Teamleiter Arbeitsvorbereitung und Angebotsmanagement

Antrok verbindet Menschen, Ideen und Technologien zu effizienten Lösungen. Als Spezialist für komplexe Herausforderungen in der industriellen Wertschöpfung vertrauen namhafte Unternehmen seit über 30 Jahren auf unsere Expertise. Zwei spezialisierte Fachbereiche arbeiten dabei Hand in Hand mit dem Blick auf ein Ziel, an dem wir uns gerne messen lassen: Gesteigerte Rentabilität. Lust auf Technik und hohe Flexibilität sind die Triebfedern unserer 250 Mitarbeiter, mit denen wir die Lösung komplexer Aufgaben jeden Tag aufs Neue meistern. Und dabei ist kein Tag ist wie der andere – und das lieben wir an unserem Beruf. Werde auch du Teil dieses Teams.
Zurück zur Übersicht

Im Rahmen einer Altersnachfolge suchen wir zum Eintritt im Frühjahr/Sommer 2026 einen
Teamleiter Arbeitsvorbereitung und Angebotsmanagement (m/w/d)

Was wir dir bieten

• Verantwortung und aktive Mitgestaltung mit Freiraum für eigene Ideen
• ein dynamisches, aufstrebendes Familienunternehmen mit flachen Hierarchien, schnellen Entscheidungswegen und einem offenen, wertschätzenden Miteinander
• Firmenauto auch zur privaten Nutzung
• 30 Tage Urlaub + 6 Tage Bildungsurlaub pro Jahr
• Zahlung von Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsvorsorge
• Sachbezugskarte mit 50 Euro Guthaben pro Monat
• Bike Leasing
• Home Office
• langfristige Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten mit einer vielfältigen Weiterbildungslandschaft

Deine Aufgaben

• Leitung eines 3-köpfigen Teams in Arbeitsvorbereitung und Angebotsmanagement von Projekten im industriellen Heizungsbau und Kraftwerk-Rohrleitungsbau sowie in der Wärmeerzeugung
• Erstellung und Koordination von Angeboten, Kalkulationen und Kostenschätzungen
• Prüfung von Ausschreibungsunterlagen, Leistungsverzeichnissen und technischen Zeichnungen
• Entwicklung technischer Lösungen
• Ermittlung von Material- und Personalkosten
• Bewertung von Lieferanten- und Dienstleistungsangeboten
• Ansprechpartner für unsere Kunden in der Angebotsphase
• Identifikation und Bewertung projektbezogener Chancen und Risiken

Dein Profil

• Meister/Techniker im Bereich Anlagenmechanik, Heizung-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbare Fachrichtung bzw. ingenieurwissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Versorgungstechnik oder Energie- und Wärmetechnik mit technisch-handwerklicher Grundausbildung
• Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• hohe technische Affinität, aber auch ausgeprägtes kaufmännisches Verständnis
• Pragmatismus und Hands-on-Mentalität
• Motivations- und Begeisterungsfähigkeit
• Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsstärke und professionelle Kundenkommunikation
• Flexibilität, selbständiges Arbeiten und Eigeninitiative in einem dynamischen Umfeld
• Führerschein und Reisebereitschaft
• gute Deutschkenntnisse (C2)

Wir haben dich überzeugt?

Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung mit Angabe von Gehaltswunsch und möglichem Eintrittsdatum über unser Bewerbersystem.

Du interessierst dich für die Stelle, besitzt aber noch nicht alle notwendigen Qualifikationen? Dann melde dich gerne direkt telefonisch bei uns:

Mit Vielfalt in die Zukunft

Wir bei Antrok freuen uns über Bewerber*innen aus allen Altersgruppen und Religionen, unabhängig von Geschlecht, sozialem Hintergrund oder ethnischer Herkunft.

Selbstredend spielen Hautfarbe, sexuelle Orientierung oder eine Behinderung keine Rolle.

Spannender Standort,
Spannende Region
Auf unserem Antrok Maintenance Campus – zentral gelegen in der Mitte Deutschlands und mit direkter Autobahnanbindung – bündeln wir die Kompetenzen unserer Fachbereiche an einem Standort. Hier investieren wir stetig in weiteres Wachstum. Mit Einwohnern ist die Stadt an der Fulda ein attraktiver Lebensmittelpunkt. Das Bild der zweitgrünsten Stadt Deutschlands ist geprägt von einer attraktiven Balance aus Großstadtflair und ländlicher Ruhe. Moderate Mieten und eine hervorragende Infrastruktur als Oberzentrum der Region Nordhessen machen Kassel auch langfristig lebenswert.

Dein Kontakt

Julia Fothe
Recruiting/Onboarding

Zurück zur Übersicht