Paid Media Manager

At Radius, we provide best in class fleet and connectivity solutions to businesses of all sizes.

Our mission is to help businesses adapt to the future by building solutions for a more sustainable, connected future.

Our comprehensive portfolio of solutions includes fuel cards, telematics, telecoms, insurance, vehicle leasing, EV charging, business energy, and expense management.

We are proud to have over 400,000 customers worldwide, over 50 offices across 5 continents, and over 2,800 talented Radius colleagues.

We've achieved big things already, but we're just getting started.

This is where you come in...

Our performance marketing team is expanding Are you interested in being at the forefront of digital marketing at an industry leading business that operates across 13 counties? We're looking for an experienced performance marketer to join our global marketing team, based out of the UK, Germany or Italy. The perfect candidate will be commercially driven and has a proven track record of running and managing best in class paid campaigns across Google, Microsoft and Meta.

This is a pivotal role for an in-house Paid Media / Performance Marketing Manager to join the digital marketing team here at Radius. You will play a key role in developing and executing our paid search, display and & social strategy.

We Can Offer You: Highly competitive salary, pathways to career progression, opportunities to be responsible for your own marketing initiatives, an innovative, technology driven culture and training & development opportunities.

What will you be doing as our performance marketer?

• Oversee the planning, execution, optimisation, and reporting of large-scale paid campaigns across Google, Microsoft and Meta.
• Responsible for driving new paid channels and new ideas to improve the performance of existing campaigns.
• Implement effective budget/bid optimisations to achieve channel KPI targets.
• Utilise analytics tools to analyse and report on key performance metrics.
• Generate daily, weekly and monthly reporting on campaign performance, insights and recommendations for improvement across the channel and provide actionable insights to enhance the overall marketing strategy.
• Collaborate with the wider marketing team to optimise landing pages and improve conversion rates across for all paid search traffic implementing A/B testing strategies to enhance campaign performance.

Keep up to date with industry trends, updates and best practices within paid, recommending and implementing new strategies to maximise performance

Required Skills:

• 2+ years' experience within digital marketing, with a desire to specialise in paid search & paid social. 
• Experience with Excel or Google sheets.
• Great communication and collaboration skills.
• Excellent data analysis skills and comfortable with large data sets.
• Fluent in German or Italian

Desirable Skills:

• Experience with Google Data Studio/ Tableau.
• Completed Google Skills shop courses such as Google Ads, Analytics Academy, Google Ad Manager etc.
• Ability to use salesforce or Tableau

Immer noch neugierig?

Wenn Sie das Gefühl haben, dass wir gut zueinander passen, können Sie sich jetzt online bewerben

Wenn Sie mehr über die Rolle oder das Leben bei Radius erfahren möchten, bevor Sie sich bewerben, wenden Sie sich bitte an unser Talent-Team unter [email protected].

Radius ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet.

Wir heißen Menschen unabhängig von Alter, Behinderung, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, sexueller Orientierung oder sozialem Hintergrund willkommen.

Wir setzen uns für einen inklusiven und barrierefreien Bewerbungsprozess für alle Kandidat*innen ein. Wenn Sie während des Prozesses Anpassungen oder Unterstützung benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen – wir werden unser Bestes tun, um Sie zu unterstützen.

Hinweis für Personalvermittlungen:

Wir akzeptieren keine spekulativen Bewerbungen oder Profile von Agenturen. Unaufgefordert eingereichte Lebensläufe werden von Radius als Geschenk betrachtet und berechtigen nicht zu einer Vermittlungsgebühr. Agenturen, die Teil unserer Preferred Supplier List (PSL) sind, dürfen Lebensläufe nur über unser Bewerbermanagementsystem einreichen, wenn sie zuvor vom Radius Talent-Team dazu autorisiert wurden.

Wir behalten uns das Recht vor, eine Stelle vor dem angegebenen Bewerbungsschluss zu schließen, falls wir eine überwältigende Anzahl an Bewerbungen erhalten oder sich geschäftliche Prioritäten ändern.