Marketing- und Produktmanager

Ihre Aufgaben:

• Identifikation und Konzeption von Produkten zur Neukundengewinnung
• Entwicklung von Vertriebsstrategien und Erschließen neuer wirtschaftlicher Neukundengewinnungs-Kanäle
• Planung, Konzeption und operative Steuerung der Marketing-Aktivitäten im Bereich Neukundengewinnung
• Planung, Steuerung und Optimierung des Marketingbudgets
• Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit dem Offline- und Online-Marketing-Team bei der Konzeption und Umsetzung vertriebskanalübergreifender Kampagnen
• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung/-analysen
• Koordination und Kommunikation mit internen und externen Dienstleistern und Agenturen
• Direktes Reporting an die Vertriebsleitung

Ihr Profil:

• Analytisch-kreativer Marketing-Fachmensch
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
• Berufserfahrung erwünscht
• Idealerweise gutes Gespür für Layout, Text und eine werbewirksame, zielgruppengerechte Darstellung
• Schnelle Auffassungsgabe sowie eine ausgeprägte systematische und eigenständige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative sowie Mut zu neuem Denken
• Ausgeprägter Teamgeist und eine Portion Humor sind bei uns wichtig, ebenso sind versierte Backkünste von Vorteil

Wir bieten:

• Ein interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet in einem innovativen Familienunternehmen aus der Münzbranche
• Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten in Form eines Gleitzeitmodells
• Ein freundliches Arbeitsklima mit Spaß bei der Arbeit
• Gelebter Teamgeist und ein kollegiales Miteinander vom Mitarbeiter bis zur Geschäftsführung
• Flache Hierarchien – egal ob Geschäftsleitung oder Team-Mitarbeiter/in – jeder kann aktiv Ideen einbringen
• Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch starkes Wachstum
• Zuschuss zur Förderung der Altersvorsorge
• Förderung der Gesundheit durch einen Fitness-Zuschuss sowie eine betriebliche Krankenversicherung
• Vorteilsprogramm mit hochwertigen Sonderkonditionen bei namhaften Herstellern und Marken, Mitarbeiterrabatte
• Regelmäßige Mitarbeiter- und Teamevents sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Freier Kaffee, kostenloses Obst, kostenfreie Firmenparkplätze
• Attraktive, leistungsorientierte Bezahlung