Alltagsmanager/in (m/w/d) in Voll- Teilzeit oder auf Minijob-Basis

Vor 6 Tagen

Overath NW Germany Vivat Vollzeit 30.000 € - 45.000 € pro Jahr
Jobbeschreibung

Liebe Bewerberin, Lieber Bewerber (m/w/d),

Wir möchten, dass unsere Bewohnerinnen und Bewohner auch im Alter den Blick für das Schöne im Leben nicht verlieren. Unser Ziel ist es, ihnen ein Leben in Unabhängigkeit zu ermöglichen. Ein Leben, das ihnen alles bietet, was sie für ihre persönliche Lebensgestaltung benötigen.

Bedürfnisse zu erkennen und unseren Bewohnerinnen und Bewohnern eine bestmögliche Lebensqualität zu bieten, ist uns besonders wichtig.

Bewerben Sie sich daher bei uns als Alltagsmanager/in (m/w/d).

Sie möchten in einem familiären Unternehmen arbeiten, wo Zusammenhalt und Wertschätzung groß geschrieben werden?

Das sind kurz gefasst Ihre Aufgaben:

  • Bewohner: Sie unterstützen und begleiten die Bewohner im Alltag.
  • Essen: Sie bereiten die Mahlzeiten mit den Bewohnern zu und begleiten diese dabei.
  • Raumpflege: Die Alltagsmanager sind für die Reinigung und Mitgestaltung des Wohn- und Essbereichs zuständig.
  • Bewohnerzimmer: Als Alltagsmanager unterstützen Sie die Bewohner beim Aufräumen der Zimmer, sofern der Bedarf besteht.
  • Alltags- bzw. Freizeitgestaltung: Gemeinsam mit den Bewohnern gehen Sie spazieren oder spielen Gesellschaftsspiele in unserer gemütlichen Essküche.
  • Organisation der Hausgemeinschaft: Sie prüfen ob alles vorrätig ist und bei Bedarf bestellen Sie Lebens- und Verbrauchsmittel.
  • Kommunikation:Sie kommunizieren regelmäßig mit dem Pflegeteam, um sicherzustellen, dass die Bedürfnisse der Bewohner berücksichtigt werden und die Hauswirtschaftsabläufe effizient koordiniert werden.

Das ist nur ein kleiner Teil Ihrer Vorteile bei uns:

  • Eine kleine und überschaubare Einrichtung, die eine persönliche Arbeitsatmosphäre bietet.
  • Kleine, überschaubare Hausgemeinschaften für eine individuelle Betreuung.
  • Schnelle und kurze Entscheidungswege, die die Effizienz der Arbeit fördern.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur beruflichen Entwicklung.
  • Die Möglichkeit, selbstständig zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
  • Moderne Ausstattung, die die Arbeit erleichtert.
  • Bereitstellung von Kasacks.
  • Klare Regeln für Feiertage, um die Planung zu erleichtern.
  • Ein schönes Arbeitsumfeld, das die Arbeitszufriedenheit fördert.
  • Ein offenes und kollegiales Führungsteam.
  • Zeit zum Lernen vor Ort.
  • Bikeleasing
  • Altersvorsorge in Form einer Betriebsrente
  • Monatliches Mitarbeiterfrühstück mit reichhaltigem Buffet
Stellenanforderungen

Diese Punkte sollten Sie erfüllen, wenn Sie sich bewerben möchten:

  • Qualifikation: Erfahrung in der Hauswirtschaft
  • Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen, Geduld und Sensibilität im Umgang mit Menschen mit Pflegebedarf sind entscheidend.
  • Teamfähigkeit: Die Fähigkeit, effektiv in einem multidisziplinären Team zu arbeiten und mit Kollegen, Therapeuten und anderen Fachkräften zusammenzuarbeiten, ist wichtig.
Alles erledigt

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