Gesundheits- und Krankenpfleger

Kennziffer: 11393

Unbefristet | In Vollzeit | Vergütung nach TV-L | Interdisziplinäre IMC-Station
Wir sind das UKM.
Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.

Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine fachliche Kompetenz auf der operativen Intensivstation.

Auf unserer interdisziplinären operativen IMC-Station werden sowohl allgemeine Notfallpatient*innen als auch Erwachsene nach herz-, allgemein-, und neurochirurgischen Eingriffen pflegerisch und medizinisch auf höchstem Niveau versorgt –
am besten mit Dir
Verantwortungsvolle Aufgaben

• Mitarbeiterentwicklung im Stil der transformationellen Führung durch Aufbau von Vertrauen, Stärkung und individueller Förderung von Mitarbeitenden sowie Fairness in der zwischenmenschlichen Kommunikation
• Verantwortungsvolle Personalführung und -planung
• Organisation, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen im stationären Bereich
• Förderung der interprofessionellen Zusammenarbeit
• Optimierung und Weiterentwicklung von effizienten Prozessen und Strukturen der Station sowie Sicherstellung entsprechend aktueller pflegewissenschaftlicher Erkenntnisse

Anforderungen

• Du möchtest Führung und Pflege kombinieren und leben
• Du hast ein pflegebezogenes Studium erfolgreich abgeschlossen oder wirst dieses zeitnah aufnehmen
• Hohes Maß an Empathie, Problemlösungs- und Gestaltungspotenzial sowie kommunikativer Kompetenz
• Nachhaltige und motivierende Mitarbeiterführung- und Entwicklung
• Bereitschaft, neue und innovative Konzepte (mit)zuentwickeln
• Gesundheits- und Krankenpfleger (gn*) mit abgeschlossener Fachweiterbildung für Anästhesie und Intensivmedizin
• Idealerweise bereits Führungserfahrung in leitender oder stellvertretender Position

Wir Bieten

• Persönliche Förderung durch konzeptionelle Einarbeitung von erfahrenen Führungskräften
• Ein innovatives und interkulturelles Team, das Herausforderungen gemeinsam und professionell meistert
• Ein umfangreiches Fort- und Weitbildungsangebot in unserem modernen Simulations-/Trainingszentrum inkl. E-Learning Plattform
• Möglichkeit der Teilnahme an Arbeits- und Projektgruppen zur Gestaltung von patienten- und mitarbeiterorientierten Arbeitsabläufen sowie stationsbezogenen Fortbildungsangeboten im Sinne eines zukünftigen Magnet-Krankenhauses
• Vorteile wie bspw. Sportkurse, Jobticket zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel, die Mithilfe bei der Wohnraumbeschaffung, Kindertagesstätte und Kindernotfallbetreuung

Rückfragen an: Sandra Schwenner, Stellv. Pflegedienstleitung, T

Jetzt bewerben über unser Karriereportal bis zum
Benefits Komponente

Beste Bedingungen
Quali4Care

E-Learning-Plattform

Konzeptionelle und begleitende Einarbeitung

Magnet

Weitere Vorteile

(*gn=geschlechtsneutral)

Ein- und Ausklappbarer Text ▼ Weitere Infos

Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken

Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.

Unser Hinweis An Personaldienstleister
Das Universitätsklinikum Münster arbeitet bereits mit ausgewählten Personaldienstleistern auf Basis von Rahmenverträgen zusammen. Bitte sehen Sie daher von Initiativangeboten ab. Informationen zu künftigen Ausschreibungsverfahren finden Sie auf der Vergabeplattform NRW.

Kontaktinformation

Universitätsklinikum Münster

Albert-Schweitzer-Campus 1 | 48149 Münster |