Data & Reporting Manager (m/w/x)

Vor 6 Tagen


Köln, Nordrhein-Westfalen, Deutschland AXA Partners Germany Vollzeit 60.000 € - 90.000 € pro Jahr

Daten sind deine Sprache - und du möchtest mit ihnen echte Wirkung erzielen?

Dann bist du bei uns genau richtig Als Data & Reporting Manager (m/w/d) übernimmst du eine Schlüsselrolle bei AXA Partners: Du sorgst dafür, dass Daten zu fundierten Entscheidungen führen, Prozesse smarter werden und Transparenz im gesamten Unternehmen entsteht.

Bewirb dich jetzt und gestalte mit uns die datengetriebene Zukunft von AXA Partners.

Das Sind Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und treibst die Umsetzung unserer Data Governance-Strategie voran - mit Fokus auf Qualität, Transparenz und Sicherheit.
  • Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen allen relevanten Data Stakeholdern - von operativen Teams bis zur Geschäftsführung - und förderst eine datengetriebene Unternehmenskultur.
  • Du verantwortest die Erstellung, Dokumentation und Pflege des Business Glossary, der Data Dictionaries und der Data Classifications (Privacy, Security, Business Value).
  • Du baust leistungsfähige Power BI-Dashboards auf und machst Daten für Business-Entscheidungen sichtbar.
  • Du analysierst Daten und Prozesse, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab.
  • Du unterstützt bei Change-Management-Initiativen, um Datenmanagement-Praktiken nachhaltig zu verankern.
  • Du stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen (z. B. GDPR, Solvency II, Basel III) eingehalten werden.
  • Du arbeitest mit internationalen AXA-Teams zusammen und trägst zur Weiterentwicklung unserer globalen Data-Governance-Struktur bei.

Wir Werden Neugierig Bei

  • Deiner Leidenschaft für Daten, Strukturen und der Fähigkeit, aus Zahlen Geschichten zu machen.
  • Deinem abgeschlossenen Studium im Bereich Data Management, Wirtschaftsinformatik, Statistik, Mathematik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Deiner mehrjährigen Berufserfahrung im Datenmanagement, in Data Governance oder Business Intelligence - idealerweise in internationalen Organisationen.
  • Deinen Skills in Azure Cloud, Databricks, SQL, Spark, Python, Power BI oder Qlik.
  • Deinem Verständnis für Data Architecture, Modeling, Design und Data Quality Management.
  • Deinem analytischen Denken, gepaart mit einem klaren Kommunikationsstil.
  • Deinen sehr guten Englischkenntnissen (C1) und fließendem Deutsch (mind. B2).
  • Deiner Freude an agilen Methoden und der Zusammenarbeit in einem internationalen Umfeld.

Das Erwartet Dich Bei Uns
Bei uns zählt nicht nur dein Job - sondern, dass du dich wohlfühlst, dich entwickeln kannst und wir als Team gemeinsam wachsen

  • Moderner Arbeitsplatz im AXA Campus Köln mit flexiblen Arbeitszeiten und offener Teamkultur.
  • 30 Urlaubstage, zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester sowie Sonderurlaub für persönliche Anlässe.
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch Data-Trainings, internationale Projekte und individuelle Coachings.
  • Attraktive Sozialleistungen: betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, exklusive AXA-Mitarbeiterrabatte und die Möglichkeit, AXA-Aktionär*in zu werden.
  • Gesundheits- und Fitnessangebote, Mental-Health-Initiativen und nachhaltige Programme für dein Wohlbefinden.
  • Eine Unternehmenskultur, die Innovation, Verantwortung und Menschlichkeit lebt - und in der Daten Zukunft gestalten.

Wer Wir Sind
Wir sind AXA Partners - Expert*innen für Assistance-Lösungen sowie spezialisierte Versicherungen, Kredit- und Lifestyle-Schutzprodukte. Gemeinsam mit unseren Partnern weltweit entwickeln wir Angebote, die wirklich weiterhelfen - zuverlässig, innovativ und kundenorientiert.

Was uns auszeichnet? Die Erfahrung und Leidenschaft von über 8.500 Mitarbeitenden weltweit - unterstützt von einem Netzwerk aus mehr als Fachleuten und modernster Technologie. So sind wir flexibel, anpassungsfähig und immer nah dran am Menschen.

Und das Beste:
Für jede
n neue
n Kolleg*in mit unbefristetem Vertrag pflanzen wir einen Baum - weil wir an nachhaltiges Handeln glauben.

Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein - bei uns zählen Kompetenz, Haltung und Persönlichkeit. Wir diskriminieren nicht aufgrund von Alter, Geschlecht, Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen.

Bereit, etwas zu bewegen?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Karriereportal - schnell, unkompliziert und ganz ohne Anschreiben.

Deine Ansprechpartnerin:
Ilayda Yaman steht dir gerne für Fragen zur Verfügung.

Schreib uns an:
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    Vor 6 Tagen


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    Vor 6 Tagen


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