Junior Account Manager

Junior Account Manager (m/w/d) im Großraum Mainz, Würzburg, Fulda und Bad Homburg 
Stellen-ID: 263636

Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten.

Was Dich erwartet:

• Du verantwortest als Junior Account Manager (m/w/d) den Vertrieb von Standardprodukten, Kataloglösungen und Add-ons an Geschäftskund:innen im Bestand sowie an neue Kunden (Akquisition); zu Beginn in Unterstützung eines (Senior) Account Managers und später in einem fest zugewiesenen Vertriebsgebiet.
• Du stellst eine hohe Präsenz sicher und betreust dein Vertriebsgebiet effektiv, um eine starke Bindung der Kund:innen an Vodafone zu fördern.
• Du analysierst das Vertriebsgebiet und qualifizierst Kundenkontakte, ermittelst Neukundenpotenziale und schöpfst vorhandenes Kundenpotenzial aus, während du gleichzeitig die Churnrate reduzierst.
• Du führst Bedarfsanalysen bei Kund:innen durch und berücksichtigst dabei Wettbewerbsbedingungen wie Preisanalysen und Komplementärbedarf.
• Du vereinbarst Termine, führst Vertriebsbesuche durch, erstellst Angebote, verfolgst diese nach, schließt Verträge ab, wertest Erfolge oder Misserfolge aus und betreust Kund:innen auch nach Abschluss. Bei Bedarf unterstützt du zudem den (Senior) Account Manager:in und den Vertriebsleiter:in bei der Kundenrückgewinnung.

Was Dich auszeichnet:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung 
• Möglichst erste Erfahrung im Vertrieb von Telco- oder Hardware/Software/IT-Produkte, aber auch als Einstiegsmöglichkeit für Hochschulabsolventen geeignet
• Technisches Wissen
• Analytisches und strategisches Denken
• Setzt und priorisiert herausfordernde Ziele
• Konzentriert sich auf das Wesentliche, managt seine Zeit und Ressourcen
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (B2 nach GER).

Diese Stelle kann in Vollzeit oder vollzeitnaher Teilzeit (mind. 30 Stunden) ausgeübt werden.

Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Und beachten sie bei gleicher Eignung besonders.

Wir besetzen diese Stelle am Standort Eschborn für die Vodafone GmbH.

Was wir Dir bieten:

• Flexibilität: Hybrid Working ermöglicht Dir die Arbeit im Büro oder bis zu 3 Tage/Woche aus dem Homeoffice. Zusätzlich kannst Du bis zu 20 Tage pro Jahr im EU-Ausland sowie in immer mehr Nicht-EU-Ländern arbeiten. 
• Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du je nach Vergütungsmodell Urlaubs- und Weihnachtsgeld oder ein 13. Gehalt. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge.
• Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst.
• Work-Life-Balance: Ob Kita, Gesundheits- & Achtsamkeitsprogramme oder Fitnessstudio: Du gestaltest flexibel Deinen Job und Dein Privatleben. Wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen.
• Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV sowie ein Jobfahrrad.
• Du erhältst zur Ausübung Deiner Tätigkeit ein Firmenfahrzeug, welches du auch für private Zwecke nutzen kannst.

Wer wir sind:
Vodafone feiert und fördert Diversität und Inklusion. Wir sind so verschieden wie unsere Kund:innen und unsere Gesellschaft. Ob ethnische Herkunft, Hautfarbe, Alter, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Behinderung, Religion, politische Zugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Nationalität, Gesundheitszustand, soziale Herkunft oder kultureller Hintergrund: Bei Vodafone ist kein Platz für Diskriminierung.

Together we can.