eine stellvertretende Einrichtungsleitung für unser 1. Frauenhaus

Die AWO Berlin-Mitte ist mit über 550 Mitarbeiter*innen in etwa 40 Einrichtungen und Projekten- verteilt über ganz Berlin – einer der großen Träger sozialer Arbeit in Berlin. Das Leitbild der AWO ist bestimmt durch die Grundwerte Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gerechtigkeit und Gleichheit. Diese Werte bilden die Grundlage für unser tägliches Handeln. Ziel unserer Arbeit ist es, Menschen dabei zu unterstützen, ihr Leben eigenständig zu gestalten und ein solidarisches und demokratisches Zusammenleben zu fördern. Dies bedeutet, dass wir uns als Träger u.a. für von Gewalt betroffene Frauen, geflüchtete Menschen, Kinder, Senior*innen, Menschen mit Behinderungen, Menschen in Wohnungsnot und andere Personengruppen in besonderen Lebenslagen einsetzen

Der AWO Kreisverband Berlin-Mitte e. V. sucht für den Betrieb unseres 1. Frauenhauses, dem Brigitte-Döcker-Haus, im Bezirk Treptow Köpenick zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine stellvertretende Einrichtungsleitung

Es handelt sich zunächst um eine bis zum befristete Elternzeitvertretung mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 30 Stunden (Teilzeit). Aus konzeptionellen Gründen kann diese Position nur mit einer Frau oder TIN*-Person besetzt werden.

In dieser verantwortungsvollen Position unterstützen Sie die Leitung der Einrichtung in enger Absprache und Zusammenarbeit bei der Erfüllung ihrer Leitungsaufgaben. Dies umfasst z. Bsp. die Übernahme von komplexen Sachverhalten zur Bewirtschaftung des Hauses, die strategische Weiterentwicklung der Einrichtung und des Bereiches insgesamt sowie die Vertretung der Einrichtung nach außen und die fachliche Beratung der Kolleg*innen. Weiterhin sind Sie gemeinsam mit der Leitung für die Weiterentwicklung des QM der Einrichtung verantwortlich. Sie vertreten die Leitung bei Abwesenheit in allen gängigen Leitungsaufgaben.

• ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und spannendes Aufgabengebiet in einem dynamischen und sich verändernden modernen und vielfältigen sowie wertegebundenem Mitgliederverband
• flache Hierarchien und eine beteiligungsorientierte Unternehmenskultur
• individuelle persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Urlaubstage im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Arbeitswoche zuzüglich Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der AWO Berlin in der Entgeltgruppe S 15
• Sonderzahlungen im Juli und November je nach Betriebszugehörigkeit
• Einen Mobilitätszuschuss bei Nutzung des ÖPNV oder Fahrrad sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Coaching für psychosoziale Gesundheit
• Konfliktlösungsstelle zum Umgang mit Konflikten und Fällen von Diskriminierung
• Arbeiten bei einem wertegebundenen und gemeinnützigen Träger

• Krisenintervention, fachliche und psychosoziale Beratung und Unterstützung der Klient*innen in rechtlichen, gesundheitlichen, sozialen, wirtschaftlichen Fragestellungen
• Vermittlung an fachspezifische Beratungsstellen
• weiterführende Unterstützungsmöglichkeiten aufzeigen und diese gemeinsam mit den Klient*innen umsetzen
• Vernetzung mit dem Berliner Hilfesystem
• Begleitung und Unterstützung beim Finden einer Anschlussperspektive an den Aufenthalt im Frauenhaus
• Beratung bei der Erziehung und Betreuung der Kinder einschließlich der Unterstützung in Fragen der elterlichen Sorge und des Umgangsrechtes
• Sicherung von Arbeitsschutz und allgemeinen Schutzes

• abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium im Bereich Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (eine staatliche Anerkennung wird vorausgesetzt) oder eine für diese Tätigkeit geeignete, vergleichbare abgeschlossene Hochschul- oder Fachhochschulausbildung
• Erfahrung im Antigewalt- oder im Gleichstellungsbereich
• Erfahrungen mit parteilicher Arbeit und in der Krisenberatung
• Erfahrung in einer Leitungsposition mit Personalverantwortung ist wünschenswert

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen von Frauen*– unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung im PDF Format. Dies vereinfacht uns die Bearbeitung und schont die Umwelt. Senden Sie diese bitte mit dem Betreff: "Bewerbung stellv. Leitung 1. Frauen*haus" per E-Mail an: -

*TIN ist eine Abkürzung und steht für trans*, inter* und nichtbinäre Personen.

Wenn Sie sich bewerben, erheben und verarbeiten wir Ihre personenbezogenen Daten gemäß Art. 5 und 6 der EU- DSGVO nur zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung und für Zwecke, die sich durch eine mögliche zukünftige Beschäftigung bei dem AWO Kreisverband Berlin-Mitte e.V. ergeben. Nach sechs Monaten werden Ihre Daten gelöscht. Weitere Informationen finden Sie hier:

Wir möchten Sie darüber informieren, dass es sich bei dieser Stelle um eine zuwendungsgeförderte Stelle handelt. Sofern unsere Stellenauswahl auf Sie fällt und wir vor Abschluss des Arbeitsvertrags stehen, sind wir verpflichtet, der zuwendungsgebenden Stelle zur abschließenden Entscheidung Ihre Bewerbungsunterlagen zu übermitteln. Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung geben Sie sich mit dieser Vorgehensweise einverstanden

Wir freuen uns auf die Bewerbung

Per E-Mail an:

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oder per Post an:

AWO Kreisverband Berlin Mitte e.V.

Hochstädter Str. 1

13347 Berlin

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