HR Operation Specialist

Als weltweit agierendes mittelständisches Unternehmen mit Hauptsitz in München ist PULS seit über 40 Jahren der globale Marktführer für DIN-Schienen-Stromversorgungen. Wir setzen kontinuierlich neue Maßstäbe in der industriellen Stromversorgung und bieten als Innovationstreiber für dezentrale Field Power Supplies und kabellose Ladesysteme herausragende Lösungen auch außerhalb des Schaltschrankes. Unsere führende Position auf dem globalen Markt verdanken wir unserem unermüdlichen Streben nach Exzellenz und Nachhaltigkeit. Unsere Unternehmenskultur und ein modernes Arbeitsumfeld fördern Kreativität und Zusammenarbeit. Modernste Technologien und Methoden sowie kontinuierliche Weiterbildung sorgen dafür, dass wir stets am Puls der Zeit bleiben. Bei PULS haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft der Stromversorgung mitzugestalten. Überzeugen Sie sich selbst und werden Sie Teil unseres Teams

Aufgaben

• Als Organisationstalent im HR Team sind Sie die Schnittstelle für abwechslungsreiche HR Themen. Mit einer klaren Organisation und Struktur in der Administration sorgen Sie dafür, dass alles reibungslos läuft.
• Dabei kümmern Sie sich in enger Zusammenarbeit mit den HR Business Partnern und dem Talent Acquisition Team unter anderem um Neueintritte, Austritte und Versetzungen, inklusive der vorbereitenden Gehaltsabrechnung.
• Sie verantworten und organisieren unser Onboarding Programm, sodass sich die neuen Kollegen und Kolleginnen von Anfang an wohlfühlen.
• Im Bereich Compensation & Benefits unterstützen Sie in den unterschiedlichsten Themen (z. B. jährliche Gehaltsrunde, Sonderzahlungen, BAV und BKV).
• Gewusst wo? Dank Ihrer sorgfältigen Ablage und Verwaltung von Dokumenten sowie der Bereitstellung von Informationen kann das Team erfolgreich agieren.
• Immer das Gleiche ist langweilig deshalb schnell mal die Rolle wechseln? Klar, warum nicht? Gerne übernehmen Sie die Vertretung in anderen HR Themen sowie die gelegentliche Vertretung am Empfang.

Profil

• Mit einem abgeschlossenen (Bachelor-) Studium in einem wirtschaftswissenschaftlichen Fach oder einer vergleichbaren Ausbildung (mit Personalfokus) bringen Sie eine solide Basis für Ihre neue Aufgabe bei uns mit.
• Idealerweise ergänzen mind. 3 Jahre Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion sowie Kenntnisse in der Personalsachbearbeitung Ihr fachliches Know-How.
• Teamfähigkeit, Engagement und Einsatzfreude sind gelebte Werte, die man Ihnen bei der täglichen Arbeit ansieht und keine leeren Floskeln für Sie sind.
• Auch wenn's mal etwas stressig wird - Challenge accepted Sie setzen gekonnt Prioritäten und steuern die vielfältigen Aufgaben souverän, zuverlässig und mit einer hohen Sorgfalt.
• Klar, dass Sie auch in der digitalen Arbeitswelt fit sind, Office 365 (insbesondere Teams, Powerpoint) digitale Kommunikationstools und Online Plattformen sind für Sie keine böhmischen Dörfer, sondern quasi Ihre zweite Heimat. Dadurch bringen Sie auch Ideen ein, um die HR Arbeit noch digitaler zu gestalten.
• Last but not least runden sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse Ihr Profil für uns ab.

Wir bieten
Denn nur mit der Kreativität und dem Zusammenhalt unserer Mitarbeiter können wir weiter gemeinsam Erfolge feiern. Wir tun alles, damit sich sowohl erfahrene Experten als auch junge Talente bei uns wohlfühlen. Als inhabergeführtes Unternehmen sorgen wir für kurze Kommunikations- und Entscheidungswege und achten darauf, dass unser Handeln intern und extern nachhaltig ist.

• Alle sind bei der PULS willkommen. Dieses Stellenangebot bezieht sich daher auf Alle, die gerne Teil unseres Unternehmens werden möchten. Unabhängig von kultureller & ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, körperlicher Einschränkung oder Alter.

Important note
Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Unfortunately, applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

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