Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit People & Culture Business Partner (m/w/d) Start-up Ökosystem in Teilzeit - Garching München Kreativquartier - UnternehmerTUM

  • People Business Partner

    Vor 7 Tagen

    München, Deutschland Helsing Vollzeit

    Full-time Munich **Who we are** Helsing is a defence AI company. Our mission is to protect our democracies. We aim to achieve technological leadership, so that open societies can continue to make sovereign decisions and control their ethical standards. As democracies, we believe we have a special responsibility to be thoughtful about the development and...

  • Global People Business Partner

    vor 2 Wochen

    München, Deutschland TÜV SÜD Customer Engagement & People GmbH Vollzeit

    Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus...

  • People & Culture Supervisor

    Vor 7 Tagen

    München, Deutschland Primark Mode Ltd. & Co. KG Vollzeit

    Du hast erste Erfahrungen im Personalbereich gesammelt oder eine fachspezifische Ausbildung absolviert? Du bist gerne ein\*e Ansprechpartner\*in für unser Store Team? Für unseren Standort München sind wir auf der Suche nach herzlichen Personen, die uns serviceorientiert als People & Culture Supervisor / Personalsachbearbeiter (w/m/d) unterstützen. Unsere...

  • People Partner

    Vor 7 Tagen

    München, Deutschland myPOS Vollzeit

    At myPOS, we’re all about helping businesses grow and get paid. We make payments simple, smart, and accessible for everyone, but we’re more than just payment solutions—myPOS is a partner in growth. From free multicurrency accounts to powerful e-commerce tools, we’re here to support business owners of all sizes and everyone out there who dreams of...

  • People & Culture Coordinator (F/m/d)

    vor 2 Wochen

    München, Deutschland Apaleo Vollzeit

    Apaleo's API-first property management platform empowers Hospitality businesses to build a technology stack that enhances both guest and staff experiences. With the Apaleo Store offering seamless integrations to hundreds of apps, our platform streamlines operations, elevates the guest journey, and maximizes revenue. Are you up for the challenge? We are...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen

    München, Deutschland Usercentrics GmbH Vollzeit

    LOCATION Hybrid in Munich (minimum of 2 days a week from the office) SHAPE THE FUTURE OF PRIVACY WITH USERCENTRICS Usercentrics is a global leader in data privacy and privacy-led marketing solutions. We believe that privacy is a driver for growth in a data-driven world. Our vision is to unlock the potential of data privacy to empower a thriving digital...

  • Director People

    vor 1 Woche

    München, Deutschland Enmacc Vollzeit

    enmacc is Europe's largest over-the-counter trading market venue for energy and environmental commodities. Our cutting-edge platform digitalises the energy trading landscape, addressing the long-standing challenges that traders have faced for decades. Our trading platform allows market participants to execute trades with unparalleled speed, efficiency, and...

  • Senior People Partner

    vor 1 Woche

    München, Deutschland Spire Vollzeit

    **What **You'll** Do**: The Senior People Partner provides direct client support to leaders and employees in Spire's European and APAC offices. This role collaborates with internal HR partners and business leaders to identify and execute on a full spectrum of HR solutions that align with business strategy, foster a high-performance culture and strong...

  • People & Culture Intern/working Student (M/F/d)

    vor 2 Wochen

    München, Deutschland Tion Renewables AG Vollzeit

    To accelerate the transition toward a clean energy future, Tion invests into infrastructure within the energy transition space. Building on our >160 MW portfolio of solar and wind plants, a battery energy storage facility, as well as our secured priority access to a development pipeline of more than 5 GW, we strive to become a leading platform for...

  • People & Culture Intern (F/m/x)

    vor 2 Wochen

    München, Deutschland 4screen Vollzeit

    **Your mission**: As a **People & Culture Intern** at 4screen**,** you will support our team throughout the entire employee lifecycle - from recruiting to optimizing HR processes. You’ll help shape onboarding and offboarding experiences, organize team events, and strengthen our company culture. In addition, you’ll take care of our office environment,...

