Medizinische Fachangestellte Ambulanz Hämatologie/Onkologie

Nummer:

Beschäftigungsart:

Vollzeit / Teilzeit

Arbeitszeit:

mind. 30 Stunden pro Woche

Beginn zum:

nächstmöglichen Zeitpunkt

Informationen zur Einrichtung:

Universitätsklinik und Poliklinik für Innere Medizin IV (Hämatologie und Onkologie)

Die Stelle ist vorerst befristet auf zwei Jahre, eine anschließende Übernahme ist angestrebt.

Ihre Aufgaben

Assistenz bei diagnostischen und therapeutischen Eingriffen (z. B. Knochenmarkpunktionen): Vorbereitung (steriler Aufbau), Mitwirkung/Instrumentieren, Nachbereitung und Übergabe.

Präanalytik & Probenlogistik: Blutentnahmen/Probennahme, eindeutiges Labeln, Dokumentation und fristgerechter Versand gemäß SOP/Hygiene.

Orbis‑Dokumentation, strukturierte Erfassung (Befunde/Leistungen/Briefe),

Termin‑ und Schnittstellenkoordination: Umsetzung ärztlicher Anordnungen, Koordination interdisziplinärer Diagnostik (Radiologie/Labor/Funktionsdiagnostik) und Recall‑Prozesse.

Vor‑/Nachbereitung der Behandlungsräume & Materialmanagement: Funktionsprüfung, MHD‑Kontrolle, Lagerbewirtschaftung.

Patientenempfang, telefonische Betreuung: empathische Begleitung durch den Ambulanzablauf, strukturierte Kommunikation und Dokumentation

Ihr Profil

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische: r Fachangestellte: r (MFA) oder gleichwertige Qualifikation.

Sichere Blutentnahmen/Probennahme und Erfahrung im präanalytisch korrekten Versand von Untersuchungsmaterial.

Routiniert in Orbis und MS Office;

Idealerweise Berufserfahrung in Hämatologie/Onkologie oder angrenzenden Fachbereichen.

Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise.

Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Belastbarkeit in einem multiprofessionellen Team

Wir bieten Ihnen

Attraktive Vergütung und wohlverdiente Auszeiten

leistungsgerechte Vergütung je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 6 unseres Haustarifvertrages

vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL)

30 Tage Erholungsurlaub

Alles für einen erfolgreichen Start

digitales Informationsportal für einen gelungenen Einstieg

eine flexible Einarbeitungsphase, die Ihnen ausreichend Zeit gibt, sich mit Ihren neuen Aufgaben vertraut zu machen

Entwicklungsmöglichkeiten nach Maß

großes Angebot an kostenfreien Fort- und Weiterbildungen

bedarfsorientierte Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten

Gesunde Rahmenbedingungen

gesundheitsfördernde Maßnahmen (in den Bereichen Ernährung, Bewegung, mentale Gesundheit und Suchtprävention)

umfangreiches Angebot an Sportkursen über das Unisportzentrum Halle

Mitarbeiterrestaurant mit gesundem, frischem und saisonalem Angebot am Standort Ernst-Grube-Straße

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Betriebskindergarten für Mitarbeiterkinder* (ohne Ferienschließzeiten, frühe Öffnungszeiten sowie lange Betreuungsmöglichkeiten, *abhängig von der Verfügbarkeit der Plätze)

Mitarbeiterfest (UMH) mit Familie

Beratung rund um Kinderbetreuung und Pflegezeit

Still- und Ruheraum sowie Eltern-Kind-Büro am Standort Ernst-Grube-Straße

Weitere Mitarbeitervorteile

umfangreiches Mitarbeitervergünstigungsprogramm ( Corporate Benefits - Produkte und Dienstleistungen zahlreicher, namhafter Anbieter zu Sonderkonditionen), Personal-Apothekenverkauf, Zuschuss zum Job-/Deutschlandticket der HAVAG, Fahrradleasing sowie optionales Dienstrad für Familienmitglied

sehr gute Anbindung und Erreichbarkeit durch öffentlichen Nahverkehr

Unternehmens- und Teamevents (u.a. Mitarbeiterfest, Volleyballturnier, Firmenlauf)

Sie wollen mehr erfahren?

Weitere Gründe sich für das Universitätsklinikum Halle (Saale) als Arbeitgeber zu entscheiden:

Kontakt und Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive einem Nachweis Ihrer Masernimmunität unter Angabe der Ausschreibungsnummer sowie der Mitteilung Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins als PDF-Datei an innere4 uk- .

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung

Ihre Fragen beantwortet Frau Susanne Zielke.

Tel.:

Gleichstellungsgrundsatz

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Das Universitätsklinikum Halle (Saale) fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und fordert Frauen mit entsprechender Qualifikation ausdrücklich zur Bewerbung auf.