Fachreferent Ambulante Leistungen
vor 1 Woche
Versorgungs- und Vertragsmanagement
Dresden, Sachsen | Festanstellung | Entgeltgruppe 10 IKK-TV | Bewerben bis
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Das bringen Sie mit
Idealerweise haben Sie ein abgeschlossenes Hochschul-/Fachhochschulstudium (Diplom FH/BA bzw. Bachelor) mit Bezug zum Aufgabengebiet oder eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Krankenkassenbetriebswirt/in oder gleichwertige Kenntnisse und Fähigkeiten
Sie verfügen über spezielle Kenntnisse der Betriebswirtschaft, Gesundheitsökonomie und des Sozialversicherungsrechts
Sie besitzen umfassende Kenntnisse in der Gesundheitspolitik, der Strukturen der gesetzlichen und privaten Krankenversicherung sowie der Wettbewerbssituation im Markt der gesetzlichen Krankenkassen, im besondere im Leistungsrecht der Krankenversicherung und angrenzenden Rechtsgebieten der Sozialversicherung
Neben Methoden der Entscheidungsfindung und -dokumentation beherrschen Sie die zielgerichtete Kommunikation von Entscheidungen und sind in der Lage sich neue selbstständig aneignen
Zur Erledigung Ihrer Aufgaben verfügen Sie über Methoden zur Informationsbeschaffung, -strukturierung, -auswertung und -darstellung sowie zum Wissenstransfer und können diese einführen, anwenden und selbständig erweitern
Sie sind sicher Im Umgang mit der IKK-Standardsoftware, der Office-Software und im Besonderen mit Software zur Datenerhebung,-auswertung und -darstellung
Ihre digitale Kompetenzen tragen zum digitalen Transformationsprozesses der IKK classic bei
Das machen Sie
Sie unterstützen und die Leitung des Fachbereiches bei der Bewältigung komplexer strategischer Entwicklungs- u. Transferaufgaben, beraten zu fachlichen Regelungen und koordinieren die Entscheidungsfindung zwischen den Teams und den Gremienreferenten/-referentinnen
Als zentrale Ansprechperson des Fachbereich betreuen Sie übergreifende Themen und Grundsatzfragen des GB Ambulante & Allgemeine Leistungen, indem Sie fachliche Bewertungen vornehmen, Umsetzungsvorschläge erarbeiten, Ergebnisse aufbereiten und deren Umsetzung überwachen
Sie analysieren und bewerten Informationen aus der Gesundheitspolitik, Entwicklungen in der gesetzlichen Krankenversicherung sowie gesetzliche Änderungen hinsichtlich der Auswirkungen auf Ihren Verantwortungsbereich, recherchieren und stellen Informationen zur Verfügung
Fachliche Themen zur Umsetzung in den operativen Bereichen werden von Ihnen gesetzeskonform aufbereitet. Ebenso sind Sie zuständig für die technische Umsetzung fachlicher Verfahren und die Umsetzung von Verfahren zur Qualitätssicherung und zum Controlling
Sie begleiten das Satzungsrecht der Kranken- und Pflegekasse und geben im Rahmen des Beschwerdemanagements sowie bei Vorstandsbeschwerden und Eingaben an das BAS grundsätzliche Bewertungen und Stellungnahmen ab
Sie definieren und initiieren Datenauswertungen/-erhebungen, bereiten die Ergebnisse auf, stellen sie dar und erstellen fachliche Bewertungen. ggf. stimmen Sie technische Anforderungen ab
Das machen wir
Die IKK classic ist die größte Innungskrankenkasse Deutschlands. Durch die enge Verbindung zum Handwerk ist das Anpacken Teil unserer DNA - wir reden nicht nur, wir machen.
§ Die Gesundheit unserer Versicherten steht dabei an erster Stelle, genau wie unsere mehr als 6.500 Mitarbeitenden. In einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bieten wir Ihnen Flexibilität, Gestaltungsspielraum und Chancen zur Weiterentwicklung.
Wir zeigen Haltung - leben Diversität und Integration. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.
Als inklusives Unternehmen schätzen wir Vielfalt und setzen uns für die berufliche und soziale Inklusion ein, weshalb schwerbehinderte Bewerbende bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Bei der Arbeitsplatzgestaltung werden behinderungsbedingte Nachteilausgleiche berücksichtigt.
Wollen Sie sich mit uns für die Gesundheit engagieren? Dann machen Sie mit
Diese Stelle wird nach Möglichkeit auch in Teilzeit besetzt.
Wir möchten den Anteil von Frauen in Fach- und Führungspositionen erhöhen. Insbesondere Frauen sind ermutigt und aufgefordert sich zu bewerben.
Das bieten wir
Eine Vergütung in der Entgeltgruppe 10 IKK-TV Euro Euro p. M.)
Sichere Tarifvergütung des Öffentlichen Dienstes und eine attraktive Familienzulage
Hybrides Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten (38,5 Stunden / Woche) mit Gleitzeit
Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine vorteilhafte Altersversorgung
30 Tage Urlaub; Heiligabend und Silvester sind arbeitsfrei
Mitarbeiterangebote wie corporate benefits sowie finanziellen Zuschuss zum Teamevent und zum Deutschlandticket
Ausgezeichnete familienfreundliche Personalpolitik
Internes betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten
Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. über unseren eigenen Online-Campus
Das ist Ihre Chance
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum Nutzen Sie dafür unser praktisches Bewerbungstool und fügen Sie dort Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf bei.
Kontakt:
Gabriele Walther
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