Mitarbeiter:in (m/w/d) Manufakturbüro (Fallmanagement)

Über uns:

Wir sind die Einzelfallhilfe Manufaktur, ein engagierter Verein, der sich mit Leidenschaft für die Inklusion von Menschen mit Behinderung einsetzt. Wir begleiten Kinder und Jugendliche in Kita und Schule, wir unterstützen im Alltag und bieten ambulant betreute Wohnkonzepte. Gleichzeitig leisten unsere Projekte einen wichtigen Beitrag für eine inklusive und tolerante Gesellschaft. Mit frischen Ideen und einem starken Team möchten wir Großes bewegen. Dafür brauchen wir dich

Deine Mission:

Als Mitarbeiter:in des Manufakturbüros übernimmst du die fachliche Verantwortung für die Sicherstellung und Dokumentation von Leistungen der Eingliederungshilfe. Du handelst auf Grundlage der gesetzlichen Bestimmungen, des Unternehmensleitbilds sowie der Fachkonzeption – immer mit dem Ziel, Teilhabe, Selbstbestimmung und Lebensqualität von Menschen mit Behinderungen zu fördern.

Deine Aufgaben:

• Beratung & Unterstützung: Du berätst zu Leistungsansprüchen nach SGB VIII, IX, XI und XII. Du unterstützt beim Stellen von Anträgen auf Eingliederungshilfe, Pflegeleistungen u. a.
• Dokumentation & Evaluation: Du überwachst den Hilfeverlauf und nimmst aktiv an Hilfeplangesprächen teil. Du sicherst eine lückenlose Dokumentation im CRM-System, führst Übersichten und erstellst fachliche Stellungnahmen. Du reflektierst regelmäßig Ziele und Ergebnisse und beteiligst dich aktiv an der Weiterentwicklung der Prozesse.
• Personal- & Angehörigenarbeit: Du führst Feedbackgespräche mit Mitarbeiter:innen und bist Ansprechpartner:in für Anliegen unserer Einzelfallhelfer:innen. Du pflegst einen wertschätzenden Austausch mit Angehörigen und bindest sie aktiv in den Hilfeprozess ein.
• Netzwerkarbeit: Du baust tragfähige Netzwerke mit Fachstellen, Kostenträgern und Einrichtungen auf und pflegst diese kontinuierlich.
• Konzeption & Qualität: Du wirkst an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten und Verfahren mit, um unsere fachliche Qualität stetig zu verbessern. Du bringst dich in Teambesprechungen, kollegiale Beratungen und Fortbildungen ein.

Das bringst du mit:

• Bildungsabschluss: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Sozialwesen und Berufserfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung.
• Besondere Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht (SGB VIII, IX, XI, XII) sind von Vorteil.
• Selbstorganisation: Du hast eine sehr gute Auffassungsgabe und besitzt ein hohes Maß an Selbstorganisation, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit.
• Kommunikationsstärke: Du kommunizierst klar und effizient und kannst auch komplexe Sachverhalte verständlich darstellen. Dabei bleibst du stets empathisch und kooperativ.
• Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise: Du arbeitest sachlich, präzise und bist zuverlässig.
• Teamgeist: Zusammenarbeit ist für dich mehr als nur ein Wort – du schätzt den Austausch mit deinen Kolleg:innen und förderst ein offenes und respektvolles Miteinander.
• Affinität zu sozialen Themen: Inklusion ist für dich kein Fremdwort, sondern eine Herzensangelegenheit. Du bist motiviert, einen echten Unterschied zu machen.
• Reisebereitschaft: Für die Teilnahme an Hilfeplangesprächen und den Besuch von Kostenträger:innen und Einrichtungen bist du bereit, innerhalb Brandenburgs zu reisen (Führerschein Klasse B).

Wir bieten:

• Sinnstiftende Arbeit: Nutze deine Fähigkeiten, um echte Veränderungen zu bewirken und Teil einer Bewegung zu sein, die tatsächlich etwas bewegt.
• Teamspirit: Ein motiviertes, junges und dynamisches Team, das gemeinsam an einem Strang zieht.
• Persönliche Entwicklung: Wir fördern deine Weiterentwicklung durch gezielte Fortbildungen und ein Arbeitsumfeld, das deine Talente entfalten lässt.
• Freiraum für Ideen: Bei uns kannst du kreativ sein, neue Wege ausprobieren und deine Ideen einbringen. Deine Meinung zählt
• Faire Bezahlung: Dein Engagement zahlt sich aus. Neben einem branchenüblichen Gehalt bieten wir dir eine jährliche Sonderzahlung als zusätzliches Dankeschön für deine wertvolle Arbeit.

Bereit für den nächsten Schritt?

Dann zeig uns, warum du die/der Richtige für diesen Job bist und wie du mit deiner Persönlichkeit und deinen Fähigkeiten unseren Verein bereichern möchtest. Sende uns deine Unterlagen inklusive Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.

Kontakt:

Karolin Schotte

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Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Erwartete Arbeitsstunden: 35–37.5 pro Woche

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenevents
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz

Arbeitsort: Vor Ort