Geschäftsführung AWO Bildungswerk Thüringen gGmbH

Arbeitgeber

AWO Bildungswerk Thüringen gGmbH

Arbeitgeber-Beschreibung

Die AWO Bildungswerk Thüringen gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der AWO in Thüringen und ein anerkannter freier Träger der Erwachsenen- und Weiterbildung im Freistaat mit Sitz in Erfurt. Das AWO Bildungswerk entwickelt in enger Zusammenarbeit mit der AWO AJS gGmbH ein breites Fort- und Weiterbildungsangebot für Fachkräfte in sozialen Berufen sowie Interessierte in den Themenfeldern Kinder- und Jugend, Alter und Pflege, Gesundheit und Prävention, Inklusion und Qualitätsmanagement. Darüber hinaus konzipiert das engagierte Team maßgeschneiderte Bildungsangebote und organisiert themenspezifische Fachtage sowie digitale Veranstaltungsformate.

Beschäftigungsart

Vollzeit

Vertragsart

unbefristet

Einrichtung

AWO Bildungswerk Thüringen gGmbH, Erfurt

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Geschäftsführer*in (m/w/d), der/die mit strategischem Weitblick, Unternehmergeist, Führungskompetenz und Vertriebsgeschick die Erwachsenenbildung in der Thüringer Sozialwirtschaft vorantreibt.

Ihre Aufgaben

• Gesamtverantwortung übernehmen: Leitung, Organisation und strategische Weiterentwicklung des AWO Bildungswerks Thüringen in enger Abstimmung mit den Gesellschaftern
• Sichern und Steuern: Verantwortung für Wirtschaftlichkeit, Budget- und Personalplanung sowie Akquise von Fördermitteln
• Führen und Motivieren: Steuerung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams von acht Mitarbeitenden sowie enge Zusammenarbeit mit zahlreichen freiberuflichen Dozentinnen und Referentinnen
• Gestalten und Vernetzen: Entwicklung innovativer, regionenspezifischer Bildungsprogramme für die gesamte AWO Thüringen sowie aktive Vertretung und Positionierung des Bildungswerks nach außen
• Thüringenweite Planung, Durchführung und Evaluation von Erwachsenenbildungsprozessen
• Qualität gewährleisten: Sicherstellung hoher Bildungs- und Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Anpassung an aktuelle fachliche und gesellschaftliche Entwicklungen

• Gestaltungsspielraum: Eine sinnstiftende Leitungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
• Arbeitsumfeld: Ein kollegiales, wertschätzendes Team und flache Hierarchien in einem sozialen Unternehmen
• Vergütung: Attraktive Bezahlung und umfassende Sozialleistungen
• Work-Life-Balance: Unterstützung bei der Suche nach Kindergarten- oder Pflegeheimplätzen
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebsärztliche Betreuung

• Ein abgeschlossenes einschlägiges Studium (z. B. Pädagogik, Bildungs- und Sozialmanagement, Sozialwissenschaften, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der strategischen und operativen Steuerung einer Organisation, einschließlich Budget- und Personalverantwortung
• Erfahrung in einer leitenden Position, idealerweise im Bereich der Erwachsenenbildung, Weiterbildung oder Sozialwirtschaft
• Vertiefte Kenntnisse in Personal- und Organisationsentwicklung sowie in der Gestaltung innovativer Bildungsformate
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Netzwerkfähigkeit
• Innovationsfreude und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung - vorzugsweise über unser Onlineportal

Wir begrüßen Bewerbungen aller Geschlechter und Identitäten sowie von Menschen mit Behinderung. Alle Bewerbungen werden ausschließlich nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung berücksichtigt.

Christiane Winter

AWO AJS gGmbH

Personalleiterin

Juri-Gagarin-Ring 160

99084 Erfurt

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