Inklusionsassistenz / Schulbegleitung (m/w/d) - Lampertheim

Die GFI als Arbeitgeber

Sind Sie auf der Suche nach einem Job mit Sinn bei einer gleichzeitig fairen Bezahlung?

Leidenschaftlich und engagiert bieten wir deutschlandweit an mehreren Standorten vielfältige Leistungen in den Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe sowie der Eingliederungshilfe an.

Wir suchen motivierte und engagierte Mitarbeiter/-innen zur Unterstützung unseres Teams im Kreis Bergstraße. Dabei ist es egal, ob Sie bereits eine Ausbildung und Erfahrung im pädagogischen Umfeld mitbringen, noch mitten im Studium stecken oder als Quereinsteiger bei uns starten möchten.

Als Inklusionshelfer/Schulbegleiter (m/w/d) unterstützen Sie Schüler/-innen an Grundschulen, Förderschulen oder weiterführenden Schulen dabei, am Unterricht teilhaben zu können. Dies kann z. B. einfache pflegerische oder pädagogische Tätigkeiten umfassen.

Ihren Einsatzort stimmen wir gemeinsam mit Ihnen ab orientiert an Ihrem Wohnort sowie Ihren Gegebenheiten hinsichtlich Mobilität.

Als schnell wachsendes Sozialunternehmen stehen wir für flexible Arbeitslösungen, für vielfältige Möglichkeiten der beruflichen Weiterbildung, für ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Vertrauen und Offenheit, für verlässliche Führungsstrukturen und für eine faire Bezahlung, die sich am TVÖD orientiert.

Ihre Benefits

Arbeit mit Sinn zu optimalen Rahmenbedingungen

Für Ihre finanzielle Sicherheit:

• Faire Bezahlung orientiert am TVÖD mit gleichbleibendem monatlichem Verdienst - auch in den Schließ- und Ferienzeiten
• Regelmäßige leistungsvariable Zusatzvergütung
• Weihnachtsgeld
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum ÖPNV
• Dauerhafte Mitarbeiterrabatte bei vielen bekannten Anbietern über Corporate Benefits

Für Ihre berufliche Weiterentwicklung:

• Vielfältige Weiterbildungen mit Weiterbildungszertifikat zzgl. mindestens 200 €/Jahr Fortbildungsbudget für externe Weiterbildungen (nach dem ersten Jahr der Betriebszugehörigkeit)
• Regelmäßige Teamsitzungen und kollegiale Fallberatungen zum fachlichen Austausch
• Jährliche Personalentwicklungsgespräche für konkrete Perspektiven und maximale Potenzialentfaltung
• Online-Fachbuchbibliothek

Für Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz:

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle in Teilzeit ohne Wochenend- und Schichtarbeit und ausschließlich außerhalb der Ferien
• Professionelle Einarbeitung durch eine/-n erfahrene/-n Mentor/-in, ergänzt durch unsere Onboarding-App
• Passgenaue Einsätze orientiert am jeweiligen Wohnort sowie den persönlichen zeitlichen Möglichkeiten
• Wertschätzender Umgang auf Augenhöhe
• Kleine Teams für schnellen, effizienten Austausch
• Teamzusammenhalt und verlässliche Führungsstrukturen
• Zahlreiche Gestaltungsmöglichkeiten und flache Hierarchien
• Firmenyoga
• Unvergessliche Firmenevents

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Kinder und Jugendlichen im schulischen Alltag
• Begleitung und Betreuung im Unterricht, in Lerngruppen, in Pausen, etc.
• Fokussierung und Lenkung der Aufmerksamkeit auf den Unterricht
• Hilfestellungen bei der Vor- und Nachbereitung von Unterrichtsinhalten, Verwendung von Hilfsmitteln, Selbstversorgung und Orientierung
• Förderung der Kontakte und Unterstützung in der Kommunikation mit anderen jungen Menschen
• Begleitung und anschließende Reflektion bei Konfliktsituationen für die Entwicklung von Handlungsalternativen
• Psychosoziale Stabilisierung durch die Besprechung vorrangiger emotionaler Themen
• Austausch mit Eltern, Therapeuten und weiteren relevanten Personengruppen

Ihr Profil

• Idealerweise abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in), pädagogisches Studium (z. B. Soziale Arbeit, Sozialpädagogik), aber auch Quereinsteigern mit Vorerfahrung bieten wir gerne eine Chance.
• Optimalerweise sechs Monate Erfahrung im sozialen Bereich, idealerweise in der Arbeit mit Kindern, Jugendlichen oder Menschen mit Behinderung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• Hohe kommunikative Kompetenz insbesondere im Umgang mit Kooperationspartnern
• Einfühlungsvermögen in die besonderen Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihren Lebenslauf inkl. frühestmöglichem Eintrittsdatum, gewünschtem Wochenstundenumfang und Ihren Gehaltsvorstellungen.

Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen:

Chiara Graca (Standortleitung), Tel

Art der Stelle: Teilzeit

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Empfehlungsprogramm
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Bewerbungsfrage(n):

• Gewünschter Stundenumfang je Woche
• Gehaltswunsch

Arbeitsort: Vor Ort