Stellvertretender Pflegedirektor

Die Sana Klinik München ist eine renommierte Fachklinik für Orthopädie und Unfallchirurgie im Münchener Süden. Wir bieten den Patienten ein hochmodernes Klinikareal mit acht OP-Sälen, eine eigene Abteilung

für Schmerztherapie sowie einer zentralen Notaufnahme mit Ambulanz. Mit jährlich rund 9.000 stationären Patienten und etwa 4.000

endoprothetischen Eingriffen zählt die Sana Klinik München zu den größten Kompetenzzentren für orthopädische Chirurgie in Süddeutschland. Die Patienten schätzen das hochspezialisierte,

hervorragend ausgebildete Pflege- und Therapieteam ebenso wie die mehrfach ausgezeichneten Ärzte und Operateure des Hauses. Die Klinik verfügt über 200 Betten und beschäftigt 400 Mitarbeitende.

Deine Vorteile

• Verantwortungsvolle Aufgabe mit umfassendem Gestaltungsspielraum in einem familiären Klinikteam und den Vorteilen eines großen Trägers
• Ein personell hervorragend aufgestellter Pflegebereich
• Monatlicher Kinderbetreuungszuschuss in Höhe von bis zu 100 Euro sowie familienfreundliche Arbeitszeitregelungen und Zusammenarbeit mit pme Familienservice
• Monatlicher Zuschuss zum DeutschlandticketJob in Höhe von 30 Euro sowie finanziell gefördertes Fahrrad-Leasing mit Company Bike
• Essenszuschuss in Höhe von bis zu 13,50 Euro (Foodji-Automat) sowie Zugang zu Corporate Benefits
• Zuschuss zu EGYM Wellpass sowie regelmäßige Gesundheitstage mit Vorsorgeuntersuchungen
• Private Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Individuelle Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildungsangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier und Teamausflüge

Deine Aufgaben

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Pflegedirektor und Übernahme von Leitungsfunktionen in Abwesenheit des Pflegedirektors im Pflege- und Funktionsdienst
• Pflegecontrolling in Hinblick auf Steuerung, Sicherstellung und Weiterentwicklung pflegefachlicher Prozesse
• Kontinuierliche Optimierung der Personalplanung, -steuerung und -entwicklung
• Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung von Aus-, Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der Akademisierung der Pflege sowie Förderung von Innovation und Digitalisierung

Dein Profil

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Pflege, ergänzt durch ein pflegebezogenes Studium
• Nachweisbare Führungserfahrung und modernes Führungsverständnis sowie fundierte Kenntnisse im Prozessmanagement und der operativen Projektarbeit
• Ausgeprägte kommunikative und soziale Kompetenzen
• Technisches Verständnis, insbesondere Affinität zu digitalen Lösungen und neuen Technologien im Gesundheitswesen
• Innovationskraft, Kostenbewusstsein und ein hohes Maß an Eigenmotivation

Die Sana Kliniken AG ist eine der größten Klinikgruppen in Deutschland. Das Unternehmen zählt zu den bedeutendsten Anbietern im Bereich integrierter Gesundheitsdienstleistungen. Von der Prävention über die ambulante und stationäre Versorgung bis hin zu Reha, Nachsorge, Heil- und Hilfsmitteln in unseren Sanitätshäusern sowie B2B-Services (Einkauf, Logistik, MedTech und Management-Services) versorgen wir Patienten, Unternehmen und externe Gesundheitseinrichtungen seit Jahrzehnten mit Qualitätsmedizin und exzellenten Dienstleistungen.

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Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Wir bieten jedem Kandidaten / Mitarbeiter gerne das Du an und haben unser digitales HR-System auch darauf ausgerichtet. Möchtest du lieber gesiezt werden, teile uns dies gerne mit und wir werden es im persönlichen, nicht systemischen Kontakt, berücksichtigen.

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