Vertretung der Leitung im Sachgebiet 514 im Landespolizeiamt

Art der Ausschreibung:

öffentlich

Bewerbungsfrist:

Besetzung zum:

nächstmöglichen Termin

Beschäftigungsverhältnis:

Beamter

Laufbahngruppe:

gehobener Dienst

Besoldung:

A9g - A13

Teilzeit/Vollzeit:

Vollzeit

Wochenarbeitszeit Bea.:

41.0

Beschäftigungsdauer:

unbefristet

Einsatzort:

Mühlenweg,

24116 Kiel

Herr Dirk Eisenhuth

E-Mail

:

Tel.

:

Im Landespolizeiamt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle

Vertretung der Leitung

Sachgebiet 314

Landespolizeiamt

- Bewertungsstufe A12/A13 -

zu besetzen.

Über uns

Das Landespolizeiamt Schleswig – Holstein unterstützt das Innenministerium bei der Wahrnehmung seiner Grundsatzaufgaben, führt die regionalen Polizeidirektionen und die Wasserschutzpolizeireviere, übernimmt die Einsatzführung bei herausragenden Anlässen, regelt den polizeilichen Aufgabenvollzug, versorgt die Landespolizei mit Dienstleistungen, insbesondere in den Bereichen Personalwirtschaft, Verwaltung, Technik und Haushalt und gliedert sich in eine Stabs- und Koordinierungsstelle, vier Abteilungen und verschiedene Dezernate, nimmt die Stabs- und Führungsaufgaben für die Bereiche der Verkehrs- und der Wasserschutzpolizei wahr.

Ihre Aufgaben

• Ständige Teilhabe am bzw. Einbindung in den Führungsprozess und Abwesenheitsvertretung der Leitung der Organisationseinheit

• Personalverwaltung und -planung der Beschäftigten der Landespolizei im Zuständigkeitsbereich und in allen Einzelheiten, insbesondere

• Personalgewinnung, dabei selbstständiger Durchführung von Einstellungsverfahren incl. Vorstellungs- und Auswahlgesprächen

• Arbeitsplatzbewertungen sowie Ein- und Höhergruppierungen
• Bearbeitung von Leistungsstörungen (Schlechtleistungen, gesundheitliche Prüfungen) incl. ggf. erforderlicher Sanktionierungen (Ermahnung, Abmahnung, Kündigung)

• abschließende Bearbeitung aller im Zuständigkeitsbereich auftretenden Rechtsfragen und –fälle im Zusammenhang mit der Begründung, Durchführung und Beendigung von befristeten und unbefristeten Arbeitsverhältnissen

• Mitwirkung bei der Entwicklung, Erstellung und Umsetzung von Personalkonzepten und grundsätzlichen Regelungen

• Erhebung und Fortschreibung von Stellenbesetzungslisten und Personalstärken für den Tarifbereich aufgrund der Vorschriften der Landeshaushaltsordnung und der landesweit geltenden Erlassregelungen unter besonderen Berücksichtigung der verfügbaren Haushaltsstellen und den Erforderlichkeiten der Aufgabenerledigung sowie den genehmigten Sollstärken für den zugewiesenen Amts-/Behördenbereich

• Beratung der Abteilungs-, Dezernats- und Sachgebietsleitung und nachgeordneter Behörden, Dienststellen sowie der Beschäftigten bei arbeits- und tarifrechtlichen Fragen im Zuständigkeitsbereich

Das bringen Sie mit

Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle ist:

• Abschluss an einer Verwaltungsakademie in der Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste - Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt

Für die Bewerbung von Vorteil sind:

• Befähigung zur leitbildorientierten Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
• gründliche und vielseitige Rechts- und Fachkenntnisse sowie aufgabenbezogenes Spezialwissen
• Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
• analytisches Denkvermögen und Befähigung zur sachgerechten Verarbeitung von umfangreichen Informationen
• Durchsetzungsfähigkeit
• Befähigung zur Darstellung arbeitsplatzbezogener Aufgabeninhalte
• gesteigertes Verantwortungsbewusstsein
• Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit
• soziale Kompetenz

Hinweis:

Eine Beteiligung der Personalvertretung findet nach §§ 12 (3), Mitbestimmungsgesetz nur auf Antrag statt.

Wir bieten Ihnen

Bei dieser Planstelle handelt es sich um einen Dienstposten der Bewertungsstufe A12/A13.

Damit kann bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A13 erreicht werden.

Wir freuen uns auf Sie

Diese Ausschreibung richtet sich nur an Landesbeamte (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Dienste des Landes Schleswig-Holstein.

Das Land Schleswig-Holstein setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Deshalb können sich Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte auf diese Stellenausschreibung bewerben, auch wenn sie nicht im Landesdienst beschäftigt sind und werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt. Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.

Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben.

Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.

Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.

Jetzt bewerben

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum

10. November 2025

an

Landespolizeiamt

Abteilung 3 (Personalmanagement)

Sachgebiet 311

Mühlenweg 166, 24116 Kiel

Kennwort: V SG 314 LPA

oder in elektronischer Form nur als PDF-Datei an das E-Mail-Postfach

Dabei soll die Größe der Datei 2 MB nicht überschreiten.

Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.

Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.

Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen entnehmen.

Bei Fragen zu den Aufgaben wenden Sie sich bitte an Herrn EPHK Dirk Eisenhuth, Tel.: Eine diesbezügliche Nachfrage wird grundsätzlich als sinnvoll und empfehlenswert angesehen. Für Fragen zum Verfahren steht Ihnen das Sachgebiet 311 im Landespolizeiamt unter Tel.: bis gern zur Verfügung.

Wir bitten um Verständnis, dass keine Eingangsbestätigung versandt wird.