Einrichtungsleiterin Wohngruppe Ragewitz

Einrichtungsleiter*in Wohngruppe Ragewitz

Wohngruppe Ragewitz

, unbefristet

04668 Grimma

Teilzeit, Wochenstunden

Die IB Mitte gGmbH für Bildung und soziale Dienste (IB Mitte gGmbH) ist eine gemeinnützige Tochtergesellschaft des Internationalen Bundes und beschäftigt in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen mehr als 2.300 Mitarbeiter*innen. Bei der IB Mitte gGmbH erwarten Sie spannende Aufgaben mit Freiraum für deren Gestaltung. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeiter*innen und unterstützen kreative und innovative Ideen in der täglichen Arbeit. Zudem bieten wir vielfältige Möglichkeiten, Ihre berufliche Laufbahn bei uns aktiv zu gestalten.

Für unsere Wohngruppe in Ragewitz suchen wir eine/n enaggierte/n Sozialpädagoge * Sozialpädagogin als Einrichtungsleitung. Die Wohngruppe verfügt über 19 Plätze im Bereich der stationären Erziehungshilfen mit einer integrierten Eltern/Kind-Gruppe.

Mehr zur Wohngruppe finden Sie unter:

Wohngruppe Ragewitz

• operative und administrative Steuerung und Leitung der Einrichtung inklusive Budgetverantwortung
• fachliche Personalführung/Personaleinsatzplanung und Gestaltung organisatorischer Abläufe / Teamberatungen
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Umsetzung und Weiterentwicklung der konzeptionellen und inhaltlichen Ausrichtung
• Zusammenarbeit mit dem örtlichen Jugendamt / Netzwerk und Gremienarbeit
• Verantwortung für die Umsetzung der Hilfeplanverfahren
• interne und externe Dokumentation und Berichtswesen
• aktive Teilnahme an Bereichsleitungskonferenzen
• Mitwirkung bei der Umsetzung von Arbeitssicherheit, Gesundheits- und Brandschutz

• abgeschlossene Hochschulbildung, Diplom (FH,BA), Bachelor (FH, BA oder Uni) (m/w/d) in der Fachrichtung Sozialpädagogik, Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbar
• berufliche Erfahrungen im Bereich der Hilfen zur Erziehung zwingend erforderlich
• Fachkenntnisse SGB VIII erforderlich
• Leitungserfahrungen von Vorteil
• kooperativer Führungsstil und die Fähigkeit die Mitarbeiter*innen zur regelmäßigen Reflexion anzuleiten und eine hohe Qualität in den pädagogischen Prozessen zu fördern
• Durchführung und Leitung der regelmäßigen Teamsitzung / Fallberatung
• eine respektvolle und empathische Haltung gegenüber dem Team sowie allen Bewohner*innen
• Erfahrungen im Erstellen und in der Entwicklung von Leistungsbeschreibungen und Arbeitskonzepten
• hohe Flexibilität in Bezug auf die Gestaltung der Arbeitszeit
• Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddienst

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Tarifliche Zuschläge für besondere Arbeitszeiten (z.B. Feiertag/Sonntag/Nacht)
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Diensthandy
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zusatzurlaub für Schicht- und Nachtarbeit bis zu 6 Tage im Jahr
• Parkplätze in der Umgebung

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente
• Mentoring-/Patenprogramme und Coaching für Nachwuchsführungskräfte

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung. Zur Zuordnung der Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14873