Ausbildung zum Industriekaufmann

Unternehmensbeschreibung

Demag ist eine weltweit führende Marke in Hebetechnik und Material Handling. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen haben immer den Kundennutzen im Blick, um eine größtmögliche Verfügbarkeit, optimale Leistung und maximale Effizienz und Zuverlässigkeit zu erzielen.
Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Angebot an Krankomponenten, Handling Ausrüstungen und Antriebstechnik für vielfältige Anwendungen– optimiert durch eine umfassende Vertriebs- und Service-Unterstützung
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Stellenbeschreibung

Starte deine Zukunft mit Demag: Ausbildung zum / zur Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) ab August 2026
Wetter (Ruhr)
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Vollzeit
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Organisation trifft Verantwortung
Über uns
Demag ist eine weltweit führende Marke in Hebetechnik und Material Handling. Mit unseren Produkten und Dienstleistungen haben wir immer den Kundennutzen im Blick, um eine größtmögliche Verfügbarkeit, optimale Leistung und maximale Effizienz und Zuverlässigkeit zu erzielen. Wir bieten unseren Kunden ein umfangreiches Angebot an Krankomponenten, Handling Ausrüstungen und Antriebstechnik für vielfältige Anwendungen– optimiert durch eine umfassende Vertriebs- und Service-Unterstützung.

Deine Ausbildung bei Demag – mit dem Demag Plus
Du bist (fast) fertig mit der Schule und willst in eine technische Ausbildung starten, die dir echte Zukunftschancen bietet? Willkommen bei Demag in Wetter In unserer Ausbildungswerkstatt und den Produktionsbereichen lernst du alles, was du brauchst, um als Industriekaufmann / Industriekauffrau (m/w/d) durchzustarten – und das mit dem besonderen
Demag Plus
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Das erwartet dich:

Ausbildungsinhalte
Du wirst zum Allrounder in der Betriebswirtschaft und durchläufst u. a. folgende Bereiche:

• Materialwirtschaft: Angebote vergleichen, Lieferanten verhandeln, Wareneingang betreuen
• Produktionswirtschaft: Fertigung planen, steuern und überwachen
• Verkauf: Kundenkontakt, Kalkulationen, Preislisten, Marketing
• Finanzwirtschaft: Buchhaltung, Controlling, Zahlungsverkehr
• Personal: Recruiting, Betreuung, Entgeltabrechnung, Vertragswesen

Das Demag Plus für dich:

• Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder*innen
• Softskill-Trainings (z. B. Kommunikation, Präsentation, Projektmanagement)
• Professionelles Englisch-Sprachtraining mit Zertifizierung
• Azubi-Projekte und Events – vernetzen, wachsen, mitgestalten
• Top-Vergütung nach EMTV Metall NRW
• Unbefristete Übernahme bei erfolgreichem Abschluss
• Individuelle Weiterentwicklung – fachlich und persönlich
• Internationale Entwicklungsperspektiven

Ausbildungsfakten

• Start: August 2026
• Dauer: 3 Jahre
• Berufsschule: Blockunterricht in Ennepetal

Das bringst du mit:
(Fach-)Abitur mit guten Noten in Deutsch, Mathematik & Englisch oder einen sehr guten mittleren Bildungsabschluss

Interesse an wirtschaftlichen und organisatorischen Abläufen

Neugier, Offenheit und klare Kommunikation

Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein und Freude am Umgang mit Menschen

Bereit für den nächsten Schritt?
Dann bewirb dich am besten
jetzt
– wir starten früh mit der Auswahl unserer Azubis. Schick uns deine vollständige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und den letzten beiden Schulzeugnissen (gerne auch Praktikumsnachweise).

Fragen?
Frau Franziska Hettmann beantwortet dir gerne erste Fragen:

Tel:

Demag Cranes & Components GmbH

Ruhrstraße 28, 58300 Wetter (Ruhr)

Mehr über uns als Arbeitgeber:

Demag verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind

Zusätzliche Informationen

*Erfahre mehr über Demag als Arbeitgeber
Demag verpflichtet sich, für einen fairen Umgang mit allen Mitarbeitenden und Stellenbewerbenden zu sorgen und ein Umfeld zu schaffen, das frei von jeglicher Form von Diskriminierung ist.
Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Gemeinsam fördern und befürworten wir eine inklusive Kultur, in der faire Behandlung und ethische Arbeitsweisen Teil unseres täglichen Lebens sind.*