Servicetechniker für Medien- und Veranstaltungstechnik

Allgemeine Informationen

Kennziffer

Hier entsteht Zukunft

Täglich geben wir bei Infraserv Höchst unser Bestes, indem wir in ganz Deutschland für Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie eine leistungsfähige Infrastruktur und wertvolle Services bereitstellen. Unermüdlich arbeiten wir an neuen, besseren Lösungen, die Fortschritt ermöglichen und uns zu einem wichtigen Partner und Erfolgstreiber machen – für wirtschaftlichen Wohlstand durch nachhaltigen Fortschritt. #WhereFutureTakesPlace

Gesellschaft

Infraserv GmbH & Co. Höchst KG

Stellentitel

Servicetechniker für Medien- und Veranstaltungstechnik (w/m/d)

Wir suchen Mitgestalter und alle, die heute an einem besseren Morgen arbeiten wollen:

In Frankfurt betreiben wir einen der größten Industrieparks Deutschlands und bieten Kunden aus der Chemie- und Pharmaindustrie leistungsfähige Infrastrukturen sowie spezialisierte Dienstleistungen – auch über unseren Stammsitz hinaus. Für unseren Standort in Penzberg suchen wir engagierte Kolleginnen und Kollegen, die unsere Werte teilen und Teil eines starken Teams werden möchten.

Du sorgst dafür, dass unsere Technik reibungslos läuft. Von der Installation bis zur Veranstaltungsbetreuung schaffst du die Basis für gelungene Kunden-Meetings und Events. 

Aufgaben im Einsatz für Morgen

• Technik installieren: Du montierst und wartest medientechnische Anlagen – insbesondere Ton- und Videosysteme in Besprechungsräumen.
• Veranstaltungen betreuen: Bei Meetings, Workshops und Events sorgst du für einen reibungslosen technischen Ablauf.
• Räume prüfen: Regelmäßig kontrollierst du die Technik in den Besprechungsräumen, meldest Defekte und behebst sie eigenständig.
• Material verwalten: Du kümmerst dich um die Bestellung, Lagerung und Pflege des technischen Equipments.

Know-How für das, was vor uns liegt

• Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Medientechniker/in oder eine handwerklich-technische Ausbildung mit Grundkenntnissen in Elektrotechnik – idealerweise ergänzt durch Weiterbildungen.
• Durch deine Erfahrung im Umgang mit audiovisuellen Medien, moderner Konferenztechnik und Videokonferenzsystemen bringst du ein solides technisches Verständnis mit.
• Das Arbeiten mit Computern sowie grundlegende Englischkenntnisse gehören für dich zum täglichen Handwerkszeug.
• Du arbeitest selbstständig, bist flexibel und trittst stets freundlich und souverän gegenüber Kunden auf.

Nachhaltige Vorteile und Benefits

• Attraktive Arbeitsbedingungen & Vergütung: Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach Chemietarif, Bonuszahlungen sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Arbeitsumfeld & Arbeitszeiten: 37,5 Wochenstunden, Gleitzeitkonto, 30 Tage Jahresurlaub
• Work-Life-Balance: Vereinbarkeit von Familie und Beruf u.a. durch Kita und Kinderbetreuung im Notfall sowie Mitarbeiterunterstützungsprogramm
• Entwicklung & Lernen: Sehr gutes Weiterbildungsangebot und vielfältige Entwicklungschancen innerhalb der Unternehmensgruppe
• Soziales Engagement: jährliche Spendenaktion für örtliche Vereine, Schulen und Initiativen, Bildungs- und Sportförderung für Kinder & Jugendliche, Engagement für nachhaltigen und effizienten Umgang mit Energie sowie Gründungsmitglied der Initiative Pro Höchst e.V.
• Gesundheit & Vorsorge: Gesundheitsangebote, Vorsorgeuntersuchungen und Präventionsaktionen, Jobrad, mehrere Fitnesscenter mit Kursangeboten, Berufsunfähigkeits- und Pflegezusatzversicherung sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Standort

Deutschland, Penzberg

Google Maps

Nonnenwald 2 · 82377 Penzberg

Kontakt

Frau Sudem Kilavuz, Tel: , E-Mail:

Berufsgruppe

Handwerk, Technik & Produktion

Personalisierbarer Block Nr.°2
Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Lasst uns gemeinsam zukünftige Kollegen (w/m/d) für unser #TeamInfraserv gewinnen

Du hast Freunde, Familie, kennst ehemalige Kollegen oder andere großartige Menschen, die mit Herzblut und uns die Zukunft gestalten? Dann schlage deinen Kontakten die passende Stelle vor und wir bedanken uns bei dir für jede erfolgreiche Einstellung mit einer Prämie in Höhe von 1.500 € brutto. Nähere Informationen findest du in der Betriebsvereinbarung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" der einzelnen Gesellschaften.

Und so einfach geht's:

1. Finde eine passende Stelle auf unserem externen Stellenportal und empfehle sie weiter. Du kannst hierfür die Teilen-Funktion (Papierflieger-Icon) im oberen Bereich der Stellenanzeige nutzen.
2. Informiere die geworbene Person, dass sie dich bei ihrer Online Bewerbung als Empfehlenden angibt. Im Formular ist ein entsprechendes Feld "Geworben von (Name, Vorname des Mitarbeiters, Firmenzugehörigkeit)" dafür eingerichtet.

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