Senior Bilanzbuchhalter:in

Ihre Aufgaben als Bilanzbuchhalter (m/w/d)

• Monats- und Konzernabschlüsse:
  Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS im Kontext einer börsennotierten Holding
• Ansprechperson für Tochtergesellschaften:
  Unterstützung der Beteiligungen bei der Erstellung ihrer Einzelabschlüsse nach HGB sowie bei Fragen rund um Reporting und Bilanzierung
• Planung & Forecasting:
  Mitwirkung bei der Verarbeitung und Analyse von Plan- und Forecastzahlen zur Steuerung des Konzerns
• Kommunikation & Abstimmung:
  Koordination mit Wirtschaftsprüfung, externen Dienstleistern sowie internen Schnittstellen
• Projektarbeit:
  Beteiligung an bereichsübergreifenden Projekten, insbesondere im Kontext von Weiterentwicklungen im Rechnungswesen und Konzernreporting

Ihr Profil

• Fachliche Qualifikation:
  Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung z. B. als Steuerfachangestellte/r, Bürokauffrau/mann idealerweise mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium als Finanzwirt
• Berufserfahrung:
  Mehrjährige Praxis im Finanz- und Rechnungswesen sowie im Konzernumfeld – insbesondere bei der Erstellung von Einzelabschlüssen nach HGB und IFRS-Packages nach Konzernvorgaben
• Programmkenntnisse:
  Sicherer Umgang mit MS Excel sowie Erfahrung mit Konsolidierungstools (z. B. IDL Konsis wünschenswert)
• Analytisches Denken:
  Ausgeprägtes Zahlenverständnis, strukturierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte konzeptionell zu durchdringen
• Kommunikation & Teamarbeit:
  Hohes Maß an Eigeninitiative, Verbindlichkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Kenntnisse:
  Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet

• Abwechslungsreiches Konzernumfeld:
  Vielseitige Aufgabenstellungen in einer börsennotierten Holding mit Einblick in verschiedene Branchen und Tochterunternehmen
• Teamorientierte Arbeitsatmosphäre:
  Kollegiales und wertschätzendes Miteinander in einem kleinen, eingespielten Team mit gegenseitiger Unterstützung und offener Kommunikation
• Flexible Arbeitsbedingungen:
  Gleitzeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sowie 30 Tage Urlaub
• Gezielte Weiterentwicklung & attraktive Vergütung:
  Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote sowie – abhängig von Qualifikation und Erfahrung – eine Einordnung in ein Gehaltsband von
  € bis € brutto jährlich
  .
• Attraktive Zusatzleistungen:
  Corporate Benefits bei verschiedenen Anbietern sowie Sonderkonditionen über Partnerbanken
• Standortvorteile:
  Zugang zur benachbarten Kantine mit vielfältigem Mittagsangebot sowie eine zentrale Lage mit guter Erreichbarkeit