Ausbildung Kauffrau/-mann für Büromanagement

Du bist auf der Suche nach der richtigen
Ausbildung?

Du suchst nach einem Ausbildungsberuf im kaufmännischen Bereich,
der spannend und abwechslungsreich zugleich ist? Du bist
kommunikativ und offen für Kundenkontakt? Du bist fit im Umgang mit
Zahlen, kannst dich aber auch sehr gut in Wort und Schrift
ausdrücken? Dich fasziniert die Vorstellung, bei der Schaffung von
Wohnraum in einem modernen Familienunternehmen mitzuwirken?

Dann ist die Ausbildung als Kauffrau/-mann für
Büromanagement (w/m/d) bei der Deutschen Reihenhaus AG in
unserem Team Verwaltung in
Kaiserslautern für das Ausbildungsjahr
2026 genau das Richtige für Dich

Das erwartet Dich:

• Gemeinsam in unseren Teams nachhaltige und innovative Lösungen
  zur Schaffung von städtischem Wohnraum erarbeiten
• Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem erfolgreichen
  Familienunternehmen
• Ein positives, offenes Arbeitsklima mit netten und
  hilfsbereiten Kolleginnen und Kollegen und Führungskräften
• 4 Tage arbeiten, 3 Tage frei: 4-Tage-Woche mit 36 Stunden (im
  Regelfall Montag - Donnerstag), je nach Berufsschultagen
  individuell angepasst
• Eine gründliche und zukunftsorientierte Ausbildung mit
  interessanten Perspektiven in einem etablierten, erfolgreichen
  Unternehmen
• Eine gute Betreuung am Arbeitsplatz durch erfahrene
  Ausbilder:innen mit einer intensiven Prüfungsvorbereitung
• Möglichkeit der Übernahme in eine Festanstellung nach
  erfolgreich abgeschlossener Ausbildung
• Verkürzung der Ausbildungszeit, je nach Schulabschluss und
  Vorkenntnissen
• Spannende Teamevents
• 24 Tage Jahresurlaub (auf Basis unserer 4-Tage-Woche)
• Weitere Benefits wie moderne Arbeitsumgebungen, unser
  Mentorprogramm, Ideenwerkstatt und vieles mehr

Das sind Deine Ausbildungsinhalte:

• Du bist für die Organisation, Planung und Durchführung
  allgemeiner Bürotätigkeiten zuständig
• Du wirst in das Tagesgeschäft durch Einsätze in kaufmännischen
  Teams eingebunden
• Du wirkst an verschiedenen Projekten mit
• Du erlernst sonstige ausbildungsrelevante Schwerpunkte

Das bringst Du mit:

• Du verfügst über einen guten Abschluss der Mittleren Reife,
  Abschluss der Höheren Handelsschule, Fachhochschulreife oder
  Abitur
• Du hast gute Leistungen in den Fächern Deutsch und
  Mathematik
• Du bringst Interesse an kaufmännischen Fragestellungen mit
• Du besitzt gute PC- und MS-Office-Kenntnisse und hast Spaß am
  Umgang mit dem PC
• Ein ausgeprägtes Organisations- und Planungsgeschick zeichnet
  Dich aus
• Du verfügst über ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit,
  Flexibilität, Kommunikationsstärke, Engagement und Teamgeist

Das erwartet Dich bei uns:

4-Tage-Woche

Wir arbeiten in einer 4-Tage-Woche. Das bedeutet: 36
anstelle der üblichen 40 Wochenstunden, mehr Freiraum und
Ruhephasen und so auch Platz für neue Ideen.

Kollegiales Miteinander

Wir schätzen ein offenes Miteinander. Zusätzlich hat jede
Abteilung ihr eigenes Event. Des Weiteren gibt es eine
Weihnachtsfeier und ein Sommerfest. Und alle zwei Jahre verreisen
wir – also das gesamte Unternehmen – gemeinsam.

Mobiles Arbeiten

Der persönliche Austausch im Büro gehört für uns genauso dazu
wie das mobile Arbeiten von zuhause. Unsere IT-Infrastruktur
ermöglicht allen Kolleg:innen von extern zu arbeiten. Wer, wann und
wie häufig mobil arbeitet, hängt vom Team und Tätigkeitsfeld
ab.

Moderne Arbeitsumgebungen

Offen, hell, zur Kommunikation einladend: So sind all unsere
Büros eingerichtet. Sie sollen alles bieten, was unsere Kollegen
und Kolleginnen für eine produktive und vor allem gesunde
Arbeitsweise benötigen. Dazu gehören auch ergonomische
Arbeitsplätze.

Flache Hierarchien

Strenge Hierarchien und vor allem die damit verbundene stille
Post (man sagt es dem Vorgesetzten, der es seinem Vorgesetzten, der
es seinem Vorgesetzten sagt) haben wir immer als lähmend empfunden.
Das gibt es bei uns nicht.

Feedbackkultur

Bei uns gilt das Prinzip der offenen Tür. Wer eine Frage oder
Feedback hat, rennt bei uns ebendiese ein. Und das gilt für alle
Hierarchiestufen, von denen wir nicht viele haben. Zusätzlich sind
Jahresgespräche fest eingeplant.

Ideenwerkstatt

Themenkreise halten uns auf dem Laufenden und geben jedem die
Möglichkeit, sich in die Gemeinschaft und unser Produkt
einzubringen. In unserer Ideenwerkstatt entstehen zum Beispiel neue
Produkte, Energielösungen und vieles weitere.

Soziales Engagement

"Wir forsten auf. Wir spielen mit." Ist unsere eigene
ökologische Initiative, die seit 2006 erfolgreich besteht und mit
dem wir das Umfeld unserer Reihenhaus-Bewohner noch attraktiver
gestalten. Mithilfe ist hier immer gern gesehen.

Gesund Bleiben

Wir helfen unserem Team dabei, gesund zu bleiben. Je nach Alter
und Betriebszugehörigkeit der Mitarbeiter:innen tragen wir die
Kosten für Vorsorgeuntersuchungen. Zudem unterstützt ein
Beratungsinstitut bei der mentalen Gesundheit.

Gute Ernährung

Liebe geht durch den Magen, gute Arbeit auch: Für den kleinen
und großen Hunger gibt es bei uns Bio-Suppen und -Smoothies,
Müsliriegel und vieles mehr. Mittagspausen verbringen die Kollegen
gerne zusammen. Das ist aber keine Pflicht.

Rabatte

Ob Technik, Kleidung oder Reisen: Unsere Mitarbeiter:innen
profitieren von Rabatten beim Einkaufen. Über ein Online-Portal
können sie günstige Angebote speziell für das Deutsche Reihenhaus
Team nutzen.

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