Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter VIS-Einführung

Öffentliche Stellenausschreibung

Im Kreisjugendamt des Landratsamtes Meißen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle befristet bis im Rahmen der VIS-Einführung zu besetzen:

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt für tariflich Beschäftigte 39 Stunden. Die Stelle ist vorzugsweise in Vollzeit zu besetzen.

Der Arbeitsort ist Meißen.

Die Einstellung erfolgt befristet auf der Grundlage des § 14 Absatz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG). Bewerberinnen und Bewerber, die in einem Arbeitsverhältnis zum Landkreis Meißen stehen oder bereits in einem Arbeitsverhältnis zum Landkreis Meißen und dessen Rechtsvorgängern gestanden haben, können nicht berücksichtigt werden.

Als zukunftsfähiger Arbeitgeber bieten wir Ihnen Sicherheit und mit der Möglichkeit zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung sowie Telearbeit eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zielgerichtete Angebote zur Fortbildung, Personalentwicklung und zum betrieblichen Gesundheitsmanagement für unsere Beschäftigten runden unser Arbeitgeberprofil ab. Mit rund 1.400 Beschäftigten in der Kreisverwaltung sind wir einer der größten Arbeitgeber in einer der schönsten Regionen des Landes, im Sächsischen Elbtal.

• Mitwirkung in der organisatorischen Begleitung der Einführung VIS im Kreisjugendamt
• Unterstützung der fachlichen Leitung bei der Planung und Steuerung des Projektes
• Unterstützung bei der Führung der Projektübersicht/des Projektplans
• Unterstützung der Projektleitung im Amt für Informationstechnik und Digitalisierung bei der Vorbereitung der Informationsveranstaltungen und Workshops
• Erstellung/Verschriftlichung von Protokollen
• Mitarbeit bei der Erstellung der Abschlussdokumentation
• Mitarbeit bei der Dokumentation und Aufbereitung des Projektwissens
• Wahrnehmung von administrativen Aufgaben innerhalb der VIS-Einführung
• technischer Ansprechpartner innerhalb des Kreisjugendamtes
• Konfiguration und Umsetzung des Berechtigungskonzepts
• Durchführung von Tests im Testsystem und im Zusammenspiel von den Fachprogrammen und VIS
• Roll-Out der erforderlichen Technik in Abstimmung mit der Systembetreuung des Kreisjugendamtes und dem Amt für Informationstechnik und Digitalisierung
• Funktion als kreisjugendamtsinterner VIS-Poweruser
• Erstellung von Tickets an das Amt für Informationstechnik und Digitalisierung
• Zusammenarbeit mit der EDV-Fachverfahrensbetreuung im Kreisjugendamt
• Beteiligung an der Vorbereitung von Schulungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kreisjugendamtes und deren Durchführung in Absprache mit der Projektleitung im Amt für Informationstechnik und Digitalisierung

• Bachelor im Bereich Öffentliche Verwaltung
• oder Laufbahnbefähigung der Laufbahngruppe 2, erste Einstiegsebene der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung
• oder Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt beziehungsweise Abschluss des Angestelltenlehrgangs II (Verwaltungsfachwirtin/Verwaltungsfachwirt (Diplom SKSD) beziehungsweise Kommunalwirtin/Kommunalwirt), Bachelor Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Betriebswirtschaft oder Abschluss in Verwaltungsbetriebswirtschaft (VWA) beziehungsweise Betriebswirtschaft (VWA)
• oder Fachinformatikerin/Fachinformatiker aller Fachrichtungen, Informatikkauffrau/Informatikkaufmann, Staatlich geprüfte Informatikerin/geprüfter Informatiker, Staatliche geprüfte Technische Assistentin/geprüfter Technischer Assistent für Informatik
• technisches Verständnis und Interesse an digitalen Themen
• Kenntnisse im Verwaltungshandeln wünschenswert
• ein ausgeprägtes Maß an Kommunikations- und Organisationsfähigkeit, Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit sowie Dokumentationsfähigkeit
• Deutschkenntnisse mindestens Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (Nachweis erforderlich)

• tarifgerechte Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung des TVöD-VKA
• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Rahmen der geltenden Dienstvereinbarung
• interessantes und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld
• Unterstützung bei der aufgabenbezogenen Fort- und Weiterbildung
• betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten zur Gesundheitsförderung
• Möglichkeit der Nutzung des Deutschlandtickets als Jobticket für die öffentlichen Verkehrsmittel
• betriebliche Altersvorsorge sowie alle sonstigen Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
• Corporate Benefits

Für fachliche Fragen erreichen Sie die Leiterin des Sachgebietes Frau Taleiser unter der Telefonnummer

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung inklusive einschlägiger Abschluss- und Arbeitszeugnisse. Für die Anerkennung ausländischer Hochschulabschlüsse ist mit der Bewerbung die Vorlage einer Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen erforderlich. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigen können.

Wir bitten Sie, Bewerbungen bis spätestens über unser Karriereportal einzureichen. Bitte sehen Sie von einer Papierbewerbung oder einer Bewerbung per E-Mail ab.

Angesichts der in der Landkreisverwaltung Meißen anzustrebenden Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht.

Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des Paragrafen 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) – ist ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Mit der Abgabe der Bewerbung wird in die Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens eingewilligt.

Ralf Hänsel

Landrat