Cloud Engineer

Wärme und Energie sind unser Beitrag zur Lebensqualität – jeden Tag aufs Neue.

Als BEW Berliner Energie und Wärme GmbH versorgen wir die Hauptstadt klimaschonend mit Strom und Wärme. Unser Fernwärmenetz ist mit mehr als 2.000 Kilometern Länge das größte Westeuropas. Wir beliefern etwa ein Drittel der Berliner Haushalte mit Wärme.

Mit dem Know-How unserer gut 2.300 Mitarbeitenden decken wir die gesamte Wertschöpfungskette der Fernwärme ab – von der Erzeugung über den Netzbetrieb und -ausbau bis hin zum Vertrieb. Mit Hochdruck arbeiten wir am Kohleausstieg bis 2030 und an einer klimaneutralen Erzeugung ab 2045. Damit unterstützen wir das Land Berlin maßgeblich beim Erreichen seiner Klimaziele.

Auf dem Weg dahin wollen wir einen höheren Anteil an erneuerbaren Energien und Abwärme realisieren. Dazu müssen wir viele unserer Standorte und Anlagen umgestalten. Für diese Herausforderung und die damit verbundenen Aufgaben brauchen wir Menschen, die sich mit ganzer Kraft für unser gemeinsames Ziel einer lokalen Wärmewende engagieren – Menschen wie Dich.

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Cloud Engineer - Schwerpunkt MS Azure und Datenbankservices am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Du willst die Energiewende mitgestalten und moderne Cloud-Technologien in einem systemrelevanten Unternehmen vorantreiben? Dann bist Du bei uns genau richtig 

Deine Aufgaben

• Du verwaltest und optimierst unsere Microsoft Azure und Azure Local Umgebungen.
• Du implementierst und betreust Infrastructure-as-Code mit Terraform unter Anwendung von DevSecOps-Prinzipien.
• Du automatisierst mit Tools wie CI/CD-Pipelines (Azure DevOps) und Ansible – für eine vollständig automatisierte Bereitstellung und Verwaltung von Cloud-Ressourcen und Anwendungen.
• Du unterstützt bei der Umsetzung von Sicherheits- und Compliancemaßnahmen (z. B. DSGVO, ISO und implementierst das Monitoring und die Datensicherung.
• Du verwaltest Cloud-Services im Datenbankumfeld wie Mongo, Redis, MS-SQL, Postgress oder Cosmos.
• Du berätst interne Teams und Stakeholder bei der Bereitstellung Cloud-nativer Datenbanken sowie bei der Migration bestehender Systeme in die Cloud.
• Du übernimmst und steuerst den Support für die Infrastruktur der Datenbank-Services – inklusive Fehleranalyse, Performance-Optimierung und Zusammenarbeit mit anderen IT-Teams und externen Dienstleistern.
• Du unterstützt Projekte im Bereich Cloud-Infrastruktur, einschließlich Planung über die Umsetzung und Übergabe. 
• Du erstellst und pflegst technische Dokumentationen, Architekturbeschreibungen und Betriebshandbücher für unsere Cloud-Umgebung. 

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
• Fundierte Kenntnisse in der Verwaltung und Optimierung von Datenbank Services in der Cloud, insbesondere mit Microsoft Azure und Microsoft Azure Local 
• Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (IaC)-Tools wie Terraform, Ansible unter Verwendung von DevOps-Tools und -Prozessen, einschließlich CI/CD-Pipelines, wie Azure DevOps oder GitHub
• Sicherer Umgang mit Sicherheitsimplementierung und Verwaltung von Sicherheitsmaßnahmen und Compliance-Vorgaben in der Cloud, wie VPNs, Firewalls, und Zero Trust-Architekturen
• Relevante Microsoft-Zertifizierungen sind von Vorteil
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig und teamorientiert zu arbeiten
• Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen? Dann bewirb Dich

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche, Teilzeitmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten, Führen von Zeitkonten, mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub, arbeitsfreie Tage am und sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung, u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit, u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen? Dann sprich uns darauf an, was wir zu bieten haben

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache – bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs, bis spätestens

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Martin Keßler unter [email protected] wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk unter [email protected]. 

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website

Hinweise

Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt dazu beiträgt, unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters, geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter, DISA, durchgeführt.