Sozialpädagogischer Betreuer

Sozi­al­päd­ago­gi­scher Betreuer (m/w/d) für betreutes Einzel­wohnen

In der gfi Bayreuth ist ab Mitte Januar 2026 die Stelle als
Sozialpädagogischer Betreuer (m/w/d) im Bereich betreutes Einzelwohnen
in Teilzeit
(ca Stunden/Woche an zwei Tagen)
mit Dienstsitz in Obertrubach zu besetzen. Betreutes Einzelwohnen bietet Menschen mit geistiger / geistig-körperlicher Behinderung oder psychischen Unterstützungsbedarfen Hilfe in verschiedenen Lebenslagen an. Die Leistungen orientieren sich an der individuellen Lebenssituation.

• Gesellschaft zur Förderung beruflicher und sozialer Integration (gfi) gGmbH
• Obertrubach
• Bewerbungsschluss:

Aufga­ben­ge­biet

• Beratung, Assistenz und Begleitung eines Menschen mit besonderen Unterstützungsbedarfen in seinem Wohnumfeld
• Mitwirkung bei der Gestaltung positiver Lebensbedingungen und Entwicklung persönlicher und beruflicher Perspektiven
• Zusammenarbeit mit anderen pädagogischen Fachstellen/-kräften
• Abstimmung mit Auftraggebern oder Kooperationspartnern
• Administrative Aufgaben und Dokumentation

Profil

• Abgeschlossenes Studium Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit (Master / Bachelor / Diplom) oder vergleichbare anerkannte pädagogische Qualifikation
• Freude im Umgang und an der Arbeit mit der Zielgruppe
• Einfühlungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Kommunikations- und Organisationsfähigkeit

Angebot

• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical
• 30 Tage Urlaub, & frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen
• Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, VWL, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien
• Angebote zur Gesundheitsförderung, JobRad, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
• Mobiles Arbeiten möglich, modern ausgestattete Arbeitsplätze und eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre
• Zusammenarbeit in kleinen Teams, wertschätzende Unternehmenskultur und gleichzeitig die Vorteile einer großen, national und international auftretenden Unternehmensgruppe
• Sinnstiftende, anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen, Talente und Stärken
• Vielfältige berufliche Entwicklungschancen und zahlreiche Schulungsangebote in unserem Weiterbildungscampus
• Weitere Informationen zu unseren attraktiven Rahmenbedingungen und Sozialleistungen finden Sie in unserem aktuellen Personal- und Sozialbericht.

Kontakt

Sie haben noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Sabine Reul, Tel.:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung
Die Umsetzung der "Charta der Vielfalt" in unserer Organisation hat zum Ziel, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen – unabhängig von Behinderung, Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.