Editorial DesignerIn

Aufgaben.

Unser ZEIT SPRACHEN-Team mit rund 80 Mitarbeitenden an den Standorten München und Hamburg zeichnet sich durch eine freundliche, kreative und internationale Atmosphäre aus. Zur Unterstützung unserer Spotlight Redaktion suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt und spätestens zum 01. März 2026 eine:n Editorial DesignerIn (m/w/d). Die Position ist für 2 Jahre befristet zu besetzen, in Teilzeit (28 Stunden/Woche), am Standort München und mit 50% Anwesenheit im Büro.

Folgende Tätigkeiten Fallen In Deinen Aufgabenbereich
Als Editorial DesignerIn bist Du verantwortlich für die grafische Gestaltung des Magazins Spotlight, das 14mal jährlich erscheint.

Von der ersten Idee bis zur druckfähigen Datei entwickelst Du in Zusammenarbeit mit Bildredaktion und Chefredaktion das Layout der Print-Ausgabe und des e-Magazines sowie der Nebenprodukte.

Du arbeitest in einem motivierten, internationalen Team an einem hochwertigen Magazin, das Sprachenlernen, Landeskunde und die Vermittlung kultureller Werte miteinander verbindet.

Profil.

Du verfügst über ein einschlägiges Studium im Bereich Mediengestaltung oder Kommunikationsdesign

Du hast bereits mehrjährige Berufserfahrung als GrafikerIn im Printbereich, idealerweise bei einer Zeitschrift

Du hast ein sehr gutes technisches Verständnis sowie sehr gute Kenntnisse in allen Grafikprogrammen (InDesign, Photoshop)

Du verfügst über sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Dich zeichnet ein hohes Maß an Kreativität und unkonventionellem Denken aus

Du überzeugst durch Freude an Teamarbeit, Kritikfähigkeit und Flexibilität

Unser Engagement für deine Entwicklung.

Arbeitsort und - zeit nach individuellen Bedürfnissen: Unsere Arbeitsumgebung ist geprägt von Flexibilität und Individualität. Wir bieten flexible Arbeitszeiten wie Gleitzeit und mobiles Arbeiten sowie vielfältige Teilzeitmodelle, um die Balance zwischen Beruf und Privatleben optimal zu gestalten. Zusätzlich befinden sich unsere Arbeitsplätze in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr – einen Zuschuss zum Deutschlandticket gibt es natürlich auch.

Lernkultur: Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb bieten wir allen Mitarbeitenden über unsere ZEIT AKADEMIE, die Produkte von ZEIT SPRACHEN und dem Holtzbrinck E-Learning Campus Zugang zu vielfältigen Möglichkeiten zur individuellen Entwicklung. Außerdem nutzen wir den internen ZEIT University Day sowie regelmäßige University Snacks, um uns zu verschiedenen Themen auszutauschen und voneinander zu lernen.

Vergünstigungen: Wir lieben unsere Produkte, daher steht dir die gesamte Bandbreite unserer Publikationen, Veranstaltungen und Medienangebote kostenfrei zur Verfügung. Zusätzlich bieten wir zu Mitarbeiterkonditionen verschiedene Zeitungs- und Zeitschriftenabonnements sowie unsere ZEIT Shop Produkte an. Über die Plattformen Corporate Benefits und kannst du außerdem von vielen Vergünstigungen für Museen, Theater, Festivals, verschiedene Produkte oder Konferenzen profitieren.

Kommunikation und Austausch werden bei uns großgeschrieben. Durch verschiedene interne Formate und Projekte, wie z.B. unserem Mentor:innen - und Pat:innen-Programm, einem monatlichen All Hands und begleitenden Newslettern fördern wir Vernetzung und Austausch.

Wohlbefinden: Das Employee Assistance Program bietet dir rasche und wirkungsvolle Hilfe sowohl bei beruflichen als auch bei privaten Fragestellungen – auch in besonderen Krisensituationen. Außerdem kannst du von attraktiven Vergünstigungen bei Urban Sports profitieren, um aktiv zu bleiben und deine Gesundheit zu fördern.

Erste Einblicke findest du bei kununu, LinkedIn , XING oder auch auf unserer  ZEIT Karriereseite.

Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst du dich sehr gerne darauf bewerben - es gibt keine Bewerbungsfrist. Weitere Antworten zu unserem Bewerbungsprozess findest du in unseren FAQ.

Wir kümmern uns umeinander.

Die ZEIT Verlagsgruppe ist ein Arbeitgeber, der für Chancengleichheit und einen respektvollen Umgang steht. Wir setzen uns ein für faire Beschäftigungsmöglichkeiten unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Alter, sexueller Identität oder Behinderung. Wir möchten ausdrücklich Menschen mit vielfältigen Hintergründen dazu ermutigen, sich zu bewerben, und freuen uns besonders über Bewerbungen von Personen, die zur Diversität unseres Unternehmens beitragen möchten. Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von Wertschätzung und Anerkennung - dafür setzen wir uns jeden Tag ein.

Kontakt.

Du hast Fragen? Dann melde dich gerne bei

Andrea De Giuli

Personalreferentin

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