Teamleiter (m/w/d) für das Reparaturgeschäft
vor 19 Stunden
Teamleiter (m/w/d) für das Reparaturgeschäft
Unbefristetes, krisensicheres Arbeitsverhältnis
Gehalt: – Euro // 35h-Woche
Gemeinsam seit 150 Jahren. Gemeinsam KONE
Wusstest du, dass… es nicht Fahrstuhl oder Lift sondern Aufzug heißt? Eine DIN-Norm schreibt nämlich den Begriff Aufzug vor. Ein Lift beschreibt im deutschsprachigen Raum eher Aufzüge, die sich nicht senkrecht, sondern schräg fortbewegen – zum Beispiel Skilifte oder Treppenlifte. Und dass es sich bei Aufzügen nicht um fahrende Stühle handelt, versteht sich wohl von selbst.
KONE ist ein weltweit führendes Unternehmen in der Herstellung und Wartung von Aufzügen, Rolltreppen und Automatiktüren mit über MitarbeiterInnen. Bekannt sind wir für unsere innovativen und nachhaltigen Lösungen. Wir bieten zudem eine finnisch-nordische Arbeitskultur, die Teamarbeit und Vielfalt schätzt.
Als MitarbeiterIn bei KONE wirst du Teil eines engagierten Teams, das sich für Sicherheit, Qualität und seine ArbeitskollegInnen einsetzt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich als Teamleiter (m/w/d) für unser Reparaturgeschäft in unserer Zentrale in Hannover
Du bist bei uns richtig, wenn dir folgende Dinge genauso wichtig sind wie uns:
Entgelt: 35h-Woche nach IG Metall inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weiteren Sonderzahlungen, regelmäßigen Gehaltssteigerungen und 30 Urlaubstagen. Weitere freie Tage sind mit unserer Gleitzeitregelung möglich
Arbeitsorte: flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit der Arbeit von zu Hause
Einarbeitung: Intensiv und fundiert durch erfahrene KollegInnen
Schulungsangebot: vielseitig in unserer eigenen KONE Academy
Wertschätzendes Arbeitsumfeld: Gegenseitige Unterstützung, Teammeetings und ein Kaffee mit KollegInnen gehören für uns dazu
Weitere Benefits: z.B. kostenfreie Unfallversicherung, auch im privaten Umfeld, Business Bike, Familienservice und Vieles mehr
Deine Aufgaben bei uns: verantwortungsvoll und vielseitig
Als Führungskraft übernimmst Du die Verantwortung für ein leistungsfähiges Team und führst die Mitarbeitenden fachlich sowie disziplinarisch
Du triffst Maßnahmen zur Qualitätssicherung
Die Personalauswahl liegt in deiner Hand – du organisierst die Einarbeitung und stellst die erforderliche Qualifizierung sicher
Kundenanforderungen koordinierst Du und kümmerst dich um deren Bearbeitung im Team
Du stimmst die Einsatzplanung der Mitarbeitenden ab
Für eine reibungslose Zusammenarbeit gewährleistest du die Kommunikation zwischen verschiedenen Fachabteilungen und Regionen
Du stellst die Prozesseinhaltung und Steigerung der Produktivität sicher
Deinen Verantwortungsbereich entwickelst du kontinuierlich weiter
Das bringst Du mit: Inspiration und Führungserfahrung
Abgeschlossene Ausbildung mit einer Weiterqualifizierung an einer Fachschule (z. B. BetriebswirtIn) oder ein vergleichbarer Abschluss
Einschlägige Berufserfahrung, insbesondere in der Führung von Mitarbeitenden
Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sowie SAP und Salesforce
Sehr gute deutsche und gute englische Sprachkenntnisse
Hohes Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen und Überzeugungskraft sowie Kommunikationsstärke
Veränderungsbereitschaft
Organisationsgeschick
Kontaktiere uns für Deinen Traumjob
Du suchst eine interessante, abwechslungsreiche und gut bezahlte Stelle mit Zukunft? Dann hilf uns die Welt von Morgen nachhaltig, innovativ und zugänglich zu gestalten
Drück' hierzu einfach den Aufzugsknopf in Deine berufliche Zukunft und wir sorgen dafür, dass Du nicht stecken bleibst. Falls doch mal was nicht so funktioniert, wie du es Dir vorgestellt hast, stehen Dir jederzeit hilfsbereite KollegInnen zur Seite.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung
#GREATPLACETOWORK #JOINOURFLOW #COLLABORATION #CARE #CUSTOMER #COURAGE
Bei Fragen stehen wir Dir im Vorfeld gerne per E-Mail zur Verfügung:
*Bewerbungen per E-Mail oder Post bearbeiten wir aus Datenschutzgründen jedoch leider nicht.
KONE GmbH
Aufzüge, Rolltreppen und Automatiktüren
Frau Aileen Koenig
Vahrenwalder Str. 317
30179 Hannover
At KONE, we are focused on creating an innovative and collaborative working culture where we value the contribution of each individual. Employee engagement is a key focus area for us and we encourage participation and the sharing of information and ideas. Sustainability is an integral part of our culture and the daily practice. We follow ethical business practices and we seek to develop a culture of working together where co-workers trust and respect each other and good performance is recognized. In being a great place to work, we are proud to offer a range of experiences and opportunities that will help you to achieve your career and personal goals and enable you to live a healthy and balanced life.
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