Teamleiter Automationsprozesse

Stellenbeschreibung

Als Teamleiter Automationsprozesse übernehmen Sie die fachliche Führung eines spezialisierten Teams für Programmierung und Inbetriebnahme moderner Gebäudeautomationssysteme. Sie verantworten komplexe Smart-Building-Projekte von der Softwarearchitektur bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme und sorgen für effiziente Workflows, hohe Qualitätsstandards und innovative Lösungen. In enger Zusammenarbeit mit Planung, Projektleitung und Kunden treiben Sie die digitale Transformation im Bereich Gebäudeautomation aktiv voran und entwickeln Ihr Team mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität kontinuierlich weiter.

Aufgaben

• Fachliche Leitung des Teams für Programmierung und Inbetriebnahme von Automationssystemen
• Planung, Koordination und Optimierung von Software-Workflows (z. B. BACnet, BACtwin, Codesys)
• Verantwortung für die erfolgreiche Programmierung und Inbetriebnahme komplexer Gebäudeautomationsprojekte (HLK, Rauautomation, MBE, EMS, Lastmanagement, Gefahrenmanagementsysteme)
• Sicherstellung von Qualitätsstandards, Dokumentation und Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
• Enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter Planung, der Projektleitung, Bereichsleitung und Kunden zur Definition technischer Anforderungen
• Förderung von Innovation und digitaler Transformation im Bereich Smart Buildings und IoT
• Schulung, Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Programmieren von Anwendungen für die Anlagen- und Raumautomationslösungen der Gebäudeautomation
• Direkte Berichtserstattung an die Bereichsleitung Projektmanagement

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder Fortbildung zum Meister, Techniker im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Gebäudeautomation, insbesondere in Programmierung und Inbetriebnahme
• Fundierte Kenntnisse in gängigen Standards (BACnet, Modbus, KNX, DALI, SMI)
• Führungserfahrung mit ausgeprägten organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten
• Lösungsorientierte Denkweise, gepaart mit technischer Präzision und Innovationsgeist
• Sehr gute Deutschkenntnisse (Niveau: C1/C2)

Wir bieten

• Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
• Arbeit an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Smart Building und digitale Transformation
• Attraktive Bezahlung und vermögenswirksame Leistungen
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub
• Betriebliche Altersversorgung
• Erstklassige Arbeitsumgebung in Frankfurt Niederrad und moderne Arbeitsmittel
• Weiterbildungsangebote

Art der Stelle: Vollzeit

Leistungen:

• Betriebliche Altersvorsorge
• Betriebliche Weiterbildung
• Empfehlungsprogramm
• Firmenhandy
• Firmenwagen
• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeit
• Kostenlose Getränke
• Kostenloser Parkplatz
• Mitarbeiter-Rabatt

Arbeitsort: Vor Ort