People & Culture Business Partner (m/w/d) Start-up Ökosystem in Teilzeit

vor 6 Stunden

Garching München Kreativquartier, Deutschland UnternehmerTUM Vollzeit


Über uns

Willkommen im People & Culture-Team der UnternehmerTUMUnsere Vision – wir gewinnen, fördern, betreuen und binden die besten Talente. Als People/ HR Business Partner People & Culture (m/w/d) wirst du Teil unseres engagierten P&C-Teams und unterstützt uns dabei, administrative, organisatorische und konzeptionelle Aufgaben effizient umzusetzen. Bei uns bekommst du einen vielseitigen Einblick in zentrale Themen rund um Führung, Kultur, Talententwicklung und Organisationsgestaltung im Start-up- und Innovationsökosystem der UnternehmerTUM in München und Garching.Gesucht wird eine Persönlichkeit, die mit Eigeninitiative, Organisationstalent und Freude an Zusammenarbeit überzeugt – denn in unserem Team erwarten dich spannende Schnittstellen und großartige Kolleg*innen, mit denen du dich vernetzen kannst

Wir suchen zum nächstmöglchen Zeitpunkt ein neues Teammitglied in Teilzeit 28-32h.

Deine Aufgaben

Sparringspartner*in für Führungskräfte
Als verlässliche Ansprechperson unterstützt du Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Personalgesprächen und Veränderungsprozessen. Dabei schaffst du Klarheit und Sicherheit im gemeinsamen Handeln und setzt relevante HR-Themen operativ um.

Recruiting & Onboarding
Die vollständige Verantwortung für den Recruiting-Prozess von Führungskräften liegt bei dir – von der Stellenausschreibung über das Bewerbermanagement bis hin zur Vertragsgestaltung. Gleichzeitig gestaltest du ein professionelles und wertschätzendes Onboarding, das neue Kolleg*innen optimal abholt und integriert.

Team- & Organisationsentwicklung
Du koordinierst Beförderungs- und Entwicklungsprozesse und begleitest Leadership-Assessments. In enger Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung berätst und unterstützt du Führungskräfte bei der Weiterentwicklung ihrer Teams und Strukturen.

Strategische People & Culture Projekte
Bei Themen wie Employer Branding, Karrierepfaden, Leadership Principles oder Change-Prozessen bringst du dich aktiv ein und wirkst daran mit, unsere People-&-Culture-Strategie sowie organisationale Rahmenbedingungen zukunftsfähig weiterzuentwickeln.

P&C-Innovation & Prozessverbesserung
Aktuelle HR- und Tech-Trends (z. B. KI-Anwendungen) hast du im Blick, leitest passende Impulse für unsere Arbeit ab und treibst die Optimierung von HR-Prozessen und HR-Tools voran – von der Toolauswahl bis zur Automatisierung.

Vernetzung & Austausch
Ideen, Feedback und Bedarfe aus der Organisation fließen durch dich in die P&C-Arbeit ein. So förderst du den kontinuierlichen Dialog zwischen Teams, Führungskräften und HR mit dem Ziel, ein bestmögliches Arbeitsumfeld zu schaffen.



Dein Profil
  • Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise als HR Generalist*in oder People Business Partner*in bzw. HR Business Partner*in, bildet die Grundlage für diese Rolle.
  • Fundierte Kenntnisse im Recruiting, Vertragswesen und Arbeitsrecht bringst du ebenso mit wie ein ganzheitliches Verständnis von HR als strategische Funktion – von Organisation und Prozessen bis hin zu Kultur und Führung.
  • Sicher bewegst du dich in dynamischen, agilen Strukturen, in denen nicht jeder Schritt vorgegeben ist. Freude an Gestaltung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen geht dabei Hand in Hand mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Arbeitsstil.
  • Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten sowie ein klarer Blick für praktikable Lösungen zeichnen dich auch in komplexen Situationen aus.
  • Der Umgang mit HR-Tools (z. B. Personio) ist dir vertraut, ergänzt durch ein gutes Verständnis gängiger HR-Instrumente wie Kompetenzmodelle, Karrierepfade, Interviewleitfäden und Auswahlverfahren.
  • Kommunikationsstärke, Empathie und Freude am Dialog – sowohl im 1:1 als auch in Gruppen – runden dein Profil ab.


Deine Vorteile
  • Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen und Keynotes.
  • Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung
  • Unbegrenzter Zugang zu unserer Hightech-Werkstatt "MakerSpace"
  • weitere Benefits findest du auf unserer Karriereseite
  • Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance.
  • Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss
  • Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget über die Moovster App (MVG, Lime, Uber, Jobrad, etc.).
  • Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote).


Vielfalt ist uns wichtig

Vielfalt bereichert unser Team. Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung.

Kontakt

Peter Drews, Senior Talent Acquisition Manager
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München