HR Systems

KRÄFTE BÜNDELN. DIGITALISIERUNG VERWIRKLICHEN.

Die q.beyond AG ist ein führender deutscher IT-Dienstleister. Unsere 1.100 Mitarbeitenden mit Expertise in Cloud, SAP, Microsoft, Data Intelligence, Security und Softwareentwicklung begleiten unsere mittelständischen Kunden bei der digitalen Transformation.

Gestalte zukunftsfähige IT-Lösungen mit uns als
HR Systems & IT-Integration Consultant (w/m/d)
an unserem Standort:

• Hamburg

Deine Tätigkeiten

• Verantwortung für alle relevanten HR-Schnittstellen zwischen internen Systemen (z. B. rexx) und externen Dienstleistern (z. B. ADP, Payroll, Zeitwirtschaft).
• Zuständig für die technische Umsetzung von IT-Integrationen und Automatisierungen mit und ohne HR Fokus.
• Analyse und Optimierung bestehender Schnittstellen, um Datenflüsse effizienter und fehlerfreier zu gestalten.
• Koordination mit internen Fachbereichen und externen Partnern, um Anforderungen zu erfassen und technische Lösungen abzustimmen.
• Entwicklung und Implementierung von Integrationslösungen für HR-Systeme, z. B. über APIs, SFTP, Webservices oder Middleware-Plattformen.
• Testen und Validieren von Datenübertragungen, inkl. Fehleranalyse und -behebung.
• Dokumentation der Schnittstellenarchitektur und der technischen Abläufe zur Sicherstellung von Transparenz und Wartbarkeit.

Das Bieten Wir Dir

• Work-Life-Balance: Flexibler Mix aus Arbeitszeit und Arbeitsort (50% Home-Office) für eine harmonische Work-Life-Integration.
• Urlaubsanspruch: 30 Tage Urlaub, Sonderurlaube und ein Sabbatical-Konto für erholsame Auszeiten und Entspannung.
• Quality-of-Life: Private Unfallversicherung, Zusatzkrankenversicherung, verlängerte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und eine betriebliche Altersvorsorge. Fokus auf deine mentale Gesundheit durch das Fürstenberg Institut.
• Fitnessförderung: Eigenes JobRad, virtuelle Physiotherapie, diverse Firmenlauf-Events.
• Karrierechancen: Zahlreiche Zertifizierungsangebote über Udemy, Linkedin Learning und SAP Learning Hub.
• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung: Unsere interne Academy, unternehmenseigene, monatliche Learning Days, Entwicklungsdialoge und ein Führungsnachwuchsprogramm.
• Family first: Baby-Welcome-Package und 1.000€ Bonus zur Geburt.
• Flitzpiepen: Kita geschlossen? Keine Sorge – für deinen Nachwuchs stehen familienfreundliche Arbeitsplätze mit Spielmöglichkeiten zur Verfügung.
• Dog Office: Büroräume, in denen Hunde willkommen sind, für eine entspannte Arbeitsatmosphäre.

Einige unserer Benefits sind standortbezogen.

Das Bringst Du Mit

• Fundiertes Verständnis von End-to-End-Datenflüssen innerhalb von HR-Systemlandschaften – von der Datenerfassung über Verarbeitung bis zur Übergabe an Drittsysteme (z. B. Payroll, Zeitwirtschaft, Finanzsysteme).
• Analyse und Modellierung von Systemarchitekturen, um eine skalierbare, sichere und wartbare Infrastruktur zu gewährleisten.
• Sicherstellung von Datenkonsistenz und -qualität über verschiedene Systeme hinweg durch gezielte Validierungs- und Monitoring-Mechanismen.
• Kenntnis der Datenstruktur und Logik von rexx, um komplexe Anforderungen effizient umzusetzen und Fehlerquellen schnell zu identifizieren.
• Erfahrung mit verschiedenen Integrationsmethoden, z. B. API-basierte Kommunikation, Dateiübertragungen (SFTP), Datenbankreplikation oder Cloud-basierte Services.
• C1 Sprachkenntnisse in Deutsch, B2 Sprachkenntnisse in Englisch

SCHNELL BEWERBEN. FEEDBACK ERHALTEN.

Deine Bewerbung ist schnell und unkompliziert
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Inklusion ist uns wichtig. Bewerber:innen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind bei uns ausdrücklich willkommen.

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Joy Grohe