Fachbereichsleitung 1

Bei der Samtgemeinde Land Hadeln ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für die

Leitung des Fachbereiches 1 – "Zentrale Dienste" (m/w/d)

unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Diese Stelle ist nicht teilzeitgeeignet.

Wir bieten Ihnen:

• Eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 14, bzw. eine Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst – Kommunen (TVöD-VKA) mit einer Jahressonderzahlung, einer jährlichen leistungsorientierten Zahlung sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit betrieblicher Altersvorsorge
• Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum und der Möglichkeit sich gestaltend in die Entwicklungsprozesse der Samtgemeinde Land Hadeln einzubringen
• Tariflichen Erholungsurlaub von 30 Tagen
• Familienfreundliche Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie die Möglichkeit zum Home Office
• Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement mit Sonderkonditionen u.a. in ausgewählten Schwimmbädern sowie Sport- und Fitnessstudios mit unserem Partner EGYM-Wellpass
• Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
• Möglichkeit der Überlassung eines Dienstfahrrades (E-Bike) im Rahmen einer Entgeltumwandlung.

Berufsgruppe

Verwaltungspersonal / Controlling / Verwaltungsmanagement

Eingruppierung

bis E11 TVöD-VKA / A14 NBesG

Besetzbar

zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Bereich

Fachbereich 1 - Zentrale Dienste (Personal, Organisation, IT/EDV)

Aufgabengebiet

Das Aufgabengebiet umfasst u.a. folgende Tätigkeiten:

• Leitung, Organisation, Koordination und Weiterentwicklung des Fachbereichs einschließlich Fach-, Personal- und Finanzverantwortung
• Vertretung des Fachbereiches in Gremien (einschl. Sitzungsdienst) und gegenüber übergeordneten Behörden, Institutionen sowie weiterer Einrichtungen, Vorhabenträgern und der Behördenleitung
• Bearbeitung von Personalangelegenheiten mit besonderer Schwierigkeit und Bedeutung
• Betreuung und Klärung kommunalverfassungsrechtlicher Angelegenheiten
• Controlling der Aufgabenerfüllung (Rechtssicherheit, Organisation, Wirtschaftlichkeit)
• Umsetzung von Grundsatzentscheidungen der Verwaltungsführung, der Fachaufsichtsbehörde und aus Rechtsprechungen
• Entwicklung und Umsetzung strategischer Ziele wie z.B. Umsetzung der Digitalisierung, eines Recruiting-Systems sowie die Konzepterstellung zur Aus- u. Weiterbildung inkl. Talentförderung u. Employer Branding
• Haushalts- und Personalkostenplanung.

Eine Änderung des Aufgabengebietes und des Einsatzortes bleibt vorbehalten.

Voraussetzungen

Wir erwarten von Ihnen:

• Die beamtenrechtliche Befähigung für das 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im nichttechnischen Verwaltungsdienst, vorzugsweise ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Abschluss Master of Arts "Kommunales Verwaltungsmanagement" oder

• einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II

o in Kombination mit einer abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulbildung wie z.B. Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder

o in Kombination mit nachweislicher Tätigkeit in einer kommunalen Einrichtung, die in Schwierigkeit, Größe und Verantwortung vergleichbar ist.

• Nachweisliche Leitungserfahrung von mindestens 5 Jahren
• Fundierte Fach- u. Rechtskenntnisse im Verwaltungsverfahrensgesetz, Niedersächsisches Kommunalverfassungsgesetz, Tarifrecht, Beamtenrecht, Bürgerliches Gesetzbuch, Niedersächsisches Personalvertretungsgesetz, Onlinezugangsgesetz sowie der Datenschutzgrundverordnung
• Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung
• Betriebswirtschaftliches Denken und Kostenbewusstsein
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Terminen außerhalb der Regelarbeitszeit
• Ausgeprägte Koordinations-, Kommunikations- und Steuerungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kritikfähigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.

Gesucht wird eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit einem hohen Maß an Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Teamfähigkeit.

Kennzeichen

Bewerbungsfrist

Befristet

unbefristet

Allgemeine Hinweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne mit einem Motivationsschreiben, einem Lebenslauf sowie ihren Ausbildungsnachweisen bis zum

1. November 2025
   
   über unser Online-Bewerbungsportal, welches Sie über den nachstehenden Link aufrufen können.

Hier klicken zum Bewerbungsportal

Alternativ können Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung schriftlich an die Samtgemeinde Land Hadeln, Fachbereich 1 – Zentrale Dienste, Marktstraße 21, 21762 Otterndorf richten.

Bitte fügen Sie Ihrer schriftlichen Bewerbung keine Originalzeugnisse und -bescheinigungen bei und verwenden Sie bitte keine Bewerbungsmappen und/oder Folien. Bei erfolgloser Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet bzw. gelöscht.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung stehen, werden nicht erstattet. Bewerbungen per E-Mail werden nicht angenommen. Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass vorübergehend erforderliche personenbezogene Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens verarbeitet werden.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Westphal unter der Telefonnummer 04751/ oder per E-Mail an: zur Verfügung.

Samtgemeinde Land Hadeln

Der Samtgemeindebürgermeister

Marktstraße 21

21762 Otterndorf