Sachbearbeiter/-in Kfz-Zulassungsbehörde

Bei Ihnen nicht programmier - leer lassen

• einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 6 des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung, einer tariflichen Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Bezahlung
• betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen
• flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
• 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
• Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliches Eingliederungsmanagement
• das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
• Möglichkeit des Fahrradleasings

• Zulassung von Fahrzeugen und Bearbeitung der damit im Zusammenhang stehenden Tätigkeiten
• Zuteilung von Kennzeichen
• Eintragungen von technischen Änderungen
• Adressen- und Namensänderungen
• Ausstellen von Ersatzdokumenten bei Verlust oder Diebstahl
• Ausstellen von Einzelgenehmigungen für zulassungsfreie Fahrzeuge (§ 4 i. V. m. § 3 FZV)
• Außerbetriebsetzung von Fahrzeugen
• Bearbeitung von internetbasierten Zulassungsvorgängen (i-Kfz)

• abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r bzw. abgeschlossener Fortbildungslehrgang I (FL I) ++oder++ als Verwaltungswirt/-in ++oder++ als Rechtsanwaltsfachangestellte/-r ++oder++ als Notarfachangestellte/-r ++oder++ als Kaufmann/-frau für Büromanagement ++oder++ abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung im Aufgabenbereich Kfz-Zulassung
• einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
• Mobilität (Führerschein Klasse B) ++Des Weiteren werden erwartet:++
• Sozialkompetenz, insbesondere Durchsetzungsvermögen, Höflichkeit, Kooperationsbereitschaft/-fähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Sorgfalt und Genauigkeit
• gute sprachliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift
• gute Umgangsformen

Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 19. Dezember 2025 Nach Eingang Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine automatisch generierte Eingangsbestätigung. Bitte kontrollieren Sie auch Ihren Spam-Ordner.