Praktikum Junior Designer in 2026

Du hast ein ansprechendes Portfolio. Und bist mitten in einem Design- oder Grafik-Studium. Oder am Ende davon. Du kannst - im Idealfall – sogar scribbeln und illustrieren (muss aber nicht). Du hast Spaß an ungewöhnlicher Kommunikation. Leidenschaft für tolle Designs und Layouts. Und du hast keine Hemmungen, mit ChatGPT, Midjourney o.ä. umgehen. Dazu hast du Lust, dich in einem kleinen, familiären Team einzubringen und von sehr starken Designerinnen und Art Direktorinnen zu lernen. Aber auch von ausgezeichneten Konzeptionerinnen. Du bist dir nicht zu schade, auch mal ein paar Jobs zu erledigen, die nicht die große Kunst sind. Weil du weisst, dass du dabei das Handwerk von der Pike auf lernst. Und du willst den Tank vielleicht als Sprungbrett nutzen, um in den Job reinzukommen. Unsere letzte Praktikantin hat es zumindest gleich so gemacht.

Ein kleines, aber extrem leistungsstarkes Team mit zwei erfahrenen Heads (Head of Design Marita und Head of Art Tobias), die sich dir intensiv widmen und sich regelmäßig mit deiner Arbeit auseinandersetzen und Feedback geben. In unserem Tank arbeiten alle eng zusammen – du bist ein Teil davon. Keine Hierarchien, sondern mittendrin statt nur dabei. Du sammelst Erfahrungen on the job. Wenn du nicht im Homeoffice (Freitag möglich) arbeitest, sitzt du in einer coolen Loft-Location am Rande von Eppendorf. Du wirst den Spaß an herausragender Kreation erleben. Und selbst welche machen. Für nachhaltige Marken wie followfood, Bioland oder Lammsbräu sowie führende Online-Marken wie Allianz Direct oder DeutschlandCard. Dein Portfolio wird jedenfalls schnell besser werden.

Let's impact

‍TankTank ist ein kreatives Unternehmen der Kommunikations- und Marketingbranche. Unser Anspruch lautet: Let's Impact. Wir wollen mit bemerkenswerten Ideen Menschen bewegen, Veränderung initiieren und Wirkung erzeugen. Wir brechen dafür ehemalige Silos wie Strategie, Kreation, Design, Film, Media und Data auf und bringen Sie in unseren ProjektTanks zusammen. Das können DesignTanks, StrategieTanks, KonzeptionsTanks, KampagnenTanks, ProduktionsTank, MediaTanks, EtceraTanks sein, die wir mit festen und freien Mitarbeitern besetzen. Je nach Briefing und benötigter Expertise. Das Ziel ist es, mit unser Arbeit Unternehmen und Marken im digitalen Wahnsinn relevant, bekannt und attraktiv zu halten. Wir entwickeln keine Ideen und Konzepte, von denen wir glauben, dass sie dem Kunden gefallen. Sondern wir entwickeln Ideen und Konzepte unter der Maxime: Was würden wir tun, wenn es unsere Marke wäre? Für unser Tank-Prinzip ist es wichtig, dass jeder Mitarbeiter und jede Mitarbeiterin möglichst eigenverantwortlich und vorausschauend agiert. Nicht warten, bis jemand kommt und Fragen stellt, sondern proaktiv selbst Fragen stellen, wenn etwas unklar ist. Bei uns zählt immer das Ergebnis. Und der Spaß an der Arbeit.