Stationsleitungen (m/w/d)

Das St. Rochus-Hospital in Telgte ist eine Fachklinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit einer 175-jährigen Geschichte. Die Klinik in Trägerschaft der St. Franziskus-Stiftung Münster verfügt über 291 Betten und umfasst die Bereiche Psychiatrie und Psychotherapie, Psychosomatik und Psychotherapie, Gerontopsychiatrie und Abhängigkeitserkrankungen. Angeschlossen sind zwei Tageskliniken und eine psychiatrische Institutsambulanz. Tochtergesellschaften sind u.a. die St. Clemens GmbH mit Angeboten der stationären Altenhilfe sowie die St. Nikolaus GmbH, eine Inklusionsfirma mit den Betriebsteilen Bäckerei und Café.

Aktuell sind folgende Leitungspositionen zu besetzen, in denen Sie eng mit der neu eingeführten Bereichsleitung zusammenarbeiten:

• Stationsleitung (m/w/d) geschützter Aufnahmebereich
  
  Besetzung zum
• Stationsleitung (m/w/d) offene Allgemeinpsychiatrie
  
  Besetzung zum
• Stationsleitung (m/w/d) Suchtbereich
  
  Besetzung zum

in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%)

Ihre Aufgaben - So bringen Sie sich ein

• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für die organisatorische und personelle Leitung einer der genannten Stationen und tragen in Zusammenarbeit mit der Stabsstelle Fachpflege die fachliche Verantwortung
• Umsetzung des Stationskonzepts in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
• Organisation und Steuerung der Kernprozesse auf der Station
• Erstellung einer bedarfsorientierten Dienstplanung für Patient:innen und Mitarbeitende
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Patientenversorgung und Pflegequalität nach aktuellen wissenschaftlichen Erkenntnissen
• Förderung und Entwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden
• Umsetzung und Dokumentation von Pflegeprozessen
• Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Stationskonzepts und des Pflegebereichs in enger Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung

Ihr Profil - Das zeichnet Sie aus

• Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene 3-jährige pflegerische Ausbildung
• Mehrjährige Berufserfahrung im psychiatrischen Bereich
• Abgeschlossene Weiterbildung zur Leitung einer Station oder Abteilung
  
  oder Bereitschaft zu einem Studium im Bereich Pflege- und Gesundheitsmanagement
• Erfahrungs- bzw. Fachwissen über Pflegeorganisation und Personalführung
• Ausgeprägte Sozialkompetenz, Empathie sowie Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
• Belastbarkeit, Entscheidungs- und Konfliktlösungskompetenz sowie Organisationsgeschick
• Fundierte EDV-Kenntnisse
• Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Das Fördern Ihrer Teammitglieder:innen sowie deren Entwicklung durch gezielte Schulungen und Feedback liegen Ihnen am Herzen. Dabei pflegen Sie einen, offenen, respektvollen und kommunikativen Umgang.

Ihre Vorteile - Diese Benefits bieten wir Ihnen

• Sie finden ein herzliches, kollegiales Miteinander und eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem multiprofessionellen Team vor.
• Sie erhalten eine sorgfältige und qualifizierte Einarbeitung mittels Patensystem.
• Sie können eigene Ideen, Wünsche und Vorstellungen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten.
• Werben Sie Ihren Lieblingskollegen und erhalten Sie eine Prämie.
• Sie erhalten eine Bezuschussung zur Gesundheitsförderung.
• Wir zahlen Ihnen eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge (KZVK).
• Ihnen ist Bewegung wichtig? Nach Ihrer Probezeit können Sie ein Jobrad leasen.
• Sie finden kostenfreie Mitarbeiterparkplätze vor.
• Unsere abwechslungsreiche Küche hält neben klassischen Gerichten auch vegetarische und vegane Optionen für Sie bereit. Frisches Obst und Wasser stehen Ihnen täglich kostenfrei zur Verfügung.

Davon profitieren Sie stiftungsweit

Job mit Sinn

Mit Ihrem Engagement leisten Sie einen entscheidenden Beitrag für das Gemeinwohl der Menschen in der Umgebung.

Perspektiven

Wir bieten Ihnen reichlich Perspektiven dank vielfältiger Aufstiegs- und Entwicklungschancen innerhalb des Einrichtungsverbunds.

Fort- und Weiterbildung

Sie profitieren von hervorragenden Fort- und Weiterbildungsangeboten mit zahlreichen Möglichkeiten, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Wir stellen Sie gerne für die Zeit dieser Maßnahmen frei.

Faire Bezahlung

Ihre Arbeit wird fair und marktgerecht nach dem eigenen Tarifwerk der Caritas (AVR) vergütet, dabei profitieren Sie neben den anlagenspezifischen Vergütungsbestandteilen auch von den automatischen Gehaltsentwicklungen.

Betriebliche Altersvorsorge

Zusätzlich zu Ihrem Gehalt erhalten Sie über uns eine betriebliche Altersvorsorge. Das Beste daran? Monatlich werden 6% von Ihrem zusatzversorgungspflichtigen Einkommen in die Katholische Zusatzversorgungskasse eingezahlt. Sie selbst beteiligen sich nur mit 0,4% daran und profitieren sogar noch von einer Hinterbliebenen- und Erwerbsminderungsversorgung.

30 Tage Urlaub plus

Reichlich Zeit, zu entspannen und Energie zu tanken. Und einen extra Tag gibt es bei Ereignissen wie Geburt oder Hochzeit.

Spirituelle Auszeit

Im Rahmen einer unserer vielfältigen spirituellen Angebote können Sie Ihr seelisches Wohlbefinden stärken. Gerne befreien wir Sie hierfür von Ihrer Arbeitszeit