Referent:in der Leitung Technische Planung

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.200 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Referent:in der Leitung Technische Planung & Service am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Der Bereich Technische Planung & Service umfasst rund 200 Mitarbeitende und bildet das technische

Rückgrat der BEW. Die Schwerpunkte liegen in der Instandhaltungsstrategie der Erzeugungsanlagen,

der Planung und Durchführung technischer Revisionen sowie in der technischen Serviceunterstützung

für den operativen Anlagenbetrieb. Damit trägt der Bereich entscheidend zur Verfügbarkeit, Effizienz

und Sicherheit der Berliner Wärmeerzeugung bei.

Deine Aufgaben

Als Referent:in der Leitung Technische Planung & Service arbeitest Du eng mit der Bereichsleitung

zusammen und übernimmst eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Weiterentwicklung des

Bereichs. Du gestaltest als organisatorische:r Koordinator:in und strategische:r Partner:in der Leitung

Technische Planung & Service aktiv die Zukunft des Bereichs. Mit Deinem Engagement und Deiner

strukturierten Arbeitsweise trägst Du dazu bei, dass die technischen Prozesse und Projekte der BEW

erfolgreich in die Zukunft geführt werden.

• Du wirkst bei der fachlichen, organisatorischen und strategischen Leitung des Bereichs Technische Planung & Service mit.
• Bei Bedarf übernimmst Du die Vertreterfunktion des Leiters Technische Planung & Service.
• Du bereitest strategische, technische und kaufmännische Entscheidungen vor, begleitest sie und sorgst für deren Nachverfolgung.
• Du erstellst Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Berichte für die Geschäftsführung und Bereichsleitung.
• Du koordinierst Projekte in den Themenfeldern Instandhaltung, Digitalisierung, Anlagenmodernisierung und Effizienzsteigerung.
• Du analysierst bestehende Strukturen und entwickelst Konzepte zur technischen und organisatorischen Weiterentwicklung.
• Du übernimmst das Schnittstellenmanagement zu internen Fachabteilungen, Projektteams und externen Partnern.
• Du unterstützt bei der Budgetplanung, dem Reporting und der Ressourcensteuerung.

In dieser Rolle erwartet Dich eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem Unternehmen im Wandel. Du arbeitest eng mit der Bereichsleitung Technische Planung & Service zusammen, wirkst aktiv an zentralen Projekten der technischen Transformation mit und profitierst von individuellen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten – zum Beispiel durch Mentoring, Trainings und Netzwerkangebote. Flexible Arbeitsmodelle sowie eine Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Vielfalt setzt, runden unser Angebot ab.

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium mit technischem, wirtschaftlichem oder managementbezogenem Schwerpunkt (z. B. Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft, International Management o. ä.) 
• Erste Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, der technischen Planung, Instandhaltung oder im digitalen Transformationsumfeld ist von Vorteil 
• Freude an der Arbeit mit technischen und organisatorischen Themen sowie an der Gestaltung von Prozessen 
• Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierungs- und Effizienzprojekten ist von Vorteil 
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise 
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein verbindliches Auftreten 
• Sicherer Umgang mit Daten, Kennzahlen und digitalen Tools 
• Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 als Hauptarbeitssprache

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am und sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Hendrik Röglin unter der Telefonnummer wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk unter [email protected].

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.