Pflegefachkraft Altenpfleger

Du bist Pflegefachfrau, Pflegefachmann bzw. verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und hast Lust, das Pflegeteam unserer neuen Einrichtung  in Böhmenkirch zu ergänzen?

Wir haben im Januar 2024 eröffnet und bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf TVÖD-Niveau, Weihnachtsgeld, die Übernahme von Kinderbetreuungskosten (bis 10 Prozent des Bruttogehalts), ein Bonussystem und vieles mehr. Ganz in der Nähe betreiben wir seit 2008 übrigens unser familiäres . Bei avendi bieten wir Dir einen sicheren Arbeitsplatz mit einem seit über 100 Jahren familiengeführten Mutterunternehmen im Rücken, der  Unternehmensgruppe.

• Als Pflegefachkraft sorgst Du für die richtige Medikamentengabe und führst pflegerische Maßnahmen durch.
• Du solltest kommunikativ und teamfähig sein. Der Austausch mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Ärztinnen bzw. Ärzten hilft Dir, die individuelle Pflege zu planen.
• Auch die Pflegedokumentation unterstützt Dich in Deiner Planung. Hier werden alle wichtigen Daten festgehalten: der aktuelle Gesundheitszustand, die Medikamentenverordnung, die individuelle Tagesstruktur, ärztliche Diagnosen, die Ernährungssituation u.v.m.

• Wir wünschen uns Pflegefachkräfte, die ihr Herz am richtigen Fleck tragen und für die das Wohlergehen unserer Bewohnerinnen und Bewohner das wichtigste Ziel ist.
• Du solltest über eine abgeschlossene, dreijährige Ausbildung als Altenpflegerin bzw. Altenpfleger, als Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger oder als Pflegefachfrau bzw. Pflegefachmann verfügen.

Das bieten wir Dir:

• Attraktive Bezahlung: Wir bieten Dir eine attraktive Bezahlung auf Tarifniveau mit besonders hohen Zuschlagszahlungen (40 % Sonntags-, 100 % Feiertags-, 25 % Nachtzuschlag) und Weihnachtsgeld.
• Bonussystem: Über ein Gutscheinsystem kannst Du steuer- und sozialversicherungsfreie Gutscheine in Höhe von 50 Euro monatlich erlangen. Welche Gutscheine Du erwerben möchtest, kannst Du über unsere Plattform BONAGO selbst bestimmen.
• Mitarbeiterangebote: Durch eine Kooperation mit dem Anbieter "Corporate Benefits" – europaweiter Marktführer im Bereich der Mitarbeiterangebote – steht allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern darüber hinaus eine große Auswahl an Artikeln und Leistungen zur Verfügung, unter anderem aus den Bereichen Mode, Technik, Reisen, Mobilfunk und Food.
• Weiterentwicklungsmöglichkeiten: Wir unterstützen finanziell und zeitlich bei Weiterentwicklungswünschen.
• Beste Arbeitsplatzausstattung: Deine Gesundheit ist uns wichtig, daher bieten wir Dir bestmögliche Arbeitsbedingungen und modernste Hilfsmittel.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir bieten Dir einen Arbeitgeberzuschuss von bis zu 100 Euro für eine betriebliche Altersvorsorge.
• Jubiläumszahlungen: Betriebstreue wird bei avendi belohnt. Nach 5 Jahren Betriebszugehörigkeit erhältst Du Deine erste Jubiläumszahlung.
• Kinderbetreuung und Ferienprogramme: Eine mehrtägige Kinderferienbetreuung im Sommer oder weitere Betreuungsmodelle sind eine Maßnahme, die es Dir ermöglicht, die Ferienzeiten von fünf- bis zwölfjährigen Kindern zu überbrücken. Bitte bespreche eine mögliche Unterstützung mit Deiner Leitungskraft.
• Jobbikeleasing: Wir bieten unseren Mitarbeitenden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein Bike-Leasing per Gehaltsumwandlung nach der Probezeit an
• Job-Ticket: Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket als Job-Ticket mit 25 %. Damit bist Du flexibel und umweltfreundlich im gesamten Bundesgebiet sowie im Verkehrsverbund Rhein-Neckar (VRN) unterwegs.

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG
Wilhelm-Wundt-Straße 19
68199 Mannheim

Ansprechpartnerin
Anke Rinne
Heim- und Verwaltungsleitung
Telefon