)sicherer Arbeitsplatz

Unternehmenskultur

• Zusammenhalt und Kollegialität – Bei uns arbeiten die Teams eng und in Anbindung an die Teamleitung zusammen
• Flache Hierarchien mit gelebter Du-Kultur innerhalb der Gruppen
• Private sowie berufliche Anliegen finden stets ein offenes Ohr
• Gemeinsames jährliches Sommerfest
• Gruppeninterne Weihnachtsfeiern werden vom Arbeitgeber bezuschusst

Work-Life-Balance & 6 Wochen Urlaub pro Jahr

• Unser Fokus liegt auf individueller und hochwertiger Versorgung
• Berücksichtigung von Wünschen bei der monatlichen Dienstplanung

Weitere Benefits

• Bezuschussung der Fähren-Jahreskarte "Fährbund Mittelrhein"

Über die JG Rhein-Main

JG Rhein-Main ist ein überregionaler sozialer Träger mit einem facettenreichen Angebot an Leistungen im Kontext der Eingliederungs- und Jugendhilfe und erstreckt sich über neun Standorte – von Frankfurt über den Main-Taunus-Kreis bis hin in den schönen Rheingau.

Unsere rund 1.400 Mitarbeiter:innen betreuen und begleiten mit Herz und Know-How in unseren verschiedenen Einrichtungen Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit und ohne Behinderung. Dazu gehören u.a. die Integrative KITA, Inklusive Grundschule, verschiedene Förder- und Berufliche Schulen, Wohnangebote für Kinder, Jugendliche in Jugendhilfe und Eingliederungshilfe, stationäres und ambulantes Wohnen für Erwachsene, eine Werkstatt, ambulante Dienste sowie therapeutische Angebote.

Kontakt

Hast du Fragen zum Bewerbungsverfahren, zu deinem Aufgabengebiet oder ein anderes Anliegen? Nimm gerne Kontakt mit uns auf.

Josephine Schuster

Bewerbermanagement

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