Junior Lean Experten

HSP ist Teil der Trench Group. Als Weltmarktführer auf dem Gebiet der Hochspannungsdurchführungen hat sich HSP auf die Entwicklung innovativer und nachhaltiger Produktlösungen für die Energiebranche spezialisiert.  

Schon seit 1893 liegt unser Fachwissen in der Herstellung langlebiger Hochspannungsdurchführungen für verschiedene Anwendungsbereiche, die einen wichtigen Beitrag zur weltweiten Energiewende und Versorgungssicherheit leisten. 
In unserem Unternehmenssitz in Troisdorf bei Köln vereinen wir mit mehr als 350 Mitarbeitenden alle HSP-Gewerke unter einem Dach. Vom Vertrieb, Engineering und Auftragsabwicklung, über Personal,Controlling und Einkauf, bis hin zur Forschung, Entwicklung und Fertigung unserer Produkte. Unsere Stärken sind unser motivierender Teamgeist und der Anspruch, zukunftsfähige Produktlösungen in der Hochspannungstechnik zu realisieren.

Wir sind stolz auf unser Engagement für den technologischen Fortschritt und die offene, wertschätzende und vertrauensvolle Arbeitsweise, die wir tagtäglich leben. Werden auch Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte und starten Sie Ihre spannungsgeladene Karriere bei HSP  

• Ausführung von Lean-Aktivitäten im Bereich Admin und Produktion mit dem Ziel der Umsetzung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
• Unterstützung und Aufbau von Shopfloor Management (SFM) und 6S-Standards im Bereich Admin und Produktion
• Analysieren von Prozessen, Themen und Störungen an definierten Arbeitsplätzen
• Identifizierung von Schwachstellen, Entwicklung von Lösungen und unterstützende
  Tätigkeiten bei der Umsetzung, um die Produktionsleistung zu verbessern und weitere Produktionsverbesserungen zu erreichen
• Anwendung von Standard Lean Methoden und Dokumentationen der Benefits
• Aufbereitung, Verbreitung und Schulung des Fach- und Methodenwissens in
  Beratungsgesprächen, Meetings, Workshops etc.
• Moderation von Workshops zu Veränderungsprozessen und -aktivitäten am
  Arbeitsplatz im Hinblick auf den Lean-Gedanken
• Überwachung der Projektabwicklung (abgestimmte Meilensteine, Kosten, Qualität)
• Unterstützung bei der Bewertung von Kosten/Nutzen von Projekte
• Austausch bewährter Praktiken (Team, Führungskräften, übergeordnete
  Unternehmensebenen), um voneinander zu lernen und Verbesserungen zu initiieren

• Erste Erfahrungen im Bereich Lean-Production und den zugehörigen Philosophien,   Werkzeugen und Methoden wünschenswert
  
• Sicherer Umgang mit SAP und den gängigen MS-Office-Anwendungen
  
• Kommunikations- und Teamfähigkeit, flexible Arbeitsweise, Durchsetzungsvermögen
  
• Organisations- und Kommunikationsstärke
  

• Perspektive: Langfristige Anstellung in einem dynamisch wachsenden und zukunftssicheren Unternehmen, welches zu den führenden der Branche zählt
• Persönliche Entwicklung: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Talentförderung, Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Unternehmen
• Vergütung & Arbeitszeit: Wettbewerbsfähige Vergütung nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW, u.a. mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Leistungszulage und Monatsprämie, vermögenswirksame Leistungen, 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, Homeoffice
• Sozialleistungen & Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungszuschuss, Deutschlandticket, Kostenlose Getränke wie Wasser und Kaffee, eigenes Mitarbeiter-Restaurant inkl. Essenszuschuss, Betriebsarzt für Gesundheitsuntersuchungen und Grippeschutzimpfungen am Standort
• Mitarbeiterevents: Weihnachtsfeier, Familienfest und Teamevents, Betriebs-Fußballmannschaft, Teilnahme am Business Run Köln
• Ausstattung & Standort: Zeitgemäße Büro- und Arbeitsausstattung, eigene IT im Haus, Bereitstellung von persönlicher Schutzausrüstung, Ladepunkte für E-Autos und für E-Bikes auf dem Firmengelände, Fahrradparkplätze auf dem Firmengelände, gute ÖPNV-Anbindung mit Bushaltestelle in der Nähe, ausreichend kostenlose Mitarbeiterparkplätze
  

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