Stationsleitung (m/w/d) Psychiatrie

Zwei Krankenhäuser – zwei Dialysezentren – drei Medizinische Versorgungszentren – eine eigene Aus- und Fortbildungsakademie – rund 1.400 Mitarbeitende: Das sind die GFO Kliniken Südwestfalen, der größte Gesundheitsdienstleister in der Region. An den beiden Standorten, dem St. Martinus-Hospital in Olpe und dem St. Josefs-Hospital in Lennestadt gewährleisten die engagierten Mitarbeitenden in den Bereichen Medizin, Therapie und Pflege täglich eine moderne Versorgung auf allerhöchstem Niveau. Das St. Martinus-Hospital ist zudem Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität zu Köln.

Gestalten statt verwalten – Pflege führen. Strukturen gestalten. Verantwortung übernehmen. 

KOMMEN SIE INS #TEAMGFO

• zum nächstmöglichen Zeitpunkt
• unbefristet, in Vollzeit
• als Stationsleitung (m/w/d) in der Psychiatrie
• in unser St. Josefs-Hospital in Lennestadt

SO UNTERSTÜTZEN SIE DAS #TEAMGFO

• In Ihrer Position als Stationsleitung (m/w/d) führen und leiten Sie das Pflegeteam der psychiatrischen Abteilung im Rahmen der Personaleinsatzplanung und der Qualitätssicherung.
• Sie verantworten die pflegefachliche und pflegeorganisatorische Führung in der psychiatrischen Abteilung und haben stets die Entwicklung des Ihnen anvertrauten Teams im Blick. 
• Sie koordinieren eine konstruktive, schnittstellenübergreifende Zusammenarbeit und sorgen für eine kontinuierliche Optimierung aller Organisationsprozesse. 
• Sie sichern die Prozessabläufe und gestalten diese aktiv mit und sorgen im engen Austausch mit unserer Pflegedirektion für eine ausgezeichnete Pflegequalität auf Ihrer Station. 

DAS BRINGEN SIE MIT:

• Sie sind Pflegefachkraft (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d) und können mehrjährige Berufserfahrung in der psychiatrischen Krankenpflege vorweisen. 
• Idealerweise bringen Sie schon Erfahrung in der Teamführung mit und verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Führen und Leiten einer Stationseinheit oder über eine vergleichbare Qualifikation bzw. bringen die Bereitschaft mit diese zu absolvieren.
• Sie können Ihre Aufgaben gut priorisieren und arbeiten strukturiert und eigenständig.
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Empathie gehören zu unserem Arbeitsalltag und sollten auch für Sie selbstverständlich sein, denn wir sind franziskanisch, offen, zugewandt.

SIE PROFITIEREN BEI UNS …

… von einer attraktiven Vergütung, die sich sehen lassen kann: tarifgerecht nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands (AVR) und mit einem überdurchschnittlichen Arbeitgeberanteil (5,6%) zur betrieblichen Altersvorsorge (KZVK). 

… von einem Extra obendrauf: Jahressonderzahlung, zusätzliche Einmalzahlungen als Leistungsentgelt und einem tariflichen Krankengeldzuschuss. 

… von einem sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen im GFO-Verbund – bei uns trifft Stabilität auf Perspektive.

… von mindestens 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, dazu kommen tarifliche Sonder- und Zusatzurlaubstage – damit die Erholung nicht zu kurz kommt.

… von echten Chancen zur Weiterentwicklung – fachlich und persönlich, denn die GFO unterstützt aktiv die Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.

… von flexiblen Arbeitszeitmodellen – so lassen sich Beruf, Familie und Freizeit optimal verbinden.

... von modernen Strukturen und Arbeitsabläufen, die wir gemeinsam im Team entwickeln und leben.

… von zahlreichen Einkaufsvergünstigungen über verschiedene Anbieter und einem attraktiven Dienstrad-Leasing.

WARUM INS #TEAMGFO?

Weil wir so vielfältig sind wie Sie

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, ungeachtet Ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters, der Religion oder Ihrer sexuellen Identität.

Doris Zindler, Bereichsleitung, steht Ihnen bei Fragen unter gerne zur Verfügung.