Elektromeister als stellvertretender Bereichsleiter

vor 2 Wochen


Gelsenkirchen North RhineWestphalia Germany Tmwrk Vollzeit
Was erwartet dich?
  • Du leitest Elektroinstallationsprojekte im Sanierungs- und Umbaubereich, einschließlich klassischer Gebäudeinstallationen, PV-Anlagen und IT-Verkabelung
  • Du stellst die Leistungserbringung auf der Baustelle sicher, führst und koordinierst eigene Mitarbeitende und Nachunternehmer, kommunizierst proaktiv mit Kund:innen und erfasst sowie wickelst Zusatzleistungen und Nachträge ab
  • Du arbeitest eng mit unserem Generalunternehmerbereich für Bauen im Bestand zusammen, erarbeitest gemeinsam mit der Kalkulationsabteilung Angebote und tauschst dich fachlich mit dem Bereichsleiter aus
  • Du löst technische Herausforderungen und optimierst kontinuierlich die Abläufe auf der Baustelle
  • Du entwickelst Kund:innen und Mitarbeitende weiter, übernimmst Verantwortung für den Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen und die Förderung deines Teams
  • Du führst unterschiedlich große Baustellenteams (2-10 Mitarbeitende) und nimmst an internen Schulungen sowie der Einarbeitung in unsere Prozesse und EDV-Strukturen teil
Was solltest du mitbringen?
  • Du hast eine abgeschlossene Qualifikation als Elektromeister:in mit mindestens 10 Jahren Berufserfahrung
  • Du verfügst über mehrjährige Führungserfahrung als Meister:in, idealerweise mit erfolgreich abgeschlossenen Referenzprojekten im Sanierungs- und Umbaubereich (sowohl in Bürogebäuden als auch für Wohnungsbaugesellschaften)
  • Du besitzt fundierte Kenntnisse in klassischen Gebäudeinstallationen, PV-Anlagen, IT-Verkabelung sowie den geltenden VDE-Normen
  • Du hast Empathie, Motivationsfähigkeit und ausgeprägte Organisationskompetenz – gepaart mit Entscheidungsstärke und hoher Kundenorientierung
  • Du hast Kenntnisse in Branchensoftware (z. B. Moser), was von Vorteil ist
  • Du verfügst über ausgeprägte Kommunikationsstärke und die Bereitschaft, aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzuwirken
Was bieten wir dir?
  • 30 Urlaubstag
  • Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
  • Langfristige Entwicklungsperspektiven mit intensiver Einarbeitung, regelmäßigen Schulungen und Mentoring – deine Chance, nach 4-5 Jahren in die Bereichsleitung aufzusteigen
  • Mitarbeiterparkplätze
  • Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen
  • Ein motiviertes und unterstützendes Team
  • Attraktive Konditionen und Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
  • kostenloses Wasser, Tee und Obstkorb
  • Zahnzusatzversicherung


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